Nghe đồn ở đây bonus 30 tháng lương có thiệt ko zị quí zị?
1
0
0
Chuẩn đấy bạn ơi
Tôi chẳng hiểu sao lại có mấy cmt vô lí và vô văn hóa như vậy? Nếu là nhân viên đã gắn bó với Crossian ít nhất 1 năm thì sẽ thấy công ty đang phát triển nhanh đến mức nào, doanh thu đang vượt qua mốc 100 triêu USD trong tháng 7 vừa rồi. Môi trường làm việc rất tốt, không toxic và mọi người đều rất thân thiện ^^! Mấy tuần nay, công ty tuyển được mấy anh manegers nhân tài từ các tập đoàn lớn về, trông rất tài năng và cực lịch sự với nhân viên
0
1
0
nhôi nhẳng nhiểu nhao nhại nhó nhấy nhonnhen nhô nhí nhà nhô nhăn nhoá như nhậy ^^^^. Tuyển managers mới vì mấy managers cũ nghỉ hết rồi còn đâu. Các sếp lớn thì đ tôn trọng nhân viên và cứ cho là công ty trả bonus cao nên muốn đối xử với nhân viên như thế nào cũng dc. Mấy comment trong trang này tôi chả thấy đề cập đến việc công ty tăng trưởng doanh thu như thế nào mà nhắc đến việc sễp hãm như thế nào bạn nhé. Reading comprehension của bạn kém như vậy mà a canada vẫn chưa đuổi việc bạn à :)
tóm lại là công ty này làm sản phẩm j mọi người? năm nào cũng thấy tuyển nhiều mà lương thì trên trời. nếu trc đây làm app hay game thì vào đây có phù hợp k mng? Hay lại phải đi từ mức lương fresher nhỉ :)) Bác nào ng thật việc thật review cho e phát xem mức lương trung bình của 1 bạn làm Performance MKT bên này là bn với. Tốc độ tăng lương thế nào, chế độ và benefit ra sao nữa.
1
0
0
Chung thắc mắc =)))
Ae thích lên glassdoor mà đá*h giá. Bon ni nó chỉ sợ đá*h giá bên glassdoor thôi chứ ở đây không đủ tiếng tăm. Nó đang còn 4.1 sao kia kìa :). ***www.glassdoor*/Overview/Working-at-Crossian-EI_IE4529473.11,19.htm
0
0
0
liên tục thay cả phòng nhân sự để build team mới. thôi ai định apply thì né cmnr nhé :)) phòng nhân sự mà còn bị như v chứng tỏ cty cũng k ra gì ^^
1
0
0
Công ty nợ lương mấy tháng vậy bạn.
cty nhiều bạn trẻ đẹp trai xinh gái, mà thấy nhiều gương mặt mới ra vô cty ltuc. Là cty tuyển mới ltuc à các bác???
0
0
0
anh canada problem solving kém. ai train ảnh dùm với đi
1
0
0
vào đây làm là fai nói viết tiếng anh 100% à bác
anh mão là người hay ho, thích mọi người phát biểu ý kiến nhưng ý kiến không đúng ý anh thì anh ghim và đì tới chết. việc anh thích là nói xấu sau lưng nhân viên, không cung cấp tài nguyên gì cho nhân viê, bắt nhân viên tự bơi tự bỏ tiền ra đầu tư tài nguyên phục vụ công việc. lương anh trả chậm, bảo hiểm xã hội anh không đóng. anh tự cao tự đại anh mở được công ty to như cái mắt con ếch.
1
0
0
Sao thấy lương toàn upto 5k đô mà bác nghe sợ thế
anh chị đi trước cho em xin rì viu vị trí fresher performance marketing ạ
0
0
0
Chưa thấy công ty nào guồng quay công việc bán mạng như ở đây mà lại chẳng có hoạt động hay hành động nào để làm tăng tinh thần nhân viên. Cứ nghĩ trả lương thưởng cao thì thích hành hạ thế nào cũng được. Nếu vì tiền hãy cân nhắc vào đây. Thích work life balance thì nghỉ cho khoẻ.
2
2
0
bạn làm vị trí gì đó ạ, mình cũng mới app mà đọc xong phân vân quá
Đã thế đi làm mà không OT, Calvin còn đì cho như con ch*, anh trả lương cao chúng mày phải OT, không OT là tao dí đến chết
ôi b ơi, bạn thích thì tự tổ chức hoạt động 1 mình đi ạ :) Đi làm mệt vcd ra rồi còn bảo tổ chức nhiều hoạt động, có bao h tổ chức hoạt động h hành chính đâu toàn bôi bôi ra thêm ngày nghỉ giờ đi về. Còn ở cty đi làm đồng nghiệp các thứ vẫn oke thân thiết vl, nếu bạn thấy chán chắc do ko thân với đồng nghiệp, mà đã k thân thì tổ chức thêm hoạt động cũng có thân dc đâu ^^ bớt hoạt động này kia giùm. Chuyển thêm thành 14 tháng lương fixed thì còn hay chứ hoạt động đ gì :)
Hoạt động của công ty quá tuyệt vời, đi làm ca đêm ở đây thì làm nguyên ca đêm hôm trước, hôm sau phải thức trắng để tham gia hoạt động của công ty rồi đến đêm lại đi làm. :)