Logo Công ty ISOFH

ISOFH

Sản phẩm
51-150
Tầng 3, Tháp AB, Toà UDIC COMPLEX, Hoàng Đạo Thuý, Cầu Giấy, Hà Nội
2.8
77 reviews
Viết review ISOFH
Viết Review công ty ISOFH

Sản phẩm khó vãi chưởng. Được cái anh chị em trẻ và vui

từng làm và đã nghỉ vì lí do cá nhân. nghỉ xong thấy cty update hàng loạt chính sách hấp dẫn: làm 2-6, thâm niêm cứ 5tr/năm, ngày nào cũng hoa quả bánh trái, tháng nào cũng sinh nhật tập thể, minigame tặng quà tháng nào đều tháng đấy

Mới vào thực tập thấy khá thích ???

mới đc thanh toán lương phép năm 2019-2020, bất ngờ không nhỏ. năm nay chế độ ổn định và cả nhiều phúc lợi mới hấp dẫn thật không sai

vào từ hồi thực tập chưa tốt nghiệp chưa có bằng đc lead dạy rồi share nhiều kinh nghiệm gần như A-Z mới đc như bg. môi trường nội bộ thoải mái, trừ mấy đợt triển khai áp lực từ khách hàng hơi ghê. năm trước chế độ chưa rõ ràng mấy bù lại năm nay thay đổi hẳn: ngày nào cũng có ăn vặt hoa quả, ting ting đều đúng ngày, nhiều hoạt động nội bộ. ah trước hay có seminar mà đợt này chưa thấy mở lại.

Công ty đang có những thay đổi lớn về chế độ đãi ngộ trong năm nay, tuyển ầm ầm BA/Test/Dev anh em cứ mạnh dạn apply nhé

đọc review thấy kiểu: startup vớ vẩn, người pv cười đểu, việc nhiều lương thấp, giao việc ko cần biết trình độ blah blah... đùa chứ, đầy công ty thành lập lâu năm trên web này còn vớ vẩn huống chi startup, ko cười thì bảo ko thân thiện cười thì auto đểu, giờ đòi việc nhẹ lương cao thì về mà làm freelancer xem có nhàn ko, việc ko vừa tầm vs trình độ thì ko biết đường reject à hay trình thì kém mà lúc pv lại nổ quá đà? túm lại là tự xem lại bản thân mình thôi. ko phải em đang chờ HR gọi nên mới nói tốt đâu, đây chỉ là quan điểm cá nhân!

startup nào chả có tí lủng củng. Làm việc chung thấy chị boss cũng ổn phết. Mấy ông pv mà bớt hãm thì mới bớt tai tiếng!!!

Toàn review từ năm ngoái, anh em nào cho em xin review mới nhất đi, em mới nhận được offer bên này.

cũng đọc qua rì viu trước khi apply, thấy hơi tiêu cực và định ko đến. cơ mà sau khi đến rồi được join mới nhận ra nguyên nhân chủ yếu là vì tạch nên nhiều feedback hơi tệ về Cty. thời buổi việc nhiều người thiếu nên các con giời có tý chảnh thì phải?