Anh chị em có ý định apply vào đây thì chạy ngay còn kịp, một công ty tởm lợm nhất mà mình từng gặp. Quản lý thì đớp của nhân viên từng nghìn, giám đốc thì kiểu bố đời không ưa là bị trù dập. làm việc kiều đá bóng chả có gì gọi là quy trình hay kế hoạch... nói chung không còn gì để diễn tả. Khiếp ba đời công ty này
0
0
0
Công nhận mấy thằng team GO ng* mà hay thích đi chửi team khác
1
0
0
Thế team BE tụi bây thì khôn hơn ai? Toàn lũ trói gà không chặt xem qua năm có bị kick hết ko
mấy thắng team GO cũng có khá gì đâu, khác gì bọn team app
0
0
0
Chứ m thì khá hơn ai mà chê team tao?
Mai với Nhung là con nào thế bro thấy hay bị chửi vậy Đợt đi pv cũng gặp con ỏng a ỏng ẹo tỏ vẻ cute nhìn cringe vl
2
0
0
Con dẹo dẹo là con Mai còn con mặt như cái mâm là con Nhung
Tết nhất rồi, tụi nó chuẩn bị cho đi lứa cũ và tuyển lứa mới vào lùa gà. Cứ vào đi rồi thấy cảnh lương như shit không đãi ngộ, làm như con ch*.
Đọc review công ty này giải trí phết :)))))) thú vui mỗi ngày
0
0
0
Công ty phù hợp với những nô lệ tư bản thư giãn, chịu khó chầu chực vào phòng họp chờ consulting leader mỗi lần họp team :))) đúng giờ và tôn trọng thời gian của người khác không có trong văn hoá doanh nghiệp
0
0
0
Thằng Duy với thằng Hoá ng* thì lo mà làm đi lần sau mà còn thái độ t cho ăn biên bản thì đừng hỏi sao nước biển lại mặn
9
0
0
Mày cũng lo cái thân mày đi Giang ơi con cờ hó hai mang qua năm mà bị kick tao cười vô cái bản mặt mày
Thân lừa ưa nặng ko có trình độ lẫn kĩ năng mà cũng ứng tuyển vô được pm thì chắc m có quan hệ gì à chứ PM ko thể đần như thế được
team này dc mỗi th Minh, nhưng mấy đứa tụi nó junior vẫn làm tốt hơn cái th Đức Anh và team của nó
Em ơi em ơi có cần public info lên đây không em, chứ thấy là em chưa có đủ kinh nghiệm xong bị reject cái cay cú lên đây tạo 1 loạt đánh giá ảo như vậy là không có được nhé em
Hộ tao cái mới kick rồi thì làm gì nhau?? Thích thì gọi alo một cuộc này bọn súc v
Cái team app thì thôi khỏi nói toàn ng* còn chả làm nổi UI mà còn nhờ bên GO trả ra cái loại chúng nó chỉ có btaskee nhận chứ cty nào nhận làm chục năm mà cái app thua cái đồ án tốt nghiệp tao nữa
Qua thấy đứa nào bảo con Giang có tech của jr đâu ? Cho nó qua so với thằng Thi hay thằng Hoá xem biết cái đếch gì ko ?? Thậm chí là thằng Đức Anh còn giỏi hơn con lậm hột lựu này Jr ngày xưa 57 năm trước còn so được chứ thời nay xin lỗi nói hơi tục chứ nó ị vào mồm G
Alo alpo, thử mic thử mic, alo 1234 alo alo
nhìn các team chửi bới nhau vui vai =]]] tiếp đi các bạn
Các bạn không thích có thể nghỉ, đừng nhận lương công ty rồi vô ơn như vậy! Lương do các bạn lúc deal, đương nhiên công ty thấy lời thì mới tuyển, bạn thấy lời thì bạn vào, OT là chuyện hiển nhiên của công việc, review lương là do leader các bạn đá*h giá phần nhiều, 6 tháng tăng 200k~1 triệu mà còn chê? Đi làm bao lâu rồi còn không hiểu các vấn đề này?
2
0
1
Ngậm mẹ mồm đi Mai
Tao đi làm cty cũ ot lương bèo cũng đc 1.5 nhé con hãm ? Mày trả đc thêm đồng nào chưa? 6 tháng lên đc 1m nhiều quá cơ giữ lại mà đi sửa cái nết của mày đi tao éo cần
Bố khỉ ghi upto xong deal thì bảo vượt budget? Ngáo ch* à
Mình đến rồi đi như 1 con gió, vào pv kiểu j đó rồi đậu, lơ ngơ đi làm, cũng đậu thử việc, làm việc được 2 thg có hợp đồng lao động đàng hoàng thì bị đuổi, mấy hôm trước còn OT làm viêc, chiều hôm sau kêu viết đơn xin nghỉ, mà nghỉ ngay mới ghê, mình ko chịu, mình muốn theo đúng luật trong hợp đồng xin nghỉ phải 30 ngày sau mới nghỉ, ai ngờ đưa ra quyết định đuổi mình ngay trong ngày, biết nói gì bây giờ, nên thôi anh em đừng vào đây
0
0
0
Trải nghiệm nói chuyện với CEO khá tệ vì job không có description, mời phỏng vấn vị trí này xong lại giới thiệu sang vị trí khác. Hỏi ứng viên về thông tin confidential và vĩ mô của công ty đang làm xong phán 1 câu "Sản phẩm bên em chắc chắn sẽ thất bại" (?!?) trong khi đặc thù 2 bên khác nhau, thậm chí còn không phải đối thủ thị trường. Dù cũng cố gắng lịch sự giải thích, chia sẻ nhưng nghe tới đoạn làm tới thứ 7 thì tuột mood hẳn. CEO cũng không có thiện chí truyền thông về điểm hấp dẫn của công ty để ứng viên cảm thấy hào hứng. Giao bài test thì không rõ ràng, chỉ nói sơ sài bằng miệng mà cũng không quan tâm deadline đó có phù hợp hay không, thời gian có thể onboard nếu pass là khi nào, đãi ngộ và mức lương mong muốn ra sao... CEO có lẽ nghĩ công ty mình rất danh giá, ai cũng thèm khát được vào. Phỏng vấn cấp manager mà cứ như đang nói chuyện với thực tập sinh đi làm vì đam mê. Thái độ tệ hại, xúc phạm công ty ứng viên đang làm, trao đổi công việc bất nhất và mập mờ... thì nghĩ sao người ta có động lực làm bài test. Mà xin nhấn mạnh lần nữa: mình được approach để trao đổi công việc chứ không phải apply xin vào.
0
0
0