Mới xuống EC mấy hôm thì hôm nay BU ép nghỉ không lương, doạ đưa vào blacklist, không những thế không biết bằng cách nào BU có thể tự log đơn nghỉ cho mình(mình vẫn chưa kí) nhưng thẻ đã bị khoá và không còn vào được khoang nữa. Cơ bản là có lên được công ty cũng không chấm công được, không được hưởng lương, gần như là không có cách nào khác ngoài việc "phải nghỉ". Thật sự thất vọng 1 cty outsource mang danh top1 Việt Nam. Cũng có luyến tiếc nhưng thôi, chỉ thất vọng về đạo đức của 1 cty tầm cỡ như vậy.
6
1
0
nghe hãi vậy bạn ơi, mà blacklist là blacklist kiểu gì, list của FPT hay thôi hay sao
Blacklist fpt, lần sau sẽ không apply vào fpt được nữa
Hình như tôi với cậu chung bu, giống y hệt luôn
hóa ra process mọi giấy tờ lên online,cloud đồ đều có mục đích cả. Nó sẽ tự log vào acc và giả mạo chữ ký điện tử của mình để mình khỏi kiện. Đúng kiểu chơi dơ của bọn bake bucky. Khổ thật
Công ty này có quả kí hợp đồng online rồi tự tạo đơn xin nghỉ cho mình để ép nghỉ súc vật thật sự. Công ty nào cũng layoff nhưng súc vật cỡ này chỉ có fpt.
Rank dev cao không mà bị như vậy vậy mọi người
nó xàm loz đó bạn black cái củ cac luôn nói thẳng ra là như thế
Cuộc phỏng vấn như 1 trò hề, đúng là outsource. Rất hài dón
1
0
0
Đừng vào FSoft bạn ơi.
Hết dự án cái ép nghỉ không lương, kêu lên kí hợp đồng nghỉ luôn mới ghê chứ. Nhưng mà thôi bố mày nhận tháng lương thứ 13 rồi nên bố mày cũng tự cút, thân ái và không bao giờ gặp lại. Công ty tệ nhất từng làm việc. Chia sẻ đôi chút về FHM: - Niềm vui duy nhất ở đây là làm việc với một số ae thiện lành, còn từ PM đến BU thì toàn bọn ch* má nghiệt sux, PM thì đì ae dev rồi đớp hết tiền. - Làm được rất nhiều thứ(rác rưỡi) như excel, lowcode, saleforces, html kéo thả. Không tự học thì ra apply không cty nào nhận. - Fake CV thằng nào cũng senior SA trình còi vãi c*t. - Kick người layoff vô tội vạ, OT liên tục. - Các BU mang danh English như EMU, AKAT, ADG, CMS, AVI, etc cũng thượng vàng hạ cám, trong c*t nhiều dẫm hoài cũng thối chân. - PM 90% non-tech, ng* và manh động, ko vừa ý ai là cho thằng đó đi bụi. - Đã từng có vụ BU ăn cắp code của khách hàng, xong đẩy lỗi cho nhân viên khiến nhân viên bị sa thải. Mượn đồ demo của khách hàng xong chặn khách hàng. - Luật lệ rườm rà, isms như mấy con ch* săn chờ cắn người, ai cắn là đớp, ssc thì mẹ thiên hạ. - FPT Health care thì claim 10 lần được một lần thành công, đi chơi bắt đi nhưng phải bỏ tiền túi? - OKR thì xàm thằng nào cũng ng* mà cứ đi bắt lỗi OKR? - Laptop cấp thì cùi, lâu lâu antivirus chạy thì đứng con mẹ nó máy luôn. - Lúc nào cũng tuyên truyền xài AI nhưng xài tí là bị isms hỏi thăm, trình bày rất mất thời gian. - Onsite thì phòng thuê thua cả ktx sinh viên, tiền di chuyển với ăn cấp 500k thì thôi bố cho mày luôn cũng được. - Bàn thì nhỏ, ngày nào cũng bắt lên cty trong làm việc với khách từ xa, lên trễ vài giây là mất 20k, về sớm vài phút thì thằng PM take note lại báo BU. - Thức ăn thì 12h là căn tin hết suất, phải chạy qua bên kia ăn vừa đắt vừa dở, mà đi ăn sớm thì cũng bị mấy thằng PM ghim. Bọn PM đa số ăn ngoài, nghe loáng thoáng lương ngang dev nhưng đớp tiền dự án chắc phải x20 dev nên rất giàu, vừa ng* vừa giàu vừa quyền lực lại được BU bảo kê. -> Ae đọc tới đây thì có thể nghỉ t bức xúc nên ghi vậy, thì cứ vào trải nghiệm là biết thôi. Thân ái.
10
0
0
À còn một đặc điểm nhận dạng dân PM fpt đó là rất nhiều chứng chỉ, nhưng ng*.
Có vẻ bạn đang bức xúc vì bị layoff, coi như là bước qua đời nhau thôi. Cty này nổi tiếng hồi giờ, ai đã và đang làm chả nhận biết được mấy cái này, chỉ mong sao lần sau bạn quay lại sẽ cảm nhận được sự thay đổi của fsoft. Mình làm ở đây cũng gần 10 năm, chưa ai rời khỏi fsoft mà vui vẻ cả, nhưng nó vẫn hoạt động và phát triển, vẫn là nơi nương tựa cho các bạn trái ngành, năng lực yếu, nên nếu bạn giỏi thì hãy ra đi tìm nơi khác. Chúc bạn thành công.
Confirm đúng 98%
Tầm nhìn của mấy thằng dev ng* chỉ có thế, bao sao vẫn là dev. ng* thì cút.
confirm đúng 99%, 1 năm 11000 người nghỉ việc thì cũng nói lên phần nào. FPT như cái bus stop ấy, ai làm tech ở Vn cũng qua đây một lần :))
Cty outsource mà, PM là chúa ở đây, anh em dev vào mấy cty product engineering đỉnh mà làm, thôi cũng thông cảm cho người ta, dự án mà fail thì PM ăn kít :))
Dự án fail thế lol nào được, pm ng* lắm thì BU cũng thuê bên khác vào giúp thôi, chưa thấy pm bị layoff bao giờ
AKAT mới tậu quả dự án lowcode siêu lớn, vô làm ng* cmn người luôn
PM nào chúa thì anh em dev bo xì ra, public account lên sẽ bay màu. Anh em dev hiền quá nên bị ăn hiếp đè đầu cưỡi cổ. Mạnh dạn complain thẳng tay, dev có quyền chọn lựa pm để làm việc chung. PM mà éo có dev thì cũng bay màu, cứ thẳng thắn, mạnh mẽ lên các chàng trai. Các công ty ngoài fs ghét pm fs lắm, giờ ra ngoài ko có công ty nào tuyển đâu vì nhiễm DNA mất d*y nặng nề, tụi pm xem dev như cỏ rác như công nhân cấp thấp.
Confirm là đúng PM ở đây ng* hơn cả sinh viên vừa ra trường đ*o có tí tech nào mà xạo loz như đúng rồi
thèng chủ tịt hoòng nem tiếng nó phéc lác lém. Ziệt Nôm có cái gì để NVIDIA nó đầu tư AI zô ? Đọc trên báo thấy nó kêu tri thức kiều bào muốn đóng góp cho AI nước nhà, ko sợ khổ, lương thấp cũng được. Mọe nó thèng cờ hó này nói láo hem biết ngượng. Nó mà trả lương thấp thì người trong nước có thèm làm hem bà con mà nó đòi Ziệt kiều về đóng góp ??
2
0
0
Tôi đã làm việc 8 năm tại tập đoàn FPT, nói dối là chuyện bình thường của họ. Tôi sẽ ngạc nhiên nếu họ nói sự thật.
1 cty rác rưỡi với rất nhiều hình thức xử phạt, kỉ luật. Sau khi out cty tôi sẽ liên hệ với khác hàng để tố cáo với khách hàng vì những hành vi sai trái này.
Nghe tiếng xấu cũng lâu nma nay mới được chiêm nghiệm. Interview thì đưa junior vào phỏng vấn, hỏi kiểu chọc ngoáy cái gì nó mạnh thay thì verify trước. Thêm khứa tech lead hay manager thì đưa 1 cái code solution sai bét tè lè nhè, lúc declare thì nói tàm xàm bá láp thậm chí còn ko hiểu đặt cái problem là cái gì. Đến khi làm hết 4 5 cái solutions cho hắn rồi hắn suggest 1 cái solution trick lỏ, rõ ràng sai bét mà nói kiểu chày cối! Mình thì giao tiếp rõ lịch sự, delivery rõ ràng còn 2 khứa này thì thôi, chịu.
2
0
0
Này công nhận , phỏng vấn đưa th dev không có chuyên môn vào hỏi =)) ngồi thấy gõ gõ chắc search gpt , có vẻ là đếch biết tí gì về ngôn ngữ key của mình(trong cv mình). Đã không biết thì hỏi ngôn ngữ mình apply trong jd đi , tinh tướng làm éo gì không biết
tôi thấy nhiều lúc người interview mấy ông bận thì thằng đó đưa mẹ cho thằng dev 1 2 nhìn mặt đủ uy tín đi phỏng vấn xong về kêu thằng đó chọn đại 1 thằng nào đó đi =)) tôi thấy hài vãi loz, rồi thêm quả phỏng vấn mà vô hỏi mấy cái chuyện đ*o lq tới công việc nữa, em biết đá banh ko chắc là vô để đá task qua lại để đ*o phải làm =)) rồi em nhậu được bao nhiêu lon bia ?? ủa chi vậy vô làm hay vô đi nhậu vậy ba ? rồi còn quả thằng nào tiếng anh tốt thì pick ?? ủa rồi nó giỏi tiếng anh nhưng tech nó ng* thì sao anh anh cover task cho nó nha chứ em thì đ*o =)) effort 8 tiếng log OT anh còn đ*o cho thì cover cái củ loz à =)) nói chung là hài vl như cái rạp xiếc cmnl =))
Có anh BUL 1 bu clone ăn cắp code của khách A, mang vác về cài đặt setup server ở phòng ban mình. Build chạy, viết proposal như là mình sáng chế rồi gạ bán cho đối thủ của khách là khách B. Khách hàng mà biết được, mẹ kiện bồi thường cho teo d*i cỡ 10mil $. Dễ có drama 'dĩ vãng dơ dáy dễ gì dấu diếm' sắp tới lắm.
2
0
0
Sao thấy giống giống trong bu fa.adX vậy. Lộ bí mật quốc gia🤫.
Gửi mail kín cho khách hàng kiện chết mịa bọn fpt đi
Có phải FPT thầu cái app HCM Metro ko nhỉ? App đó tệ hại xấu xí cũ kỹ y chang như đồ án sinh viên năm 3 làm.
0
1
0
App bé tẹo. Sinh viên làm được rồi. Giờ FS tỷ đô, chỉ làm dự án triệu đô. Haha
Mình vừa apply vị trí Fresher Tester Automation. Bên HR hẹn đem laptop làm bài test gì đó. Mọi người ai biết gì về thông tin bài test này không nhỉ? Xin cám ơn
4
0
0
Bài test về kiến thức test cơ bản, coding ngôn ngữ bất kỳ và english score
Test trên coderbyte thì phải, ko được click ra ngoài quá 2 lần, bài cũng cấp độ easy leetcode thôi
Mình cũng muốn apply vị trí Fresher Tester Automation Xin link để apply với bạn
vào làm gì nữa bạn ơi, bâyh đang cháy dự án rồi vào cho làm manual đấy
Từng ký hđ đào tạo của F, xong giờ ko dc apply fresher lại nữa hả tụi mày? :
1
0
0
Được bé ơi
range lương fresher ở ép sộp software hcm tầm nhiêu vậy các bác, thấy đăng tuyển đòi gpa, tiếng anh tiếng nhật thành tích xuất sắc các cuộc thi các thứ
7
0
0
1x bao gồm nhiều mục cộng lại
Talent fsoft dev1 3x mới ra trường nhé em, dev2 tầm 4x dev3 6x. Môi trường xịn học được nhiều, nhân viên ai cũng giỏi cả mấy thằng ng* bị cút hết rồi.
3x ấy ạ ?? bữa e thấy nó tuyển fresher reactjs upto 8 củ mà =)))
Quả nhiên pm ép sộp thiểu năng trí tuệ
5 khoai tí
3x cái đ*t cụ mầy hả thằng pm
fresher talent chắc kịch khung 15 củ trc thuế nhé =))