
Mình đi PV, cha nội SẾP thả dê, hỏi câu vô duyên "Em có sẵn sàng ngủ với sếp hay không", "trước đây em đã từng ngủ với sếp chưa", mình đi làm nhân viên văn phòng, chứ đâu có đi làm gà, té lẹ



Test lằm test lốn, mới khởi nghiệp tưởng 5 năm mà làm như doanh nghiệp to, tập đoàn đa quốc gia k bằng Quy trình phỏng vấn thì như cl, thằng CEO thì như kiểu vừa chơi đá vừa phỏng vấn, vừa ng* vừa hãm đ tả đc Hỏi sâu vào chi tiết là im thin thít vì đ biết cl gì cả Nói chung là k nên đâm đầu vào công ty gia đình, công ty start-up và công ty gia đình start-up =))))) (COO và CEO ở đây là vợ chồng)



Có trải nghiệm không tốt phát mà CEO mò vào FB khách hàng gửi messenger đe dọa dài như sớ A4. CEO giờ đầy nhan nhản, có mỗi cái chức danh mà nghĩ mình hơn người à. Đôi co với khách hàng thì đi làm cha thiên hạ đi chứ làm CEO làm cl gì nữa =)))))



công ty này không có hướng phát triển hay sao , mà phải mở cuộc phỏng vấn vị trí Manager để lấy ý tưởng của người khác, làm mất thời gian, phỏng vấn 3 4 lần. Sếp công ty ra phỏng vấn thì quần đùi dép lào, hút vape coi đt liên tục, hẹn pv thì đi trễ.



Quy trình pv gồm hình như 3 phần Pv qua vòng 1 rồi. Bên HR báo là sẽ có thông báo lại kết quả mà chờ mãi k thấy gì. Nt hỏi thì k rep. Ủa! Alo ?



Công ty nhỏ, tuy nhiên quy trình làm việc bài bản rõ ràng, môi trường cũng rất lành mạnh + thân thiện và nếu chịu học thì sẽ phát triển được rất nhiều nè.



Cty này ông CEO như bị ngáo đá, đi PV mà cứ như đi dạy đời người khác. Bạn nào rảnh cứ dạo vòng quanh thì thấy cty này tuyển nhân viên quanh năm suốt tháng, chắc là không tuyển được hoặc không ai chịu được cái sự *** của cty này. Hôm mình đi PV thấy ổng còn lớn tiếng với nhân viên. Cty là 1 phòng nhỏ xíu trong nhà thôi chư ko to tác gì cả, mà làm lố lăng


