chắc đợt này cty sẵ scut rồi nhỉ, chuẩn bị có drama lớn vcl nổ ra, không biết các sếp còn trụ được không ta
4
1
0
drama gì z pòa
này này nói hk đúng bị bế lên phường uống nước trà đó pà
ủa mấy anh chị hom qua giờ hk lên cty hẽ :)))
ụa koa ik làm âu mà pik, cơ mà vụ ji z?
gớm làm như bình tĩnh lắm, trả lương để đi xoa dịu mạng hã mấy bạn, bớt bớt dùm cái, HCM đang xôn xao cả lên kìa :)))
CEO thiếu năng lực quản lý. Công ty suốt ngày họp họp và họp
0
0
0
T.D vẫn làm CEO thì đời còn khổ cho anh chị em newbie Soctrip
0
0
0
DOANH NGHIỆP CHỈ DƯỢC DÙNG GPS, CAMERA, PHẦN MỀM CHẤM CÔNG,... KHI NLĐ BIẾT RÕ VÀ ĐỒNG Ý Theo Điều 25.3 Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân, doanh nghiệp chỉ được dùng GPS, Camera, Phần mềm chấm công khi người lao động biết rõ và đồng ý; Không được sử dụng dữ liệu thu thập được từ các công cụ này vào mục đích khác nếu không có sự đồng ý của NLĐ Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ 01/01/2026
0
0
0
Ưu điểm: Không nợ lương, không nợ bảo hiểm, không nợ thuế Nhược điểm: định hướng rộng, thiếu cụ thể. Quản lý chưa sâu sát khiến cho nhân viên khối OTA chưa có kết nối và hoang mang.
0
0
0
Nhắc tới mấy đứa Nhân sự, tao đọc cmt phía dưới mà đã cái nư. Cái phòng thì bé tí 4 đứa tụi nó kể cả con trưởng phòng Happy suốt ngày đặt đồ ăn hú ha hú hí trong đó. Ghét là cái mặt cái lũ tụi nó căng căng, giọng cha giọng mẹ quen thói. Tụi bây coi tụi bây sống ở đâu làm chúa quen, xách mô*g ra chỗ khác tụi bây làm được cái gì. Đi phỏng vấn với nhân sự, tụi nó cầm điện thoại lướt lướt trước mặt ứng viên là có thật bạn nhé =)))))) không chỉ một mà là rất nhiều lần. Giấy vệ sinh thì tự trang bị, văn phòng dơ dáy bẩn thỉu là có luôn. Ngày tao nhận job, cái bàn tao đầy bụi tao tự lau chùi nhé =))))) hài hước thật sự. Cái mà tao ghét ở đây là ở dưới tụi nó làm mấy cái nick clone đi rỉa từng cmt, tự đá*h giá 5sao, tự khen tự nâng bi, như cái cách tụi nó nịnh bợ cấp trên. Thứ rẻ rách như công ty Soctrip, điều hành bởi 1 thằng chả CEO chuyên tán gái, múa mỏ nhiều hơn là làm, thêm 1 con ruồi bâu thứ dòng Bắc Kì Anna, cái mỏ nó thì cũng hùa cũng tởm lợn không kém, phía sau là lũ nhân sự bất tài, chuyên đi nghĩ cách để làm cha mẹ bạn. Chúng bây nghĩ coi, 1 công ty rẻ rách kiểu đó, cộng thêm việc đóng bảo hiểm tụi bây 5tr, giam lương 15 ngày, tụi bây ham gì ở cái xử sở thần tiên này?
1
0
0
Mình đọc rất nhiều bình luận với nội dung lặp lại, chỉ trích những cá nhân và phòng ban nhất định. Cá nhân mình thấy việc này không còn dừng ở góp ý mà mang tính tiêu cực vì sự không hài lòng của cá nhân. Chúc bạn giữ được sự hoan hỉ và sức khỏe.
Hahalolo - Soctrip - Halotimes đều cùng 1 công ty nha quý dị. Lương thưởng Tết ko có đâu. Cũng méo dc chủ tịch lì xì =)) Lương đóng bảo hiểm là 5 triệu. Lễ Tết mỗi người dc 100k nhé. Ai làm thực tập thì ko dc 100k. Dzị á =))
0
0
0
Tôi Update thêm cho các bạn đang apply vô Soctrip nha Công ty ko có giấy vệ sinh. Nhân viên phải tự bỏ tiền ra mua đó =)) Lần đầu đi làm mà thấy cái kiểu giấy vệ sinh cũng méo để dc trong wc Thảm rất hôi, phòng nhiều muỗi, cái phòng pv ứng viên cũng là phòng họp. Ta nói nó vừa hôi vừa 1 đống muỗi mà chả thấy mấy con HR làm gì dù ứng viên và cả nhân viên phản ánh Phòng HR thì 4 đứa mà suốt ngày order đồ ăn về ăn trong phòng xong check cam và nghe lén nhân viên có nói xấu ko. Camera ở đây có thể nghe dc giọng nói của mình luôn đó mọi người. Đóng bảo hiểm có 5 triệu thôi và giam lương đến 15 ngày. Tổng kết ngày công từ 1 - 30 mà 16 mới chuyển tiền. HR là cái đám tệ hại nhất mà vì nịnh CEO nên dc tái ký HĐ. Chứ còn lại ngta làm vài tháng là tự nghỉ hết rồi
1
0
0
Mình nhớ trước đây có đợt xịt muỗi cho toàn văn phòng. Còn việc nghe lén - nếu có bằng chừng cụ thể, mong bạn chia sẻ để mọi người cùng xem xét. Những thứ thuộc về quy định mình xin phép không bàn tới vì đó là quyền điều hành của công ty.
Trải nghiệm kinh tởm tại Soctrip. CEO thiếu năng lực thế vậy mà vẫn ngồi đó múa được
0
0
0
đếm ngược từ ngày để rời Soctrip, tạm biệt Tuấn Dubai, Anna Capuchino, cuộc đời bất hạnh này sẽ bất hạnh hơn khi không còn thấy cặp đôi này nữa. Xin hát 1 bài để tác hợp hai bạn thành đôi
0
0
0