Cty này ko đáng nổi 1 sao. Nma ko cho nửa sao được nên đành cho 1 sao vậy. Cty là chỗ tuyển vợ bé cho sếp. Có e nào ngon là sếp húp. E nào chịu đổi tiền lấy tình thì làm cặp bồ. Ko thì thôi. Ae nào có ny ngon ngon mà làm ở đây thì cẩn thận. Công việc thì vớ vẩn, chế độ ngược đãi nhân viên thì thứ 2 ko ai chủ nhật. Sếp ko ỉa được cũng bắt nhân viên giải trình
1
0
0
biết là ai rồi hahaha
Tệ, công ty toàn độc tài không biết coi trọng ý kiến và đá*h giá nhân viên để tiếp thu sửa đổi gì hết. Trình độ chuyên môn thì không có, quản lí yếu kém, take action chậm, quy trình toàn bằng mồm, chat riêng, quản lí làm sai toàn bắt cấp dưới phải chịu. Môi trường muốn không drama mà toàn chèn ép nhân viên, đi lòng vòng để canh làm việc riêng. Cty chia bè kéo cánh, ma cũ bắt nạt ma mới, tăng lương còn không bằng lạm phát. Nói chung thì chạy ngay đi.
0
0
0
Cty hamlol nhất từng gặp qli làm sai bắt nv phải chịu , dell chịu đi tìm thg qli xong đè đầu nv ra xong kêu k có trách nhiệm đc ăn đồng lương trách nhiệm lol nào đâu mà kêu k có trách nhiệm xing bắt nv trông coi lại cả qli 🙂
0
0
0
Công ty thời trang này có ổn không mn, xem review mà bất cập, hoang mang quá
1
0
0
Không nhé hamlol thì thôi rồi trần đời có 1 cty này như vậy thôi
Công ty này nát chưa nhỉ, có vẻ dạo này đang sắp đứt rồi ????
2
0
0
Nát bét rồi bạn ơi :)))) toàn người vào người ra liên tục
vào thử r biết b=))
Lom rom , và nhỏ mọn ....không khá lên được đâu .
1
1
0
Từ ngữ tiếng Việt phong phú, từ nào tiêu cực thì rất thích hợp để mô tả về công ty này. Và bản chất con người lãnh đạo tại đây
Thằng già mất nết xúc vật nó đã hại đời Thảo Thảo mới đi làm 1 tuần đã có bầu
Sinh ngày 6/11/1967 tại Hà Bắc (Nay là Bắc Ninh) Tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc dân năm 1997. Cử nhân chuyên ngành KẾ TOÁN hạng TRUNG BÌNH. ĐÃ LI HÔN bà Thanh Thuỷ vào năm 2010. (Còn nữa...)
4
0
0
:3 mày là cái đứa hứa là sẽ tiết lộ những điều thâm cung bí sử của cái công ty keiko này phải không ?
Có khi nào mày chính là một trong đám đ* của anh Công, giờ không còn giá trị nên bắt đầu quay ra phô bày sự thật trần trụi về bồ mày phải không
nhưng anh bảo anh sinh ngày 6/8/1979 cho nó lộc phát thần tài để đi lấy vợ nhé có quy trình bảo anh sinh năm bao nhiêu và lý do tại sao là năm 79 luôn
Tiếp đi hóng quá
Những đứa bênh cái công ty này vào đây nghe cho rõ nhé: - Những thứ chúng mày nổi bật lên là NHỮNG ĐIỀU CƠ BẢN CỦA MỘI DOANH NGHIỆP phải mang lại cho NGƯỜI LAO ĐỘNG. - Chúng mày không làm được những thí đó thì chúng mày còn nát bét. - TỪ KHI NÀO NHỮNG ĐIỀU CƠ BẢN LẠI LÀ QUYỀN LỢI VÀ ĐÁNG KHEN VẬY. DOANH NGHIỆP THỐI NÁT VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG. TAO CHỬI CÁI CÁCH VẬN HÀNH, CÁI ĐAO ĐỨC của ĐỨA ĐỨNG ĐẦU, tao không chửi tập thể nhân viên. Có những người tốt, người ta cũng đi làm công ăn lương như nhau cả thôi không cần phải chà đạp. NHỮNG GÌ SỰ THẬT THÌ CỨ ĐỂ NÓ XUẤT HIỆN, MẮC GÌ VÀO BAO CHE CHO CÁI SUY TÀN ĐẠO ĐỨC CỦA MỘT CON NGƯỜI KHÁC.
2
0
0
Phải có những người như này thì mới vả được mấy đứa ở dưới này nó tỉnh cơn lú cơn mê
Đã nói là phải cứng, mà đã cứng thì mới nó
Cuối tuần cho hóng hớt drama công ty với nào. Thế lực nào đó nắm giữ thông tin thì leak điiiiii
1
0
0
Louis Thái Tử à
Người giỏi thì sẽ thấy điểm mạnh điểm yếu của một SME. Biết cơ hội ở môi trường này là gì để học hỏi phát huy điểm mạnh, hạn chế điểm yếu phấn đấu cùng một mục tiêu chung. Làm công ăn lương như nhau cả mà đi xỉa xói bới móc những chuyện không liên quan đến công việc là thấy các bạn sân si quá rồi. Tư huy hẹp hòi, không cầu tiến thì bao giờ mới hết cảnh đi nuôi giấc mơ người khác hả các bạn. Cứ chê bai xỉa xói nhưng chính các bạn đang thực hiện ước mơ của người khác để tồn tại sinh tồn ở cuộc sống này mà. Chuyện đời sống cá nhân, gia đình người ta đâu ảnh hưởng đến bát cơm của bạn. Lương và lợi ích vẫn đầy đủ. OT hay chi phí nào cũng được chi trả, có nuôt đống nào của ai đâu. Quy định và cơ chế lương thưởng rõ ràng rồi. Ở đây có thể thua nhiều môi trường các bạn thấy nhưng hơn đầy chỗ nhé, - Không nợ lương, BHXH của ai cả. - Bạn OT vẫn luôn có lương OT. - Có cơ hội phát triển đa dạng. Từng lời viết ra không thể xoá được nhưng bạn đang để lại những điều không đúng về doanh nghiệp. Nếu bạn muốn xỉa xói cá nhân xin mời vào trang cá nhân của họ. Hèn và không được tôn trọng nên mới viết ra những lời công kích cá nhân để cảm thấy ta đây tự hào lắm nhỉ. Bỏ cái tư duy đó và ra ngoài học hỏi kết nối thêm đi nhé
11
2
1
Click nhầm 5⭐️ thành 1⭐️rồi.
à thế mà lại có chuyện có con giám đốc muốn đuổi nhân viên đi vì ở cùng quê với nhau và nó đ*o muốn ai biết về đời sống cá nhân của nó trong khi người ta làm việc vẫn tốt đấy như vậy đã là đạp đổ chén cơm người khác chưa còn về chế độ đãi ngộ các thứ thì chúng mày ko chịu hiểu là đã làm thì phải được nhận lại xứng đáng à đừng có làm như công ty làm đúng quy định là ban phát cho nhân viên
Con nào mà hãm thế ? chắc không phải con Ly vì mặt dày dẫn cả họ hàng hang hốc vào làm
Cái này thì chắc chắn là con Ly cho mấy đứa seeding rồi chứ gì nữa, sợ em bị bôi xấu, sợ em bị làm trò cừa thiên hạ.
Em này chắc tình cũ Anh Công, nên gét con Ly rồi hahhaah
Hihi tỏ vẻ biết tao là ai?? Tao cười rung con bìm bịp ;)))
mày văn vẻ tỏ ra có học thức nó ít thôi, tao đã từng làm ở đây và thấy người ta nó đúng, chỉ có chưa nói hết về cái công ty này thôi, không phải tự dưng bao nhiêu người vào nói như vậy còn mày bỏ mẹ cái tư duy trả lương đúng ngày, tăng ca có tiền đi, làm như nào hưởng thế đấy, chúng tao đi làm chứ đi ăn xin đâu mà đến cái công ty phải làm đúng lại thành điểm mạnh, mày bị ng* à
hợp lý mà, việc ai người nấy làm đi, chuyện hóng cho vui thôi :v
Không nợ lương nv chỉ chậm 2 thg thui 🙂
Có ace nào ở đây không.e chuẩn bị pv vào ks xd cho cty.ace nào cho e xin tư vấn được k ak.hoang mang quá ak
- Ko nợ lương nhưng mà là tháng nào cũng chậm lương - Đóng bh đầy đủ là 6 tháng sau chính thức mới đc đóng nhé, còn chưa kể nv cứ chuẩn bị đẻ thì lại bắt đầu lấy lí do để đuổi. Cái loại thất đức - Không OT công việc thôi chứ cty gia đình, sau 5h mà cấp dưỡng nghỉ thì nhân viên qua nhà sếp nấu ăn, dọn dẹp, ngủ với sếp nhé :)
à cơ hội phát triển đa dạng là 1 bước từ con bán cá lên tổng giám đốc như baby Ly à quên ko nói ở đây đa số trưởng phòng đều từ nhân viên cửa hàng đi lên nhé :) ko có chuyên môn gì đâu đc cái dạng háng giỏi
Nói ra vẻ quá nhỉ :)) được Công bao nuôi nên được trả lương đúng hạn là đúng rồi. Còn những người khác không dạng háng giống chủ thớt ý, hỏi họ xem chậm lương không? Không vì thế sao sugar baby Thảo mới đi làm 1 tuần chửa ễnh mẹ ra rồi . Để được a Công trả lương đúng hạn đấy.
ng* vậy chủ thớt ơi, người ta đã được trải qua rồi thì viết lên đây để cho các e biết đường mà né không nộp hồ sơ vào đấy. Chứ vào trang cá nhân của sugar baby à bạn, mà các e baby thì toàn khóa trang cá nhân thôi bạn ơi haha bạn nói ng* vcl.