Lội về mấy trang cũ thì có thể thấy một số bất cập của công ty. Gần đây nhất thì mới có thêm cái bản cam kết không sinh đẻ trong 2 năm (mà dĩ nhiên là sai luật lè lè) + không nhận lương trong 7 ngày đầu thử việc nếu nghỉ trước 7 ngày đó. Thế là vào ngày thứ 5 on board nhận được cái bản cam kết kia t nghỉ việc và mất 5 ngày lương =))))) nên thôi suy nghĩ kĩ trước khi apply nhé
1
0
0
xin thêm thông tin ạ
đầu năm layoff nguyên phòng marketing xong con tiktok fqa flop hẳn, cái giá phải trả của việc layoff nhân sự
1
0
0
FQA là Social ngoài Hà Nội chạy chứ liên quan gì tới Marketing, nhân sự cũ team đấy cũng nghỉ từ năm ngoái rồi, chả liên quan gì tới Marketing luôn
Đỉnh cao cho 1 thằng không có kinh nghiệm từ quản lý đến chuyên môn làm trưởng phòng virtual human, vẫn giữ nguyên cái ghế éo bị đuổi. Yêu cầu làm ra cái app, tool hỏi tài liệu mô tả hay thiết kế đâu cũng éo biết, chỉ nói mõm. Hậu quả 1 thằng trưởng phòng ng* là nhân sự bay 1 nửa mà vẫn éo sáng mắt, ngày đi làm ngồi 1 góc như con cún. Nhân viên còn lại trong phòng thì toàn ngồi chơi đợi ngày nhận lương.
1
0
0
Bên này BOd kém , vị trí và năng lực ko tương xứng nhau. Cấp từ trưởng phòng trở lên là phải nghĩ ra được dự án kinh doanh, đằng này việc này lại phải dựa vào cấp dưới thì cũng đến ạ.
cty dạo này sao r anh em, phòng product của sếp Quân còn sống k?
3
0
0
:)) cái phòng product bị làm sao mà nhiều ae hỏi thăm vậy. Đến khổ phòng nhiều drama quá à. Giờ còn lại gì nữa đâu mà khóc với sầu.
Phòng Product nhiều Drama thật
Đây có phải Ftech ở ngõ giếng không ạ?
Phòng Product giờ thế nào rồi cả nhà. Trước phỏng vấn hứa lên hứa xuống, cty phát triển ghê lắm. Xong gần 1 năm thì cho cook Dù sao cũng cảm ơn cty đã đuổi em để em phát triển được như bây giờ
2
1
0
Bố ông, phát triển như bây giờ mà vẫn mò vào để hỏi dò. Chắc vẫn còn cay vì bị đuổi sang bên khác không ngon bằng =]]]. Sân si, đàn bà vkl.
Thế à? :)) Tùy sếp thôi, sếp làm lãnh đạo bên này chắc gì đã cao bằng em bên chỗ khác mà phán là không ngon bằng?
làm gần 1 năm r cook thì là BA hả bạn
Công ty ổn, phần lớn BLĐ/Leader có tham vọng và tử tế. (Có thể một số ít chưa ổn nhưng không đáng kể).
0
0
0
Trước khi phỏng vấn đọc review công ty cũng rén mà hem dám đi. Nhưng vào rồi thì thấy anh chị dễ thưn vô cùng, đồng nghiệp cũng rất thoải mái. Mức lương thì mình không dám đá*h giá vì tùy nhu cầu của từng người. Nhưng công ty k hề toxic, môi trường làm việc thoải mái, các chị HCNS hay kế toán cũng đều nice. Chính sách cá nhân mình thấy hài lòng. Drama hay k thì mình không biết và đây là trải nghiệm cá nhân của mình thoai. Mãi yêu
4
0
0
oke tuổi trẻ chưa trải sự đời, để xem năm sau bạn vô review 1 hay 2 sao :v
Mới đi phỏng vấn review như đi làm lâu rồi
Tính ra mình đi làm được 4 tháng rồi nhé !
Sao rồi bạn, nghỉ chưa thế?
Cuối năm đang hơi nhiều việc hơn, đang tính nhảy sang bên khác. Được cái là làm devops ở đây ra ngoài phỏng vấn xin việc dễ, được thử cái mới chứ không găp mấy thằng sếp bảo thủ với quy trách nhiệm như đợt làm ở công ty nhà nước. Nhưng sang văn phòng mới bé hơn chỗ cũ nên ngột ngạt quá.
0
0
0
HCNS có quả máy đẩy giấy vệ sinh khắm lặm. Chưa thấy công ty nào mà hcns hãm thế này. Tởm thật sự.
2
1
0
m mới tởm ấy, thằng bệnh hoạn
Tao làm gì đâu mà bảo tao bệnh hoạn. Tao thấy gì nói đó chả nhẽ tao phải khen cái máy đẩy giấy vệ sinh là hay vkl à.
Cái lũ dev nam ý thức kém, HCNS nhắc ko đc vứt giấy vệ sinh vào bồn cầu và bồn tiểu nam tầng 3 cả tháng trời, làm tắc bao nhiều lần mà ko thèm ý thức. Đóng cửa vệ sinh tầng 3 thì tình trạng tắc lây lan sang các tầng khác. Ý thức đ bằng bọn tiểu học như vậy thì HCNS mới cho quả máy đẩy giấy vệ sinh để kiểm soát, r lại bày đặt lên đây chê HCNS tởm
Trước thực tập team AI ở đây, yêu cầu báo cáo và họp rất nhiều, dự án thì không thật sự có hướng đi cụ thể, đồng thời có những thành phần gọi là 'gà' , có khi không biết 'ây-ai là gì?' nhưng lại tự đắc dẫn đến fail liên tục.
2
0
0
Tôi thì không biết công ty ra sao nhưng thấy cmt của bạn trẻ thì thấy bạn đúng kiểu tuổi trẻ tự mãn, nghĩ mình là rốn vũ trụ. Mới thực tập thôi mà đã chê người khác gà, vậy lúc lên junior với senior thì chắc cũng chửi CEO không biết vận hành nhỉ
Team AI lead cũng ổn áp mà nhỉ