Tao là Khoa, tao là cờ hó. Gâu gâu gâu
0
0
0
Gửi mấy đứa từng bị anh sa thải vì năng lực kém mà đòi hỏi lương cao. Đưa tí việc mà delay cả tuần, hỏi thì viện đủ lý do. Mấy bạn ngáo năng lực và văn hóa kém, đã làm không được việc mà cứ thích trình bày. Bị sa thải cũng tội, nhưng trình độ không có thì phải bị thay thế. Các bạn nên trau dồi nhiều hơn nhé, chứ suốt ngày lên trang này hết giả dạng người này bới móc người kia thì cũng đc, vui mà, chứ giờ đi xin việc ai đâu nhận. Chẳng lẽ khoe trước làm FireApp tui bị đuổi, hài thật sự. Còn trong lúc làm việc tôi lỡ nặng lời tí do các bạn thiểu năng quá, tôi dặn dò mãi không hiểu. Tôi cũng nể sao lại đồng ý cho bạn vô làm với mức lương không thấp. May thay tôi sửa sai bằng cách tiễn đi một đoạn rồi. Mà không lường được là tính nết kỳ ghê, lên đây kích động đồng bọn năng lực kém lên đây nói xấu công ty. Thôi kết là ráng chia thời gian thông minh tí, sáng lo ôn kiến thức cải thiện năng lực, tối dành ít ít lên reviewcongty nghĩ cách bêu xấu công ty mới và cũ. Chứ kh ông là vừa thất nghiệp ăn bám ba mẹ tội họ lắm nha. Gửi các bạn xấu tính đọc chơi, hơi cay nhưng vui, người vui là tôi còn các bạn thì tôi không biết.
3
2
1
Bác nào review mạnh vậy? Khoa đang nói nay Ngọc đạo đức giả? Hay lại là đám TA ngulone của Bình bống. Hết thằng Minh TA ng* dốt giờ đến lũ tiếp theo bênh vực cty khốn nạn. Đã mạnh dạn lên đây chửi sao không xưng tên thật?
Hello anh Khoa, mời anh tiếp tục đạo đức giả ạ. Năm nay anh dự kiến mua mấy căn villa để tụi em cày ạ.
Review này của ông nào đấy? Có ngon đuổi hết cty đi. Nhưng nhớ đền cho đúng luật. Đừng tưởng nhân viên mình ng*
Vậy nhờ bác giải thích hộ những case COCC của dàn lãnh đạo dù năng lực kém nhưng vẫn sống trường tồn với ạ =]]] Bản chất là công ty gia đình mà cứ thích biện hộ
Vậy nhờ bác giải thích hộ những trường hợp COCC của dàn lãnh đạo, dù năng lực kém ai cũng thấy nhưng vẫn sống trường tồn với ạ =]] Bản chất là công ty gia đình mà cứ biện hộ
Review nhảm, xoá giùm!
Xin hỏi công ty còn tuyển không ạ? Tuyển rồi khi nào đuổi ạ? Đuổi rồi có đền bù đúng luật không ạ? Anh chị tư vấn hộ em với ạ.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
TA Lead nghỉ rồi thì lên đây không thấy những comment cắn càn để bảo vệ cty hay kiểu "cũng chỉ là làm công" nữa nhỉ? Minh ơi, sáng mắt chưa? Bớt gian xảo và làm ch* săn lại nha cưng. Nghiệp quật rồi đó thấy chưa? ?????
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Còn đứa chuyên comment bảo vệ công ty rồi kêu người khác là looser là ai vậy ta? :))))
Ngu cho lũ TA tối ngày lên đâu bảo vệ công ty, lúc tuyển dụng thì nói tốt cho công ty, rồi cũng bị cắt cổ. Giờ có ông Bình bống vào thay máu cả lũ, mấy đứa TA cũ kiểu gì cũng bay màu. Thấy tuyển TA mới dzô ầm ầm. Ông Minh thì tốt đấy, nhưng ng* trung, chọn nhầm chủ. Chịu thôi.
Ngoài TA Lead ra còn có CBC nữa, chắc cái cmt loser của bọn CBC đấy. Hoặc nhiều khi Khoa vào cmt cũng nên
Số ông ấy cũng đen. Mà cty cũng tài, đám bênh cty thì cắt, đám đang review như tụi này thì chưa bị rớ tới. Trộm vía
Công ty xàm cức, mấy đứa HR gọi điện thoại láo toét, bày đặt hỏi technical skill trong khi không biết có biết mình đang hỏi cái gì không. Lên mạng học lỏm vài câu rồi thách đố ứng viên à. Xin lỗi mình lịch sự nên mình trả lời chứ mình cũng không mặn mà cái kiểu nói chuyện thiếu hiểu biết mà bề trên như vậy. Lên đọc review cty thì thấy cty lộn xộn hết sức. May mà từ chối.
2
1
2
Công việc của người ta thì ng ta phải hỏi. Mày cũng biết người ta là TA chứ ko phải tech rồi còn sân si? Thứ như mày dù có tài cũng vứt đi.
Mày mới là 1 đứa xàm cức, TA ngta screening trước để coi có phù hợp hẹn pv, chưa ra giống gì mà xàm lông
công việc nào của TA là đi check technical skill vậy cha nội techlead. Tụi nó biết cái đếch gì về tech mà bày đặt hỏi. Ông nào cmt trên thực tế đi pv cty khác cũng cay cl lúc bị nhân sự hỏi Tech, giờ bày đặt đạo đức giả bên vực. Hay tự team TA lên đây bênh vực nhau
Thằng thớt trên comment là biết chỉ là thứ tôm tép, đéo biết quy trình tuyển dụng, screening như thế nào. Nghĩ sao TA nó dám đưa ba cái CV xàm lờn như của chủ thớt đây cho LM để phỏng vấn, đưa ba cái cv rác rưởi vậy TA mới đáng bị đuổi, nhờ hỏi thử mấy câu thấy thái độ mất dạy là tiễn.
May mà từ chối, ko là cty lại pv một đứa đéo ra gì
Nghe các anh em còn ngồi bảo là bà Ngọc HRM mới lên đời, đổi xe xịn. Đ* tống cổ được tụi này chắc được sếp Khoa vinh danh lắm chia cho miếng chác. Giờ kẻ sống đạo đức giả, sống khốn nạn thì được lợi, người làm việc đàng hoàng thì bị đuổi. Quá tốt cho Firegroup, nơi phát triển của những kẻ đạo đức giả, kết cục sẽ "tốt đẹp" lắm đấy.
1
1
0
Thôi người ta là Head thì người ta có tiền đổi xe. Bạn làm quản lý thôi thì ganh tỵ làm gì. Làm BĐS nó khốn nạn vậy quen rồi, bạn nên chấp nhận đi.
Chắc chắn kết cục đẹp hơn mấy đứa bị tống cổ ra khỏi cty nhưng vẫn còn cay cú và coi dõi theo mỗi ngày chỉ để “nghe đồn” rồi chửi. Looser
Gửi em, Đáng lẻ anh không lên đây đôi co làm gì với mấy thằng dev thất bại với tiểu nhân như em đâu. Em mang tiếng là người làm cho công ty từ thời youngworld này nọ mà sao em hành xử ăn cháo đá bát quá vậy em? Trình độ của em chưa bao giờ ở cái mức đang cho anh để vào mắt. Không phải may mắn làm từ thời đầu thì em đã không có cửa lead team này nọ, ăn may làm lead được một con kiếm ra tiền mà tưởng mình hay. Em biết là con người em cũng tiểu nhân lúc nào cũng đố kỵ với anh. Nhưng em ơi anh giỏi thì cái cty này nó mới cần anh chứ anh có xin xỏ gì đâu. Hồi anh mới vào cty này bao nhiêu dự án khó đưa anh là chạy re re hết. Đâu phải tự nhiên sếp em cố sống cố chết bốc anh qua để dạy dỗ tụi em. Nhưng trình độ em yếu mà sao nhân cách em cũng yếu vậy. Từ lúc lập ra ms tới giờ em không giúp được chỉ mà chỉ làm nội bộ team xào xáo, chia rẽ. Em đâm thọt xúi mọi người rời team, em tưởng mọi người không biết sao em. Đã vậy suốt ngày toàn quay lại đây vu không cho anh em trong team là đi gạ gái này nọ trong khi bọn anh toàn lo làm chứ có thời giờ đâu làm mấy chuyện em nói. Lần này anh nói một lần thôi cho em hiểu, cái công ty này cần anh chứ anh chẳng xin xỏ gì đâu. Còn em liệu mà sống cho tử tế, ms sạch sẽ hơn khi em ra đi đó!
7
0
1
Ồ, tóm lại là thằng nào đi đồn bậy làm mất đi sự trong trắng của MS
Lũ rãnh háng suốt ngày đồn mấy ông dev MS gạ gái đây mà =)) láo vl. Nhất là lũ đệ thạch trọc hồi xưa lên đây kể ông nào MS có vợ rồi mà nói láo. Thì ra toàn đồn bậy.
Rì viu này từ ông Khoa luôn hay thằng Thành vậy? Bình thường MS kín tiếng lắm mà giờ bày đặt lên tiếng thế. Hay cũng đạo đức giả cả đám với nhau thôi?
Thế anh tech lead này là cao nhân nào bên MS thế anh em. Dự án nào qua tay cũng re re và lại còn được sếp bốc qua dạy dỗ dàn dev MS. Xin luôn tên cái ông phản bội với =))
Đọc review cuốn vãi chày, cuốn thật, như 1 bộ phim nhiều tập ăn khách của Netflix, mình chỉ hóng hớt thôi, chứ mình làm công ăn lương, và mình còn khá thích cty và ae đồng nghiệp, cũng cảm thấy a Khoa gần gũi nữa. Còn drama... cuốn quá đi!!!
Bắt được sóng của sếp thì ấm đời ấy chứ. Hồi trước MS hoặc AH gì đó có thằng dev frontend được ông sủng ái. Cho lương cao hơn cả mấy senior với tech lead. Xong nó đi khắp công ty khịa lương người này người nọ. Chuyên lên đây viết mấy review dài cả mớ chử.
Review nhảm, xoá giùm!
Tech lead của MS gồm những ai thế anh em?
Công ty ngày càng nát chắc không ai dám vào làm nữa lương thấp mà còn phốt nhiều. Trình senior mình nghĩ không nên vào vì trình sẽ bị tuột còn fresher khuyên nên đi nơi khác vì ở đây dàn lead không ai đủ trình để giúp bạn tốt lên đâu. Nịnh là giỏi CEO không cải cách lại các chế độ với trình quản lý thì từ từ không ai dám vào và gắn bó dài lâu đâu
12
1
0
Bác nào nói đúng vãi. Công ty thì càng đi xuống nội bộ cũng như cái chợ. Cảnh báo cho các bác đừng ai đụng vào nữ công ty bất ngờ một người tự nhiên nó kêu mình gạ nó thì khổ. Ông anh SH mình bị con Thy bên OE nói là thích gạ xong giờ sợ quá xin nghỉ luôn rồi. Lúc nào đi ngang bên đấy cũng thấy nó ăn lướt web sướng vãi
Con đó thì lạ gì nửa thím. Bác không biết bọn HR đệ ông Thạch trọc phắng rồi xong còn báo công ty mà. Ông anh mình bên MS có vợ con rồi mà lâu lâu vẫn bị bọn nó lên đây nói giấu giếm vợ con gạ bọn nó. Thứ láo xược vô học.
Lương cũng thơm mà. Min 2k quá đã.
Bác thớt trên vị trí gì mà min 2k đấy? Lương Dev ở đây max cũng có 40 củ thôi. hơn thì chỉ có lead, không thì do tụi nó đưa anh em bạn bè vào thì mới hơn được mức đó.
Xin lỗi đi, trình chị Mai QC bên tao hơi bị đỉnh đấy, mấy đời head rồi chưa chặt được đầu đấy nhé.
Dev nhé thím =)) Tú hất cùn mới chém là tuyển cho OE từ 2 tới 3k kìa =))
Mấy thím không thấy trên ITVIEC cty tuyển lương từ 2k tới 3k à =)) FA giờ giàu lắm nhé.
Đến giờ vẫn chưa biết con đó làm gì bên OE nhưng rất láo từ growth giờ sang SH sợ vãi. Không biết có con cháu ai không nhưng thấy nói chuyện công việc rất hách growth ai làm với nó rồi sẽ biết. Không hiểu sao ông Minh lại để nó tung hoành chắc gia đình nữa rồi
Vụ gia đình này thiếu gì mấy ông. Tôi từng gặp mấy thằng dev mà ng* tới mức chả khác gì intern thế mà vẫn kênh kênh cái mặt đi làm vì là em của tech lead một division đấy. Chưa kể thằng đó cùng anh em nó còn chuyên gia gạ gái công ty. Tiết lộ là nó có hai ông anh tay to thuộc nhóm tứ vượn thiên tai nhé =))
tech lead bắt đầu bằng chữ L và T à
Tội nghiệp “ông anh SH” của bạn ở trên quá. Nếu quả thật ăn cú đồn bậy vậy chắc xấu hổ vì bị bàn là gu mặn chứ không ai chửi về vụ đạo đức công sở =))))))))
đm mấy "ông anh SH", "ông chú SH" hot quá. Đi đâu cũng bị đồn có vợ rồi mà bị gái cua, hết HR tới OE, tới MS. Ảo tưởng vcl. Xin lỗi, SH đéo có ai nộp đơn nghỉ cả, toàn bị đuổi thôi, ở đó mà ảo tưởng hotboy
Hê, nói có phần đúng phần sai nhe bồ tèo, nát thì chắc ở chính sách, nhưng mà lead/team cũng có đít có đát nhe, team tui là best, lead tốt, đám đệ cũng giỏi, mỗi tội bựa và lầy. Còn mấy team khác ở khối khác thì không rành lắm, nhưng chung quy vẫn có người giỏi và giá trị, chắc tại do nhân phẩm, xu cà na. Đúng nhận sai cãi bồ tèo.
Bữa có lịch hẹn phỏng vấn, lên đây đọc review thử như cái chợ nên thôi dẹp luôn =))))) Không biết tình hình công ty ra sao, chứ nhân viên còn đang làm mà ngày ngày vẫn lên đây review chat chit tình hình công ty public như này sợ vl, chắc là lắm drama lắm té cho lành
10
0
0
Bác hành động đúng đấy. Chạy đi bác!
Công ty đang layoff, giảm benefit đó bác. Chạy nhanh đi.
Bác apply khối nào đấy. Anh em SH vui vẻ lắm nha.
Vào SH đi bác, anh em tình nghĩa lắm. Lỡ có nợ nần anh em đỡ cho. SH cân cả yang hồ mà.
MS mãi đỉnh
MS mãi đỉnh nhé! Team trong sạch nhất cái cty dơ bẩn này!
MS đỉnh vl luôn? bữa nghe có con app nào bên FA mà được bán là MS nghỉ hết mà, vì cũng bulid 1 con tương tự vậy :v Ờ thì đỉnh.
Mấy năm rồi FA với MS vẫn chơi trò đá chén cơm nhau thế à? Nhưng mà khéo lo quá thím ơi, MS trình tech nhất cái cty này rồi, hồi đầu bị bọn dev cũ bóp con MS thôi chứ lũ đó phắng rồi thì MS mạnh nhất cái cty này =))
Team MS seeding dữ. Team có mỗi con app AH với AO được sếp thấy tội nên cho chứ có mẹ gì đây mà đỉnh nhất công ty. Nói thiệt, 2 app đó đưa team nào cũng ngon chứ đâu phải nhờ MS. Cái con app mà MS làm, như l**. Mấy năm trời chạy không chạy rồi, có kiếm được đồng nào đâu. Bạn nói dev cũ phá, dev cũ cũng làm công ăn lương, sếp nói sao thì làm v, bộ dev hoạch định hướng phát triển cho app được hả? Nói cũng dùng não tí đi. Sếp muốn remaster 7749 lần thì phải làm cho đủ, bộ dám cãi hả? Tôi không biết dev mới giỏi cỡ nào, nhưng t biết dev mới chỉ làm trên con app có sẵn doanh thu r, v mà cứ tự tin mình xịn, t khinh! B phải ngồi làm 1 con app từ đầu đến cuối từ khi nó đ** có dòng code nào đến khi nó có doanh thu r hẳn đi tự hào
Tụi bây làm được con nào mang doanh thu mỗi nhân viên ngon như bên tao rồi hẵng nói chuyện, lũ tụi bây cũng nhờ mấy con hốt từ FA về như con Transcy hay Alireviews mới có số má ở đó mà so sánh cái qq
Hôm bữa phát hiện ở toà nhà có thằng hút cỏ, nhìn style dân chơi tóc dài. Vl hôm nay gặp thằng này làm chung cty. HR bây giờ chill thật. Thằng thì hút cỏ, con thì cắt chính sách, thằng thì đi wc dòm ku. CEO đạo đức giả nên dàn nhân viên xịn vãi. Xin lỗi không có ý kỳ thị nhưng tại mấy bạn sống lỗi quá nên không bóc không được.
14
0
1
Thiếu thằng trốn nợ nửa kìa bác
Vãi hút cỏ luôn hả. Vậy thì làm việc chill lắm nhé
Thằng trốn nợ bác nói là bên SH đúng ko?
Duma công ty lộn xộn vl.
Thằng dòm ku là ông TA Manager mới dzô phải không? Đm vậy là đéo phải 1 mình tôi nghĩ vậy :)))
Mới search org chart. Thằng chủ thớt nói là Tú xì ke - Senior TA và Bình chuẩn men - TA Manager. Bác nào điều tra thực hư hộ tôi phát
Mấy bố miệng thì nói chuyện đạo đức nhưng toàn bịa chuyện để bôi xấu hết người này đến người khác mà ra vẻ cao sang lắm. Đm một lũ thiểu năng và vô văn hoá
Tú Vin nhỉ? Nhiều ông Tú trong cty dính phốt thế
Mấy bố nói chuyện đạo đức ở cty này chỉ có dàn C vs HR thôi bác ạ. Nhiều khi bác Khoa thấy ngứa mắt lên rò viu đó
2 người này làm bên HR1 cho bác nào bảo tôi vu khống bịa chuyện nhé. Nhân viên bên này ghét thằng cha Bình cực vì cũng thói đạo mạo đạo đức giả. Ông Tú thì bị bắt gặp hút cỏ rồi. Không có chuyện vu khống đâu nhé. Còn dòm ku thì bác cứ đi wc sẽ tự hiểu.
Đang định apply cho HR1, nghe bảo cty lộn xộn, giờ đọc review này thôi né luôn.
Cty toàn những thành phần báo hại. SH thì nợ nần, HR thì tệ nạn.
Tú ven sình thì thôi =)) Bên HR1 ai lạ gì.
Cty giờ bựa vậy, hết quấy rồi tình dục, đến hút cỏ phê pha, thêm thành phần nợ nần với giang hồ. CEo đạo đức quá nên nhân viên chất vãi. Còn thiếu cái tệ nạn nào cty chưa có không anh em?
Cty giờ bựa vậy? Hết quấy rồi tình dục, đến hút cỏ phê pha, lại thêm thành phần mượn nợ giang hồ đến phá. CEo đạo đức tốt nên cty cũng thơm lây. Còn thiếu cái tệ nạn nào nữa không anh em?