Kiaisoft Việt Nam

Chắc ko được đâu bạn ơi, đến cái điều hòa trong giờ còn lén tắt bớt cho đỡ tốn điện thì cái này mơ thôi

Ô thế mà được rùi nè, xin 2-3 được tận 4 lun á cháu =))) Cô cũng bất ngờ vì công ty mua lun á

Công ty gì mà nghe rác vậy?

Nát từ thằng CEO kẹt sỉ rồi b ạ

hả lương dưới 11tr làm gì có thuế tncn

Ở công ty nào cũng thế thôi, làm k được việc thì level nào cũng có thể bị lay off. Tầm này IT bớt ngon r ông ơi Còn tại sao bị trừ thuế thì lên gg mà tìm hiểu.

thử việc có 1 trieu cũng bị nộp thôi 10% thôi,

Thực ra việc trừ thuế là đúng theo quy định, sau này bạn có thể làm hoàn thuế để refund lại mà. Tuy nhiên công nhận là kẹt sỉ, nhân sự nghỉ hơn nửa năm rồi vẫn bị nhắn tin đòi tiền nộp phạt đi muộn (có mấy chục). Cái này chỉ từ sếp chỉ đạo xuống thôi chứ chưa bao giờ gặp trường hợp hãm tài như vậy. Nói đến việc phạt đi muộn, các sếp có ông nào phải chấm công đâu, nhiều sếp đi muộn chẳng bị gì, ae thì phạt đi muộn theo cấp số cộng. Công bằng đâu ko thấy chỉ thấy hãm

phỏng vấn khá đúng trọng tâm, trợ cấp bèo có 1tr thôi

1 test logic (40P) + pv (30-1 tieng) pv khá lâu so với intern

test logic về cái gì nhỉ anh, pv intern thì họ thường hỏi gì anh nhỉ

ổn lồi lìa

Đăng tuyển là do công ty có dự án để làm, có việc thì mới tuyển, chứ thừa tiền đâu mà cứ tuyển hoài :))

Tuyển nhiều là vì ng giỏi đi thì nhiều mà tuyển ng mới vào thì mãi ko tuyển đc thôi. Vì chế độ thì bóc lột, sếp hãm, môi trường không phát triển đc mà chỉ phù hợp vs thành phần nào ưa luồn cúi nịnh bợ sếp thôi

Cơ hội phát triển cao, cty toàn người trẻ, chấp nhận tăng skill thì đánh đổi sự vất vả và siêng năng Ai muốn nhanh lên skill thì có thể thử nhé