FintechViet
Điểm cộng: Môi trường tốt, là một công ty sản phẩm chứ không phải công ty outsource thuần tuý, học được nhiều. Được áp dụng, nghiên cứu những công nghệ mới nhất. Sếp chủ động tăng lương cho nhân sự có nhiều đóng góp không cần đợi đến kỳ tăng lương. Điểm trừ: là công ty startup, việc nhiều, là điểm trừ đối với ai thích việc nhẹ lương cao, không làm mà đòi có ăn. Là điểm cộng đối với ai muốn tiến bộ nhanh. Tôi làm ở đây 5 năm, đã được công ty thưởng cổ phần, lương với tôi là tốt hơn mặt bằng chung mặc dù tôi chưa bao giờ đòi hỏi sếp tăng lương. Các review của mấy bạn làm thì ít mà đòi hỏi quyền lợi thì các bạn NGU thì mới tin.
4
1
1
Công ty có sản phảm nào rồi bạn :))
m đừng có điêu nữa đi, sếp rảnh quá, ngồi content PR công ty, chửi nhân viên xin nghỉ là bị sa thải, không làm được việc
bạn thì oai rồi
vừa đi ỉa xong, đọc review này lại mắc ỉa tiếp
thằng Nam mặt dày cỡ đó luôn hả
Thôi Namnv ạ vào fintechviet hơn 2 năm làm việc với m 3 tháng mà t đã chán mửa cái cách m lãnh đạo . May mấy năm đầu còn theo anh B học hỏi đc tí . Làm lead kiểu gì mà cấp dưới thì chửi , cấp trên thì đi chữa cháy dự án,khách hàng thì than phiền
Mấy thằng thất bại bức xúc cái gì? Chúng mày xem lại cách làm việc đi. Làm thì ít mà thái độ thì nhiều. Đi làm không chỉ có kỹ năng chuyên môn mà còn cần cả kỹ năng mềm nữa. Đi làm phải cống hiến, chứ đi làm OT không được lương đã kêu rồi. Giờ bọn nhân viên của chúng mày làm việc nhưng suốt ngày kêu ca, thái độ thì chúng mày có thích không? Đặt bản thân vào hoàn cảnh của người khác đi nhé. Người ta bảo rồi, mồm miệng đỡ chân tay. Người khôn ngoan dần dần được lên làm lead còn bọn thất bại thì chỉ biết ngồi cay cú với nhau.
1
0
1
mày OT hộ bố mày cái, có vài đồng cũng cắt xén. bố tiên sư
bằng cấp thì đ*o có mà cũng làm lead. mày rời khỏi đây đ.é.o chỗ nào nhận đâu. toàn mấy bọn bổ túc với công nghiệp quèn
cty này mất d.ạ.* hơn Kim Sae Ron, cung cấp thông tin của nhân viên cho bọn đòi nợ thuê để đòi tiền nhân viên
1
1
1
dự án toàn tiền tỉ mà vẫn ăn chặn tiền của nhân viên
ko ăn chặn, ko đớp thì sao mà sếp mua đc nhà mới, xe mới
là Kim Soo Hyun bác ơi, Kim Sae Ron hẹo rồi, bị dí nhiều quá lú rồi
Cho em hỏi công ty này và công ty TNHH DKT MEDIA là cùng hội lừa đảo đúng ko ạ?
0
0
1
1 ở Duy Tân, 1 ở Nguyễn Thị Thập, chuyên đi lừa đảo
6-7 năm gắn bó với FintechViet rồi, mình xin xác nhận công ty đang hoạt động rất bình thường, thậm chí là đang mở rộng, quy mô nhân sự lên đến 100 người, không có chuyện lừa đảo gì đâu. Nội bộ công ty sống rất tình cảm, luôn giúp đỡ cùng nhau phát triển, cùng trên một con tàu đi ra biển lớn ❤️ Mãi yêu FTV
2
0
0
Cái máy chấm công còn chưa tới 100 số mà dám sủa bậy 100 nhân sự . Đấy là t còn chưa kể đến nhân sự lấy vân tay chấm công được 1 2 ngày đã sợ chạy mất dép rồi nhé . Báo với BIDV, VCB dự án 20 25 người cũng giỏi lắm có 6 7 người làm chứ mấy ?
bạn Hùng này làm việc kém bị tôi cho nghỉ lên đây cay cú đây mà
Ngày nào đi làm cũng nặng chĩu lòng gan. Công ty toàn thứ gì đâu. Làm ăn mất d*y chỉ quanh đi bưng bít. Haizzzzzz
2
0
0
văn này 100% của TúTA
em làm việc đã kém rồi còn lên đây bịa đặt à Tú
Mình mới vào được 6 tháng thôi mà học được bao nhiêu điều hay :)) nhớ đợt nào làm dự án ngon khách hàng khen nức nở xong được tăng x2 lương :)) làm ở đây cực kỳ nhiều cơ hội và lương cao nhé :)) quan trọng là bạn phải giỏi và khẳng định được vị thế của mình :))
14
0
0
Mình cũng mới vào đây được gần 1 năm mà giờ đã tự mua được 2 lô đất gần 200m2 ở nội thành Hà Nội, sắp tới mình còn chuẩn bị mua thêm ô tô nữa
Tao cũng làm ở đây và dư tiền mua lại cả lăng cụ Hồ đây
Ông bị thần kinh à
Ừ mình làm ở đây 6 tháng cũng mua được dàn siêu xe rồi
Cty mãi đỉnh
FTV in mai hớt
Các bác đang phê cần à :)))
con chim lợn NamNV phê cần à
Mình làm ở đây 2 năm và đã được bố mẹ mua cho ô tô . Ny mua cho điện thoại r nhé
bị mọi người khinh như c.h.ó ở đấy mà vị với cả thế
trước đây mới ra trường chưa có gì trong tay, nhờ anh Nam dẫn dắt, giờ đây mình đã nhiều tuổi hơn mà cũng đ.é.o có gì trong tay
được anh Nam cầm chân chỉ việc mà ko có gì trong tay thì do bạn kém rồi. tôi thì chưa có cơ hội được anh Nam chỉ bảo, chứ phải là tôi á, tôi đấm cho mấy nhát
May quá định vào đây làm mà sao linh tính thay thấy mn review😆
thế thì m hơi ng* . T hết thử việc còn được tăng 3 lần từ 2 củ 5 lên 8 củ cơ
Tải nghiệm 3 tháng, cái công ty này có nghiên cứu thị trường không? Ếch ngồi đáy giếng, làm ơn nghiên cứu thị trường mà thay đổi cái cơ chế phèn c.ặ.* đấy đi
1
0
0
nghỉ rồi thì đừng làm ảnh hưởng đến công ty nữa
Công ty ao sọt mà làm ăn như cẹc, chính sách như cái sớ, toàn chữ. Ngồi đọc nghiên cứu kỹ thì chả có cái gì tốt cho nhân viên, toàn cài cắm câu chữ để bẫy, hút máu, giam lương. À nhớ cẩn thận ký vào cái cam kết 3 năm làm nô lệ cho nó, bỏ ngang là phải đền 12 tháng lương nếu không là bọn nó gọi cho xã hội đen. Nhân sự vào nhanh thì 1 tuần, thường thường 1 tháng là chạy mất dép. Toàn bỏ tiền ra để tuyển mấy bạn thực tập sinh intern và mới ra trường dễ dụ.
1
0
0
bạn Hùng này bị tôi sa thải lên đây cay cú bịa đặt đây mà
Đồng nghiệp giups đỡ nhiệt tình là lợi thế Còn chính sách và công ty thì phải gọi là như c.ứ.t, lãnh đạo mở mồm ra là đạo lý còn làm thì như l.ồ.* Lương không rõ ràng, ăn chặn tiền của nhân viên Lead thì có vài người tốt, theo học hỏi được nhiều, còn lại thì toàn bọn rẻ rách giỏi nịnh bợ đưa lên làm lead. Văn hoá OT thì mọi người cố gắng cống hiến, sẽ mua được nhà, được xe mới nhưng mà là sếp nhé, còn anh em thì có cái cục c.ứ.t nhé
0
0
0