Công ty có mỗi 1 người phòng CNTT, thực tập chủ yếu làm mấy cái xàm xàm như đăng bài tuyển dụng fb, HR thì bắt bưng trà tiếp khách, MKT thì đăng nhiều bài tuyển dụng fb hơn + tiktok các kiểu, IT thực tập thì kêu cài unikey, sửa loa, sửa máy in, sửa điện :)))
2
0
0
mình đi intern cũng bị bắt đăng bài tuyển dụng lên các gr fb xong rồi còn bắt đi tiếp khách, đăng trễ thì bị nói sao ko đăng bài đi trong khi đó bên MKT thì giao cả đống việc ai rảnh đâu mà làm
đã bảo hr không có năng lực mà, nó dốt chết mẹ
Đến phỏng vấn bắt ứng viên đợi chờ mà không 1 lời nói, Người phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, Phỏng vấn tại sảnh của công ty. Bắt ứng viên đem hồ sơ xin việc rồi giữ lại, sau đó có nói là phản hồi về buổi phỏng vấn sau 1 ngày, nhưng cũng không có hồi âm. Công ty tào lao chưa từng thấy.
0
0
0
Cứ ngoan, auto nge lời bình yên. Sếp thì đổ thừa nhân viên, tất cả do nhân viên. Chứ sếp hk biết gì hết :D PKD bất ổn.
3
0
1
Công ty thế nào bạn ơi? Chế độ và lương?
Nếu bạn có thể thức sớm, 7h30 hoạt động chạy bộ, đọc sách hoặc thiền 30p, review sách(phòng kinh doanh), T2 họp các phòng ban, y như đa cấp. Đi trễ qua giờ quy định coi như mất nữa ngày lương, cách qly truyền thống, bonus thêm Ông Sếp ăn cắp chất xám và đổ thừa, giả vờ ko biết. Lương mức trung bình, bh đóng mức theo quy định nhà nước.
vô auto lương chạm đáy xã hội nha, lương thử việc chỉ có 80%
Chỉ cần đẹp là thằng Thuận đòi đ* liền hà