Công ty sang xịn mịn nha các bạn, các nhân sự cũ thay đổi hết rồi. - Văn phong rộng rãi, có pantry cà phê trái cây - Đồng phục xịn sò đủ mặc cả tuần - Bảo hiểm full lương, công tác phí, điện thoại đầy đủ - Macbook, Iphone xịn sò - Giờ giấc linh hoạt thoải mái nên không có OT - Đào tạo thường xuyên nghiệp vụ, kỹ năng mềm - Du lịch theo team, theo cty hàng năm và giao lưu văn phòng US ....
1
0
0
có cái quần què
Cho em hỏi chị Chi nhân sự lên Giám đốc chưa mọi người ạ.
4
0
0
Chưa nha =)), nhưng chị Hạnh sắp về Mỹ lại rồi, cũng có thể lắm
Chị Chi tiễn hết người cũ, người thân bên cạnh sếp rồi, giờ ai qua chị Chi nỗi, trước sau gì cũng giám đốc thôi
Có ai làm việc ở Đà Nẵng chưa ạ, cho mình xin ít review với ạ, vừa thấy HR gọi mình mà mình k có apply
Bạn ứng tuyển vị trí gì ? Huế Đà Nẵng mảng tiếng Anh năm nay chắc dẹp ráo, cân nhắc nhé, lương ngoài đó chế độ không cao, nên hỏi trước đỡ mất thời gian.
Mình chuẩn bị apply vị trí này, xin hỏi công ty có ổn hơn chưa ạ. Đọc review mình hoang man quá. Thấy vị trí này kiêm cả video và graphic
2
0
0
Bạn apply vị trí nào á? chị Chi pv thì coi chừng =)), bà này nói đớt với điếm lắm
Z thì bạn yêu cầu lương x2 đi chứ sao mà vào làm việc của 2 người mà lương 1/2 người dc
Công cty gia đình trị, sếp và những anh chị yếu mà vip pro, cty kiểu này mà ai thâm niên bà con tự hiểu có quan hệ hoặc nịnh sếp và yếu thôi. Công ty sếp lúc nào cũng cố ảo tưởng, hoa lệ, nhưng hoa của sếp và một số người, còn lệ của nhiều người. Lương thấp, chế độ không có, công việc người ngồi chơi người sấp mặt, tốt thì ai hưởng, sai toàn nhân viên chịu.
0
0
0
lương cực thấp nha mấy ní, t nghĩ là thấp nhất trong các cty du học luôn á =))) chạy đi
2
0
0
Chạy đâu, vì cơ bản đám yếu mới ráng bám công ty, vì tụi nó có ra ngoài đi đâu làm được, vừa lười vừa dở vừa giỏi lừa sếp, sếp sở thì ok, sếp giỏi đố mà lừa
Lương thấp nhưng có hoa hồng hay tiền thu nhập gì khác không bạn ?
Công ty không ổn, không tôn trọng ứng viên, nội dung công việc không rõ ràng. Tôi có cảm nhận hr không biết, không hiểu về vị trí họ đang tuyển, JD thì rất dài rất nhiều rất chi tiết, nhưng với JD đó và hiện trạng khi tìm hiểu nói chuyện và cả benefit không hề fit. Các anh chị ứng tuyển level C hay Man lưu ý.
3
0
0
Hồi em vừa nghỉ, bà này vừa vô, xong họp rồi nc thấy hài hài =)), kiểu bà này bị đớ đớ kiểu gì á, nc như con nít vậy =))
Tôi tiếp xúc qua bạn TA và cả chị gì HR thái độ không có thiện chí, và không hiểu gì về chuyên môn vị trí cần tuyển cả, họ chỉ nói linh tinh những gì họ được học, tôi hỏi lại ú ớ.
Mình tính apply vào vị trí Social Media, không biết thế nào nhỉ. Cho mình xin ý kiến
Nghe đồn sang năm chị C, phòng NS lên quản lý toàn bộ công ty rồi phải không mọi người ? Tất cả việc lớn bé, giấy tờ, công việc đều qua chị C phê duyệt và quyết định hết.
1
0
0
Thì giờ chị C khác gì ceo đâu, quản lý toàn bộ cty ở VN mà
Bộ phận nhân sự làm việc thiếu chuyên nghiệp. Không tôn trọng ứng viên.
2
0
0
Ứng viên bạn đã là gì mà họ tôn trọng 😂, nhân viên cấp quản lý chị C còn không coi ra gì. Nhân viên quèn thì email, teams chị ấy seen chả thèm rep
Công ty chỉ lo khách thôi, đụng đến khách thì ceo mới lên tiếng. Còn nhân viên thì như giẻ rách, rách thì thay sợ gì. Còn ứng viên thì xếp sau nhân viên nữa bạn
Cho mình xin review gần đây của công ty với ạ, dạo này công ty ỗn không mọi người
4
0
0
Công ty dẹp và đóng cửa hết chi nhánh rồi, nhân sự thì chắc cũng vậy, èo èo qua ngày thôi
công ty này mạnh về mảng định cư của chị Hạnh thôi, còn Du học với Anh Ngữ thì hơi tèo =))
Chị Hạnh gồng cả công ty mà
Chị Hạnh gánh chị Chi thì có
HR làm việc rất thiếu chuyên nghiệp rất mất thời gian. Nói chung là chưa được mời đi phỏng vấn ở đâu mà cảm giác bị thiếu tôn trọng như ở đây mặc dù là phía công ty chủ động liên hệ và mời đi chứ mình còn không ứng tuyển
6
0
0
Chúc mừng bác, bác mà vào làm sẽ càng thấu hiểu thêm cái sự thiếu tôn trọng bên cạnh thiếu chuyên nghiệp của bạn hrm nhé
Công ty nào không có vấn đề giữa các nhân sự, nhìn chung cũng lành so với các công ty khác đứng ở góc nhìn người đi làm lâu năm. Chế độ cũng bình thường, lương đúng hạn, cũng không phải không có cơ hội cho các bạn thể hiện. Chỉ thất bại ở chỗ HR thôi, năng lực kém, thích thể hiện quyền lực, không biết lắng nghe, không có kỹ năng gì ráo về giao tiếp đến quản trị. Tính cách hấp tấp, sếp truyền đạt 1 làm thành 2. Nói chung rất nhiều người trải nghiệm như bạn, cả cũ và mới, cả onboarding và offboarding, nhưng không phải ai cũng lên đây chia sẽ. Nếu nói cả cty chưa tốt thì không hẳn đúng, tất cả do từ phòng HR và người đứng đầu phòng đó không có năng lực từ quản lý, giao tiếp và chuyên môn thôi. Các phòng ban anh chị khác cơ bản họ ổn.
Sao bạn giống mình vậy? Lụm CV của mình ở đâu ra rồi alo mình này nọ như là cha thiên hạ. Ủa alo mình đâu có apply vô phỏng vấn mà ra đủ điều kiện này nọ. Mình lượn đọc từ những review cũ về HRM thấy tình trạng này rất lâu rồi. Nhưng có lẽ đây là bản sắc của công ty, công ty chấp nhận như vậy để HRM ko thấy thay đổi gì thì biết thôi. Nói vậy thôi để chia sẽ. Mình chưa vô làm mà cũng đã nắm trình độ HRM như vậy. Thì mấy người đang làm còn biết rõ hơn nữa. Chúc công ty ngày càng phát đạt để HRM tự hào về những cống hiến của mình.
HRM nổi tiếng quá, chị này 7x, bao đời nhân viên ra vô mà chị này bền vững ghê
Xưa còn vụ bà này với chị Hà My Manager cũ 2 người chiến với nhau tới hơi thở cuối cùng mà =)), cuối cùng Hà My dưới cơ nên phải out =))
Không ai đấu đá bà Chi đâu, vì bả không có năng lực, không đi đâu ai nhận đâu. Sẽ bất chấp bám víu cty tới khi dẹp. Như HM hay dàn quản lý giỏi họ ra ngoài không thiếu việc, không ai thèm đấu đá bà cô già này làm gì.