APAX English Việt Nam

Mình tutor đây , tutor vs ol h chưa có full lương t6 đây

Mình tutor đây , vs ol chưa có đủ lương tháng 6

Mình tutor đây , tutor vs ol h chưa có full lương t6 đây

Mình tutor đây , vs ol chưa có đủ lương tháng 6

Chắc bác ít cập nhật tình hình, chứ trên này lật lại các review cũ thì đã có người cảnh báo từ hồi ra tết rồi. Không tư vấn gói ngữ pháp cho học viên mới chính là bước đệm cho việc xoá sổ lớp ngữ pháp trong tương lai gần. Cơ chế hoa hồng hứa hẹn xây lại nhưng thực chất thì gần như cắt hết, dạy ít lớp hay nhiều lớp cũng chỉ ăn lương cứng. Lương cứng thì ai may mắn deal trên tổng thì còn được cao, nếu deal ở tỉnh kiểu gì cũng chỉ 8 triệu không cần biết trình độ hay kinh nghiệm ra sao. Mức lương đó chỉ ngang với 1 tuần dạy tầm 6-7 ca 90’ thôi, vì vậy ai có trình độ người ta nghỉ sang trung tâm khác dạy hết. Giờ ở lại nó cũng có trả tiền đâu, trong khi giáo viên nào ít học sinh (tầm 90 học viên) thì cũng phải dạy tầm 9 ca 1 tuần, còn lại đa số dạy từ 10 ca trở lên, chưa kể thỉnh thoảng CM “nhờ” kèm riêng học viên để kiếm renew

Giỏi tiếng anh mà có đủ loại bằng cấp chứng chỉ thì ra ngoài dạy cho lành bạn ơi. Bây giờ đi dạy thêm ở các trung tâm khác bét nhất cũng được tầm 150-200k/h rồi, 1 ca tiếng rưỡi đến 2h thì cứ thế mà nhân tiền lên thôi. Làm PA dạy xong cứ phải ngồi lại quay cuồng liên lạc phụ huynh, có hôm xong sớm cũng phải ngồi chờ chấm vân tay chán kinh khủng

Review nhảm nhí, dislike

Tưởng bộ phận này bị thải từ đầu năm rồi chứ haha. Thấy mấy ông bảo giờ CM mồm dẻo như kẹo kéo nên không cần lớp ngữ pháp thì phụ huynh vẫn renew như thường. Tự mặc định là lớp ngữ pháp không hiệu quả mà vẫn giữ PA lại, lương lậu thì không trả đủ như giáo viên nước ngoài. Khôn thế quê mình xích đầy. Giáo viên thì chả thiếu chỗ đi dạy nên nếu có thải thì nói với người ta sớm để họ còn biết đường đi nơi khác tốt hơn

Lớp ngữ pháp là giá trị cộng thêm. có thì vui. ko có thì thôi. PA vẫn nên có ở TT để như giá trị thêm. nghỉ mà tuyển mới đc thì tốt. ko tuyển dc thì dừng. ko phải lợi thế cạnh tranh cốt lõi. PH mún con giỏi ngữ pháp thôi thì thuê gia sư về nhà dạy. Hoặc Apax đổi 100% GVNN qua 100% GVNP thì đúng hơn.

Chắc bác ít cập nhật tình hình, chứ trên này lật lại các review cũ thì đã có người cảnh báo từ hồi ra tết rồi. Không tư vấn gói ngữ pháp cho học viên mới chính là bước đệm cho việc xoá sổ lớp ngữ pháp trong tương lai gần. Cơ chế hoa hồng hứa hẹn xây lại nhưng thực chất thì gần như cắt hết, dạy ít lớp hay nhiều lớp cũng chỉ ăn lương cứng. Lương cứng thì ai may mắn deal trên tổng thì còn được cao, nếu deal ở tỉnh kiểu gì cũng chỉ 8 triệu không cần biết trình độ hay kinh nghiệm ra sao. Mức lương đó chỉ ngang với 1 tuần dạy tầm 6-7 ca 90’ thôi, vì vậy ai có trình độ người ta nghỉ sang trung tâm khác dạy hết. Giờ ở lại nó cũng có trả tiền đâu, trong khi giáo viên nào ít học sinh (tầm 90 học viên) thì cũng phải dạy tầm 9 ca 1 tuần, còn lại đa số dạy từ 10 ca trở lên, chưa kể thỉnh thoảng CM “nhờ” kèm riêng học viên để kiếm renew

Giỏi tiếng anh mà có đủ loại bằng cấp chứng chỉ thì ra ngoài dạy cho lành bạn ơi. Bây giờ đi dạy thêm ở các trung tâm khác bét nhất cũng được tầm 150-200k/h rồi, 1 ca tiếng rưỡi đến 2h thì cứ thế mà nhân tiền lên thôi. Làm PA dạy xong cứ phải ngồi lại quay cuồng liên lạc phụ huynh, có hôm xong sớm cũng phải ngồi chờ chấm vân tay chán kinh khủng

Review nhảm nhí, dislike

Tưởng bộ phận này bị thải từ đầu năm rồi chứ haha. Thấy mấy ông bảo giờ CM mồm dẻo như kẹo kéo nên không cần lớp ngữ pháp thì phụ huynh vẫn renew như thường. Tự mặc định là lớp ngữ pháp không hiệu quả mà vẫn giữ PA lại, lương lậu thì không trả đủ như giáo viên nước ngoài. Khôn thế quê mình xích đầy. Giáo viên thì chả thiếu chỗ đi dạy nên nếu có thải thì nói với người ta sớm để họ còn biết đường đi nơi khác tốt hơn

Lớp ngữ pháp là giá trị cộng thêm. có thì vui. ko có thì thôi. PA vẫn nên có ở TT để như giá trị thêm. nghỉ mà tuyển mới đc thì tốt. ko tuyển dc thì dừng. ko phải lợi thế cạnh tranh cốt lõi. PH mún con giỏi ngữ pháp thôi thì thuê gia sư về nhà dạy. Hoặc Apax đổi 100% GVNN qua 100% GVNP thì đúng hơn.

Bộ phận PA nghỉ gần như hết rồi. Có mấy ng bám trụ lại đến hôm nay. Người mới vào chưa đến kì lương, người nghỉ việc ko có tiếng nói, người ở lại thì số lượng ít, đã thế lại thuộc bộ phận sắp thải. Thấp cổ bé họng, nó cứ ko trả đấy, bộ phận ít người làm gì được nó. Con PA leader ng* lol không bao giờ lên tiếng vì quyền lợi của các PA khác, chỉ biết bịt mồm và chặn họng.

Bạn ơi, Tất cả nhân viên trên hội sở cũng chưa có lương tháng 6 đợt vừa rồi. Lương trả trước cho các bạn kiếm tiền (EC, CM) để có sức chạy số trang trải cho cty bạn à.

Chộ ôi, giám đốc còn mốc mồm ra chờ lương, chả tác động được cái mẹ gì thì leader P.A có làm được chắc? Chửi thì chửi vẫn phải mang não cho bản thân tỉnh táo chứ =))

Ê m ng* si vậy? ban lãnh đạo là người quyết định đi lương chứ đ ai can thiệp được :)) M mở mồm ra nói t thấy ng* rồi

Nghỉ thì nghỉ đi bạn, ở lại chửi có giải quyết đc gì đâu. Mình thấy mấy bạn giáo viên thiếu gì chỗ đi dạy nhỉ, trừ khi không đủ trình độ nên chỗ khác người ta không nhận. Nếu ở lại thì xác định sống chung với việc chậm lương thôi, ai cũng mệt mỏi chứ đâu chỉ mỗi bộ phận các bạn

Bộ phận PA nghỉ gần như hết rồi. Có mấy ng bám trụ lại đến hôm nay. Người mới vào chưa đến kì lương, người nghỉ việc ko có tiếng nói, người ở lại thì số lượng ít, đã thế lại thuộc bộ phận sắp thải. Thấp cổ bé họng, nó cứ ko trả đấy, bộ phận ít người làm gì được nó. Con PA leader ng* lol không bao giờ lên tiếng vì quyền lợi của các PA khác, chỉ biết bịt mồm và chặn họng.

Bạn ơi, Tất cả nhân viên trên hội sở cũng chưa có lương tháng 6 đợt vừa rồi. Lương trả trước cho các bạn kiếm tiền (EC, CM) để có sức chạy số trang trải cho cty bạn à.

Chộ ôi, giám đốc còn mốc mồm ra chờ lương, chả tác động được cái mẹ gì thì leader P.A có làm được chắc? Chửi thì chửi vẫn phải mang não cho bản thân tỉnh táo chứ =))

Ê m ng* si vậy? ban lãnh đạo là người quyết định đi lương chứ đ ai can thiệp được :)) M mở mồm ra nói t thấy ng* rồi

Nghỉ thì nghỉ đi bạn, ở lại chửi có giải quyết đc gì đâu. Mình thấy mấy bạn giáo viên thiếu gì chỗ đi dạy nhỉ, trừ khi không đủ trình độ nên chỗ khác người ta không nhận. Nếu ở lại thì xác định sống chung với việc chậm lương thôi, ai cũng mệt mỏi chứ đâu chỉ mỗi bộ phận các bạn

Ơ. Miền nam tụi ec có hết rồi mà. Tớ chưa đc đây. Tớ là bộ phận bị ghét

Ơ. Miền nam tụi ec có hết rồi mà. Tớ chưa đc đây. Tớ là bộ phận bị ghét

hồi tôi còn làm. 1 bạn Ec đã phát hiện ra ông này đi làm mà đem theo thuốc tráng dương tăng cường sinh lực các bạn ạ. chuyện thật 100%. sợ ổng đì nên tụi mình ko dám nói ai

bạn ở chi nhánh nào nói chuẩn vậy. thằng này nên đổi tên thành hãm chứ ko phải tên hải. đi làm suốt ngày chỉ chực coi camera soi các bạn nữ. ngày có số ko sao, ngày ko có số nó soi cam rồi kêu sao cười lắm. VL

Nguyên cả team CM Nguyễn Chí Thanh mùa dịch bị giảm 50% lương, nhưng phải full time telesales, pre-test từ sáng tới tối (online + tới nhà KH). bị ổng ép kèm con của mụ PH VIP kia. Mịe! hok lẽ tức mẹ mà vả con? sau dịch, cả team CM nghỉ sạch.

Nghỉ r họ có trả lương đầy đủ cho bạn không bạn ở trên

Đm thằng hải

thằng này có kể 3 ngày 3 đêm cũng ko hết. nó chẳng dc tích sự gì ngoài cái mỏ nịnh nọt. Ph tới complain chửi om xòm nó núp ở nhà vệ sinh trốn, đợi ngta về rồi ra chửi nhân viên ko biết cách giải quyết, hèn vl

tao vừa nghỉ tuần rồi. làm Apax 2 năm nay, giờ ko phải vì nợ lương mà nghỉ, vì đồng nghiệp của tao quá ok, đi làm vẫn có niềm vui, nhưng mà ko chịu nổi thằng chó này, ức chế vkl. đi làm mà 10h đêm vẫn bắt onl để báo cáo, sáng 7h ra đã báo cáo rồi chửi.

thằng hải nó ko dám nghỉ apax đâu. nó ko biết tiếng anh thì đi chỗ khác ngta ko nhận. hơn nữa bên này làm quá ngon. chỉ lên ngồi xem phim 1 tháng đút túi 60tr lương cứng thì sao nó dám rút

chậm lương đã ngán. sáng đi làm chúng tao còn phải nhìn thấy cái bản mặt của nó chán cmn đời luôn

Ông Hải này ngoại ngữ không biết ,nghe mn kể có vẻ hách dịch , chèn ép chửi bới nhân viên và bất tài mà sao lên dc giám đốc vùng vậy mn . Hay ổng có gốc to

nó đc cái mỏ bạn ơi. nịnh bà dung ghê lắm. 1 câu dạ sếp dung, 2 câu dạ sếp dung. nịnh bợ đít.

nó vào Apax từ lúc bà dung mới về miền nam. cứ bợ đít nịnh nọt mà lên bạn ơi. giám đốc vùng nhưng chỉ biết hello thôi =)))

hồi tôi còn làm ở SGP, hằng ngày ông ấy đến cty lúc chiều,xong ngồi xem phim và camera bọn tôi đến 9h đêm mới tha. có hôm còn bắt họp, 10h mới cho về. trong khi bắt chúng tôi đi làm từ 9h sáng. nghĩ lại cay vcl

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Review nhảm nhí, dislike

Review nhảm nhí, dislike, ko có số lấy gì trả lương,

Ngồi không mà đòi nhận lương, Review vớ vẩn. Đã Ngu mà tỏ ra nguy hiểm. Để yên cho chúng tôi làm việc.

Ko có số mà đòi nhận lương, vớ vẩn, Review nhảm, đã ng* còn tỏ ra thông minh

Review nhảm nhí, ko làm mà muốn nhận lương, ăn không ngồi rồi mà muốn ghi công. Ghen ăn tức ở thì đi chỗ khác, Review vớ vẫn , cộng 1 đám ăn theo. Để yên cho chúng tôi và Sếp tôi làm việc.

Comment đúng vãi, ko có số mà đòi trả lương hoài các thánh. Review vớ vẩn, cộng 1 đám ăn ko ngồi rồi ăn theo. Có làm mới có có ăn. Vãi chưởng Review. Ngu mà tỏ ra thông minh

Review ng* vãi chưởng, Ngồi không mà đòi nhận lương. Để yên cho chúng tôi làm việc.

Review nhảm nhí, cộng 1 đám comment ghen ăn tức ở ko liên quan đến nội dung đăng kkkkkkkk. Muốn ngồi mát ăn bát vàng à. Em lạy các thánh, để yên cho chúng tôi làm việc.

Review nhảm, xoá giùm!

Review nhảm nhí, dislike. Ko làm việc, ko có doanh thu, công ty lấy gì trả lương. Ngồi 8 lấy lương à , Review ng* vãi

Ngồi chơi có Lương chắc, Review nhảm nhí

Cùng nhau làm việc đi các thánh ơi, ai cũng có nỗi khổ riêng. Nỗi khổ chung là ko có doanh thu thì Lương càng chậm,

Review nhảm nhí, dislike

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ong Ho Thanh Hai nay kieu gi QUA BAO cung se den nhanh thoi, an o ac doc, mieng mom luon luon chui nguoi khac tham te, NHAN QUA BAO UNG, se den som voi Ong, Vo ong, con cai ong thoi ong HTH.

kakaka chẳng có gì lạ lùng với huynh đài Hải Hồ Thanh này nữa rồi, bọn tôi ngày trước đi làm, sáng không cần ăn sáng, vô nghe ổng chửi no rồi. Ai chạy số được, renew được thì ổng nâng như nâng trứng, còn ai không đạt cam kết new hoặc renew như đúng báo cáo, thì chữi con người ta ngu, chữi thậm tệ. Chèn ép gvnn, luôn luôn có sẵn thẻ tín dụng của người thân trong người, để cuối tháng ép kế toán quẹt thẻ trước, hình như thẻ của vợ hắn ta, tên Nhung thì phải. Còn nhiều cái liên quan đến tiền học phí mà bạn kế toán SGP, tên Mun đã chụp màn hình tin nhắn và lưu lại, bọn tôi có đủ chứng cứ hết, một ngày đẹp trời, biết đâu.... :))~

Khi nào tẩn úp sọt cho nó 1 trận đi, rồi trói nó vào gốc cây tụt quần nó ra giữa đường

thằng này nó ăn trên đầu trên cổ nhân viên. tết vừa rồi ôm trọn 150tr tiền thưởng ko mời nhân viên cái gì, mặc dù giải đó là giải của Trung tâm và vùng. ĐM mày nha hải dớ

mẹ kiếp đọc tới thằng này ghét quá. ngày mình còn làm team con mỹ, nó chửi cả ngày, ổng chửi cả tối cả đêm. mình ám cmn ảnh. tối 10h mới dc về. ổng rủ nó đi ăn khuya rồi lếu lều. 1 thời gian sau thấy lên level. hãm

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

con mỹ + hải dớ = ch*

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

hồi tôi còn làm. 1 bạn Ec đã phát hiện ra ông này đi làm mà đem theo thuốc tráng dương tăng cường sinh lực các bạn ạ. chuyện thật 100%. sợ ổng đì nên tụi mình ko dám nói ai

bạn ở chi nhánh nào nói chuẩn vậy. thằng này nên đổi tên thành hãm chứ ko phải tên hải. đi làm suốt ngày chỉ chực coi camera soi các bạn nữ. ngày có số ko sao, ngày ko có số nó soi cam rồi kêu sao cười lắm. VL

Nguyên cả team CM Nguyễn Chí Thanh mùa dịch bị giảm 50% lương, nhưng phải full time telesales, pre-test từ sáng tới tối (online + tới nhà KH). bị ổng ép kèm con của mụ PH VIP kia. Mịe! hok lẽ tức mẹ mà vả con? sau dịch, cả team CM nghỉ sạch.

Nghỉ r họ có trả lương đầy đủ cho bạn không bạn ở trên

Đm thằng hải

thằng này có kể 3 ngày 3 đêm cũng ko hết. nó chẳng dc tích sự gì ngoài cái mỏ nịnh nọt. Ph tới complain chửi om xòm nó núp ở nhà vệ sinh trốn, đợi ngta về rồi ra chửi nhân viên ko biết cách giải quyết, hèn vl

tao vừa nghỉ tuần rồi. làm Apax 2 năm nay, giờ ko phải vì nợ lương mà nghỉ, vì đồng nghiệp của tao quá ok, đi làm vẫn có niềm vui, nhưng mà ko chịu nổi thằng chó này, ức chế vkl. đi làm mà 10h đêm vẫn bắt onl để báo cáo, sáng 7h ra đã báo cáo rồi chửi.

thằng hải nó ko dám nghỉ apax đâu. nó ko biết tiếng anh thì đi chỗ khác ngta ko nhận. hơn nữa bên này làm quá ngon. chỉ lên ngồi xem phim 1 tháng đút túi 60tr lương cứng thì sao nó dám rút

chậm lương đã ngán. sáng đi làm chúng tao còn phải nhìn thấy cái bản mặt của nó chán cmn đời luôn

Ông Hải này ngoại ngữ không biết ,nghe mn kể có vẻ hách dịch , chèn ép chửi bới nhân viên và bất tài mà sao lên dc giám đốc vùng vậy mn . Hay ổng có gốc to

nó đc cái mỏ bạn ơi. nịnh bà dung ghê lắm. 1 câu dạ sếp dung, 2 câu dạ sếp dung. nịnh bợ đít.

nó vào Apax từ lúc bà dung mới về miền nam. cứ bợ đít nịnh nọt mà lên bạn ơi. giám đốc vùng nhưng chỉ biết hello thôi =)))

hồi tôi còn làm ở SGP, hằng ngày ông ấy đến cty lúc chiều,xong ngồi xem phim và camera bọn tôi đến 9h đêm mới tha. có hôm còn bắt họp, 10h mới cho về. trong khi bắt chúng tôi đi làm từ 9h sáng. nghĩ lại cay vcl

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Review nhảm nhí, dislike

Review nhảm nhí, dislike, ko có số lấy gì trả lương,

Ngồi không mà đòi nhận lương, Review vớ vẩn. Đã Ngu mà tỏ ra nguy hiểm. Để yên cho chúng tôi làm việc.

Ko có số mà đòi nhận lương, vớ vẩn, Review nhảm, đã ng* còn tỏ ra thông minh

Review nhảm nhí, ko làm mà muốn nhận lương, ăn không ngồi rồi mà muốn ghi công. Ghen ăn tức ở thì đi chỗ khác, Review vớ vẫn , cộng 1 đám ăn theo. Để yên cho chúng tôi và Sếp tôi làm việc.

Comment đúng vãi, ko có số mà đòi trả lương hoài các thánh. Review vớ vẩn, cộng 1 đám ăn ko ngồi rồi ăn theo. Có làm mới có có ăn. Vãi chưởng Review. Ngu mà tỏ ra thông minh

Review ng* vãi chưởng, Ngồi không mà đòi nhận lương. Để yên cho chúng tôi làm việc.

Review nhảm nhí, cộng 1 đám comment ghen ăn tức ở ko liên quan đến nội dung đăng kkkkkkkk. Muốn ngồi mát ăn bát vàng à. Em lạy các thánh, để yên cho chúng tôi làm việc.

Review nhảm, xoá giùm!

Review nhảm nhí, dislike. Ko làm việc, ko có doanh thu, công ty lấy gì trả lương. Ngồi 8 lấy lương à , Review ng* vãi

Ngồi chơi có Lương chắc, Review nhảm nhí

Cùng nhau làm việc đi các thánh ơi, ai cũng có nỗi khổ riêng. Nỗi khổ chung là ko có doanh thu thì Lương càng chậm,

Review nhảm nhí, dislike

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ong Ho Thanh Hai nay kieu gi QUA BAO cung se den nhanh thoi, an o ac doc, mieng mom luon luon chui nguoi khac tham te, NHAN QUA BAO UNG, se den som voi Ong, Vo ong, con cai ong thoi ong HTH.

kakaka chẳng có gì lạ lùng với huynh đài Hải Hồ Thanh này nữa rồi, bọn tôi ngày trước đi làm, sáng không cần ăn sáng, vô nghe ổng chửi no rồi. Ai chạy số được, renew được thì ổng nâng như nâng trứng, còn ai không đạt cam kết new hoặc renew như đúng báo cáo, thì chữi con người ta ngu, chữi thậm tệ. Chèn ép gvnn, luôn luôn có sẵn thẻ tín dụng của người thân trong người, để cuối tháng ép kế toán quẹt thẻ trước, hình như thẻ của vợ hắn ta, tên Nhung thì phải. Còn nhiều cái liên quan đến tiền học phí mà bạn kế toán SGP, tên Mun đã chụp màn hình tin nhắn và lưu lại, bọn tôi có đủ chứng cứ hết, một ngày đẹp trời, biết đâu.... :))~

Khi nào tẩn úp sọt cho nó 1 trận đi, rồi trói nó vào gốc cây tụt quần nó ra giữa đường

thằng này nó ăn trên đầu trên cổ nhân viên. tết vừa rồi ôm trọn 150tr tiền thưởng ko mời nhân viên cái gì, mặc dù giải đó là giải của Trung tâm và vùng. ĐM mày nha hải dớ

mẹ kiếp đọc tới thằng này ghét quá. ngày mình còn làm team con mỹ, nó chửi cả ngày, ổng chửi cả tối cả đêm. mình ám cmn ảnh. tối 10h mới dc về. ổng rủ nó đi ăn khuya rồi lếu lều. 1 thời gian sau thấy lên level. hãm

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

con mỹ + hải dớ = ch*

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ủa???! Bạn ngây thơ hay sao? Kiện lên Sở Lao động Thương binh Xã hội để họ bảo vệ quyền lợi của người lao động chứ sao còn hỏi????

Nhưng vẫn chưa có ai kiện hay là đình công hết ạ :(

Thì bạn là người đầu tiên kiện đi chứ sao phải đợi người khác tiên phong?

Ủa???! Bạn ngây thơ hay sao? Kiện lên Sở Lao động Thương binh Xã hội để họ bảo vệ quyền lợi của người lao động chứ sao còn hỏi????

Nhưng vẫn chưa có ai kiện hay là đình công hết ạ :(

Thì bạn là người đầu tiên kiện đi chứ sao phải đợi người khác tiên phong?

Tháng 10 năm 2050 nhen. Trong thời gian đó mời các bạn qua Army English, VUS, ILA, APOLLO... làm để sống sót. Chúc các bạn may mắn ha

Review nhảm, xoá giùm!

Review nhảm, xoá giùm!

Tháng 10 năm 2050 nhen. Trong thời gian đó mời các bạn qua Army English, VUS, ILA, APOLLO... làm để sống sót. Chúc các bạn may mắn ha

Review nhảm, xoá giùm!

Review nhảm, xoá giùm!

Mong công ty vượt qua, các bạn vượt qua tình trạng này.

Bạn gì đó ơi, không phải không có tiếng nói đâu. Mà người ta đùn đẩy nhau để bạn đừng trách tutor leader đó. Bạn nghĩ sao mà nói không có tiếng nói. Cái gì cũng qua ý ổng hết mà không có tiếng nói gì, nào là pv cũng là ổng, rồi thật sự offer lương cũng là ổng đưa ra chứ nhân sự có vào nghe mình pv đâu mà biết năng lực mình ra sao mà deal với chả offer. Rồi hỏi tới lương bổng chừng nào thanh toán thì đùn đẩy qua ng này ng kia, đáng lẽ các quản lý manager đều phải thảo luận và nêu ra ý kiến đó chứ mình là nhân viên, quyền gì mà nói. Một công ty bình thường là phải có trật tự chứ không có loạn xà ngầu như ở Apax đâu bạn ơi. Mau mau kiếm trung tâm khác mà làm lẹ lẹ đi. Nghỉ trc nghỉ sau gì cũng là nghỉ nên các bạn cứ nghỉ từ giờ là vừa nha =))

Bởi mình bảo dẹp bộ phận tutor đi. Hoặc như VUS 50% GVNN + 50% GVVN (ko kèm) Hoặc như Apollo, ILA 100% GVNN + TA cùng ở trong lớp để nắm bắt tình hình học của HV đặng báo cáo học tập, trò chuyện với PH khi tiễn HV (TA ko có kèm). Mắc j có 100% GVNN + tutor. Mang tiếng GVNN dạy học hok hiểu, tutor lãnh hậu quả + tiếng thơm kèm HV giỏi. CM bên mình là cưng tutor lắm. Đời thuở nào nhân viên cà chớn, bảo vệ cho thì ko biết ơn mà quay lại đổ tội hết cho sếp. Ko bảo vệ thì mang tiếng như thớt nói: "ko có tiếng nói". Ai cũng làm công thui. Nói nhẹ nhàng, ở trên ko duyệt thì thôi. Còn phận đi làm, phải linh động theo thui.

Mình cũng là GV Ngữ Pháp nghỉ từ 12/7/2020, đến nay mới nhận được lương đợt 2 của tháng 6 trong khi nhân viên đang làm việc đã nhận hết lương tháng 6 rồi. Không hiểu là hệ thống giáo dục hay là hệ thống đa cấp siêu lừa đảo

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Mong công ty vượt qua, các bạn vượt qua tình trạng này.

Bạn gì đó ơi, không phải không có tiếng nói đâu. Mà người ta đùn đẩy nhau để bạn đừng trách tutor leader đó. Bạn nghĩ sao mà nói không có tiếng nói. Cái gì cũng qua ý ổng hết mà không có tiếng nói gì, nào là pv cũng là ổng, rồi thật sự offer lương cũng là ổng đưa ra chứ nhân sự có vào nghe mình pv đâu mà biết năng lực mình ra sao mà deal với chả offer. Rồi hỏi tới lương bổng chừng nào thanh toán thì đùn đẩy qua ng này ng kia, đáng lẽ các quản lý manager đều phải thảo luận và nêu ra ý kiến đó chứ mình là nhân viên, quyền gì mà nói. Một công ty bình thường là phải có trật tự chứ không có loạn xà ngầu như ở Apax đâu bạn ơi. Mau mau kiếm trung tâm khác mà làm lẹ lẹ đi. Nghỉ trc nghỉ sau gì cũng là nghỉ nên các bạn cứ nghỉ từ giờ là vừa nha =))

Bởi mình bảo dẹp bộ phận tutor đi. Hoặc như VUS 50% GVNN + 50% GVVN (ko kèm) Hoặc như Apollo, ILA 100% GVNN + TA cùng ở trong lớp để nắm bắt tình hình học của HV đặng báo cáo học tập, trò chuyện với PH khi tiễn HV (TA ko có kèm). Mắc j có 100% GVNN + tutor. Mang tiếng GVNN dạy học hok hiểu, tutor lãnh hậu quả + tiếng thơm kèm HV giỏi. CM bên mình là cưng tutor lắm. Đời thuở nào nhân viên cà chớn, bảo vệ cho thì ko biết ơn mà quay lại đổ tội hết cho sếp. Ko bảo vệ thì mang tiếng như thớt nói: "ko có tiếng nói". Ai cũng làm công thui. Nói nhẹ nhàng, ở trên ko duyệt thì thôi. Còn phận đi làm, phải linh động theo thui.

Mình cũng là GV Ngữ Pháp nghỉ từ 12/7/2020, đến nay mới nhận được lương đợt 2 của tháng 6 trong khi nhân viên đang làm việc đã nhận hết lương tháng 6 rồi. Không hiểu là hệ thống giáo dục hay là hệ thống đa cấp siêu lừa đảo

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Shark ấy tên là Hứa Ngọc Thủy nha, kf phải Nguyễn Ngọc Thủy đâu hahaha

Âu cũng do 2 quả dịch liên tiếp, với phụ huynh thì chả ai muốn cho con đi học mùa dịch cả, thế là xin rút phí

Tình hình dịch sao thì không biết, mà sao lại nợ tiền BHXH của nhân viên là sao vậy? Giải thích dùm đi chứ bạn cmt ở trên ơiiiiii

Đúng rồi bạn, việc nợ BHXH chắc chắn là để bù đắp quỹ lương thiếu hụt đấy bạn, trong thời điểm khó khăn đôi khi Doanh Nghiệp phải đánh đổi việc sử dụng vốn khả dụng để đầu tư hay trả lãi chậm nộp BHXH, miễn là đảm bảo được quyền lợi của NLĐ. Trước Dịch công ty đã có vấn đề khi mà các chính sách hết sức vớ vẩn của ông Tuấn BOD và đám sâu mọt bên dưới đưa ra để đục khoét nguồn tiền của apax kết hợp chi phí cố định là cao kinh khủng (150 trung tâm). Và ban lãnh đạo chỉ kỳ vọng về thị trường tiếng anh sắp tới để sửa sai thì Bùm... 2 quả dịch. Apax vừa gánh cho nợ apax vừa gánh nợ cho các công ty con kinh doanh dạng chuỗi thuộc tập đoàn thì chả toang

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Shark ấy tên là Hứa Ngọc Thủy nha, kf phải Nguyễn Ngọc Thủy đâu hahaha

Âu cũng do 2 quả dịch liên tiếp, với phụ huynh thì chả ai muốn cho con đi học mùa dịch cả, thế là xin rút phí

Tình hình dịch sao thì không biết, mà sao lại nợ tiền BHXH của nhân viên là sao vậy? Giải thích dùm đi chứ bạn cmt ở trên ơiiiiii

Đúng rồi bạn, việc nợ BHXH chắc chắn là để bù đắp quỹ lương thiếu hụt đấy bạn, trong thời điểm khó khăn đôi khi Doanh Nghiệp phải đánh đổi việc sử dụng vốn khả dụng để đầu tư hay trả lãi chậm nộp BHXH, miễn là đảm bảo được quyền lợi của NLĐ. Trước Dịch công ty đã có vấn đề khi mà các chính sách hết sức vớ vẩn của ông Tuấn BOD và đám sâu mọt bên dưới đưa ra để đục khoét nguồn tiền của apax kết hợp chi phí cố định là cao kinh khủng (150 trung tâm). Và ban lãnh đạo chỉ kỳ vọng về thị trường tiếng anh sắp tới để sửa sai thì Bùm... 2 quả dịch. Apax vừa gánh cho nợ apax vừa gánh nợ cho các công ty con kinh doanh dạng chuỗi thuộc tập đoàn thì chả toang

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like