Công ty Hệ thống Thông tin FPT - FPT IS

Chánh Văn Phòng le ve làm mấy thứ vớ vẩn ảnh hưởng đến toàn bộ hoạt động làm việc của cán bộ nhân viên trong công ty. - Người ngắn nên làm cái đ*o gì cũng ngắn. Từ cách làm việc cho đến tư cách đạo đức. - Tự ý ban hành một số quy định mà không thông báo chính thức. Mỗi ngày nghĩ ra cái gì đấy lại thêm một vài thứ để cấm. Lưỡi không xương bị vặn vẹo thì lại thay đổi nội dung truyền đạt. - Pantry lớn thì chưa làm xong nhưng cấm nhân viên ăn tại chỗ ngồi. - Tự đưa ra định nghĩa cái phòng để bồn rửa bát và cái thùng rác là pantry ướt. Cái phòng này nó lại ngay cạnh phòng vệ sinh nữ. Rồi bắt cán bộ nhân viên của cả tầng chui vào đấy ăn như lũ lợn vừa ăn-vừa ỉa rác bên cạnh nổi lềnh phềnh. FIS nào đọc được thì vào trang INghe.fpt* góp ý hộ cái

mang tiếng thuộc tập đoàn FPT top đầu mà làm ăn như cc.

Oker, môi trường ổn, t đá*h giá tốt nha, nếu là sales thì có nhiều khoản thưởng với chính sách rất hay. Nhưng nếu tụi m có làm ở phòng ban sờ o so thì tốt nhất nên đi đúng giờ, đừng cãi sếp vì c sếp cứng lắm. Tốt nhất là nên ngoan ngoãn mà làm vì tụi m cũng học hỏi đc nhiều thứ hay ho đó. Nói chung là nên cần thận xung quanh vì công ty này có nhiều ng 2 mặt như B hay H thì khó đỡ lắm nha bay

Oker ở đây môi trường cũng ổn, tao đá*h giá tốt, nếu là sales thì có nhiều khoản thưởng với chính sách rất hay. Nhưng nếu tụi mày có làm ở phòng ban sờ o so thì tốt nhất là nên đi đúng giờ, đừng cãi chị sếp vì chị sếp khá cứng. Tốt nhất là nên ngoan ngoãn làm vì tụi m cũng học hỏi được nhiều thứ hay ho đó. Nói chung là cẩn thận vì công ty này nhiều ng như b hay h thì 2 mặt lắm nhá

Đang nói xấu fis hn hay fis hcm vậy anh em?

Chị Thân Minh Ngọc, chị mới được bổ nhiệm chức vụ giám đốc điều hành nên chị muốn tạo néttt. Ra một đống quy định vớ vẩn rồi chị lại còn đòi mở tủ cá nhân của Cbnv ra kiểm tra. Thêm cả một chị Chánh văn phòng với phong cách mặc quần áo 10 ngày không thay đưa ra tiêu chuẩn 5ét bắt cả 3000 người phải theo. Ad không đi làm hỗ trợ cbnv các phòng ban mà chỉ chăm chăm đi tìm chỗ nọ, kiếm chỗ kia chụp ảnh lại để bêu rếu khắp công ty. Global thế đấy 😆

Đã cắt giảm nhân sụ chán chê. Lại còn ra các luật hãm L. Rất vô lý. Vote k nên làm ở đây.

Thằng óc lợn thân minh ngọc. ng* vậy mà cũng làm vị trí đó được

Nói thẳng luôn là AD mới năng lực không có nhưng thích làm màu thể hiện bản thân yếu kém. 5S với 5G nhưng chỉ đưa ra lời nói mồm với những quy tắc kiểu bà lao công cổng chợ đi dọn dẹp quen tay thành thói quen không hơn. Quy định không tài liệu hoá thành văn bản với câu chữ rõ ràng thì thật còn kém đứa trẻ ranh học lớp 5. Đã vậy tư duy không quản được thì cấm của mấy bố nhà nước mất việc vì tinh giản chế độ thì đừng nghĩ go global. Cẩn thận local còn cho nghỉ việc

Một công ty với phương châm Global nhưng trong khi chưa có pantry cho nhân viên ăn trưa thì lại cấm nhân viên ăn tại chỗ, yêu cầu ăn tại pantry ướt - 1 nơi vừa cạnh nhà vs, cạnh thùng rác, mất vệ sinh Công ty IT, nơi cần sự sáng tạo của nhân viên nhưng cái gì cũng cấm, cũng quy định, từ kích thước cốc nước, màu sắc áo khoác. À còn cấm treo áo khoác lên ghế, dù giữa mùa đông lạnh, vậy thử hỏi áo khoác các anh em mặc xong thì ném vào tủ cho hỏng à? Công ty bảo có tủ cá nhân nhưng lại tự ý mở tủ ra xem, thật bất lịch sự Cấm gọi đồ ăn ngoài, với lý do công ty có cf ở khu pantry ướt. Nhưng tới giờ cũng có đâu, mà có cũng méo dám ăn, ăn ở cạnh nhà vs và thùng rác ấy hả? Giờ nghỉ trưa của nhân viên cũng cấm ngủ gục, cấm tắt điện.