Cái sao này là mình đá*h cho HRM nhé. Mọi người trong công ty thật sự rất dễ thương kể cả CEO chỉ trừ một người duy nhất là chị HRM. Một chiếc HRM lộng quyền, bảo thủ, nói chuyện không nhất quán trong lời nói của mình, luôn cho mình là đúng, nói chuyện không hề có sự logic chỉ có sự giận dữ để lấn áp người khác. Chị Phan Hồng Nhung ơi, chị bớt ảo tưởng sức mạnh lại đi, chị không phải trung tâm của vũ trụ đâu mà ai cũng phải phục tùng chị. Mong chị cải thiện để công ty đỡ bị ăn đạn review nhé, tội nghiệp công ty lắm :)))))
3
0
0
Con mụ này lộng quyền lắm kick ai thì kick mà leader còn đ*o hiểu sao team đang chạy ok còn thiếu người mà đi kick đúng con mẹ ngáo
Cty ko ra gì mới chứa chấp mấy loại như mụ Nhung bạn ơi đã thế còn chức lớn chắc quan hệ hay gì mờ ám với Tâm chứ loại ng* này mà lên đc hrm cũng tài
HRM là con này hả ae in/nhung-phan-hr85 trên linkedin à ae
Trình dev c*̀i thì thôi nhé. Không có quy trình, không chuyên nghiệp. Không fix được bug thì thao túng tâm lý khách hàng. Mang danh công ty IT nhưng không có tester, qc qa pm gì. Toàn là dev tự code tự test báo lỗi. BTASKEE SEO rất bẩn, đặt link vô site khách để rồi ép nv vote 5 sao hít ké. App thì lỗi lên lỗi xuống mà tưởng mình hay. Hosting c*̀i mía mà suốt ngày cứ dụ khách mua. Lùa bất chấp. Chắc là Nathan cuối năm đói dữ nên mới kêu lính lác lùa vậy. Làm project không có thưởng 1 đồng nào đâu nhé chứ đừng nói là hoa hồng. Tụi ở trên nó cắn hết rồi. Vậy mà vẫn siết từng đồng lương c*̉a nhân viên. (giống như các bình luận khác, senior nhưng lương thì fresher) Còn account có lead sẵn đi lùa gà vô chuồng thì lại được hoa hồng nhé, lính cày bục mặt thì chỉ ăn lương cứng, cuối năm công ty nói là có "thưởng" nhưng thật ra đó là tiền 12 ngày nghỉ phép hàng tháng cộng dồn đến đấy mới trả nhé. Vô đây để học hỏi kinh nghiệm nhưng thật ra tự bơi là chính. Không đưa ra quy chuẩn nhưng cứ sơ hở là bắt bẻ. Ai muốn được lên chức, lên lương thì phải là người dễ bị sai bảo, biết nịnh nọt nhau.
0
0
0
Con rẻ rách nhung với thảo làm hr mà như bố tướng thái độ lồi lõm đ*o coi ai ra gì trước mặt thì cười cười sau lưng thì đâm chọt nói xấu đúng nơi quy tập của lũ rẻ rách
4
0
0
Ê đúng nhe tao tưởng con khọm già nhung mới là chủ cty chứ đ*o phải nathan :)) như thằng bù nhìn
Sao tui trải nghiệm với con bé Thảo ổn app ta, còn chị HRM thì khỏi nói rồi :))))
Con thảo nó còn bá dơ hơn mụ nhung nhé mấy loại trước mặt thì cười sau lưng thì đâm lén nói xấu mới là nguy hiểm đó
Đúng á con ml Thảo là loại giả nai giả tạo kinh tởm nhất từng thấy
Bắt mặc đồng phục, giờ giấc như bóc lột, quản lý như cc, đòi hỏi trên trời lương như cc Mỗi tháng bố thí cho mấy đồng dọn rác dọn nhà mà ko biết dọn bản thân đi lũ ch* btaskee với nathan
0
0
0
Cái ditconme thật sự công ty này phiền l*n dữ vậy chúng mày cứu tao với, đã đuổi việc vô lý vãi đái rồi giờ tới trả lương khi out cũng lằn nhằn cả ra. Ditconme nó tao cũng phải đi làm chứ rảnh rỗi à mà bắt lên tận công ty nhận lương lại còn phải là giờ hành chính. Cáu thật sự luôn, phiền vô cùng, khó chịu vô cùng. Phắc!
0
0
0
Cho mình hỏi cty sao bi chửi nhieu v a @@
2
0
0
Thì tất nhiên là rác nên bị chửi chứ sao bạn
Công ty Leader như bù nhìn, HR nắm quyền hết. Hr là cha là mẹ
:)))) cty hài vl :)))) may quá hồi xưa ko vào
1
0
0
Công ty Leader như bù nhìn, HR nắm quyền hết. Hr là cha là mẹ
làm ko dc lên đây cay cú à mọi người :)))))))))))))
2
0
1
Sao phải cay với cục c*t xã hội nhỉ
Lên nêu thực trạng cty thì kêu cay cú ? Mày là thằng nathan hay thằng linh? Hay con hr nhỏ mọn?
đ*o ai cay đâu mà người ta lên nói cho thiên hạ biết bộ mặt của mày chứ lương thì thấp benefit thì đ*o có làm chục năm vẫn lẹt đẹt dù ở cái ngành đ*o ai cạnh tranh mà vẫn nghĩ mình là trung tâm vũ trụ à thằng ngu
Các anh chị cho em review vị trí intern marketing ở đây với ạ, em vừa nộp đơn ứng tuyển mà đọc hơi rén, em không qtrong lương lắm chỉ qtrong kiến thức thôi :(((
2
0
0
Ở HN nhé mn
Chả có vẹo gì để học trong cái cty rác này đâu em ko kinh nghiệm ko trình độ ko benefit ko cơ hội thăng tiến kiếm cty khác mà làm em ạ
mình là nhân chứng sống đây 🙂 không có lương tháng 13 nếu làm k đủ 1 năm (từ năm nay đã có do năm 2019 bị nhân viên ngoài bắc khịa căng quá), lễ tết KHÔNG thưởng, sinh nhật hay 8/3 - 20/10 không 1 bông hoa, cuối năm trong HCM tổ chức tất niên các thành phố hỏi Cty có trích tiền cho tất niên không sếp nói luôn là KHÔNG 🙃🙃 bần hèn thì thôi rồi, tiếc từng đồng thưởng cho nhân viên nhưng nói như kiểu nghĩ cho ngt lắm 😏 lúc làm đc chả thấy khen nhưng ít khách phát là nói như vỗ vào mặt =))) đổ tại nhân viên không chịu làm còn Cty không hỗ trợ gì cũng chả sao. À còn lên kênh chính của Cty bắt nhân viên vào kho ứng dụng đá*h giá 5* cho app nhé các bạn =))) nên số sao trung bình trong kho ứng dụng chỉ là sự lươn lẹo của Cty thôi =)) Ncl CEO hãm, Cty hãm, tất cả về bTaskee đều hãm 🙃🙃 Ko phải tự nhiên một công ty làm ở mảng ko ai cạnh tranh mà gần chục năm vẫn đ*o ai biết đâu, nó có lý do cả đấy các bạn À mà nói luôn gần đây mình cũng có thằng em vô làm đây một thời gian thì tuyển dụng là hr tuyển và hr phỏng vấn(dev) :)) đúng rồi đấy ảo ma chưa vô hỏi xàm l xong mai đòi đi làm luôn làm 2 tháng thì bảo cút do ko thích trong khi leader thì còn ngơ ngác vì sao kick trong khi đang làm ngon
0
0
0