Mình bị lùa ký HĐ ở Sing nên tháng lương cuối cùng phải làm từ thiện cho CEO, một tháng bị ép phải làm ở Sing ít nhất 2 tuần (không có phụ cấp công tác) vì HĐ của mình thuộc Sing và làm ở VN cũng không có gì luôn, hài. Mang tiếng Senior Mng nhưng cái lào gì cũng tôn, chuyên môn thì hiếm chứ drama thì tính theo phút, 100% OT là trách nhiệm nên công ty không hỗ trợ. CEO côn đồ, thích chửi thề và đe doạ, công ty thì gia đình trị. Có bạn kế toán trưởng freelance đứng sau hỗ trợ CEO lách thuế, luật VN. Hàng thì toàn xách tay kẹp nách vào VN bán lậu :)) Khuyên các bạn cân nhắc rất rất kỹ khi vào làm công ty này.
0
0
0
Mamabox toàn lấy hàng cận date hoặc đã bị hư hao từ các brand khác rồi bô lô ta đây chuyên phân phối hàng hóa từ các brand nổi tiếng.
0
0
0
- Toxic workplace - Stupid CEO, Manager - No benefit - Mamabox is doing illegal stuff in Vietnam
0
0
0
Thấy cũng được mà mn chê nhiều dữ. Hay do mình dễ tính nhỉ
0
0
0
Công ty pvan tiếng anh 30ph, test năng lực xong mà k phản hồi. hic
0
0
0
Quy trình làm việc thì không có, chuyên môn công việc cũng không có. Vậy mà bô lô "Brand behind the brands", "my ass" nè chứ brand - Miệng nói công ty agency mà làm marketing cho mình còn không xong nói chi cho người ta Sớm thôi, đổi tên công ty nữa hà. Bài này của thg Ong thì lạ gì, mấy công ty rồi. Rượu cũ, bình mới.
0
0
0
Mình là HR công ty mà còn bị CEO dọa giam lương 1 tháng rồi ép mình kí thỏa thuận nghỉ việc không bồi thường và yêu cầu mình không được tiết lộ chuyện công ty (toàn chuyện sai luật, không giấy tờ,... ). Mình mới ra trường bị công ty doạ sợ nên kí cho xong, thoát khỏi chổ làm toxic vl
0
0
0
Công ty có HR biết luật mà vẫn chày cối làm trái luật, công ty ép và làm khó nhân viên công ty. - Phúc lợi gửi xe, quầy coffee, đồ vặt đồ đều bị cắt hết.
0
0
0
Mình đọc cmt thấy mọi người chê nhưng mình thấy quy trình HR ở đây chuyên nghiệp mà ta, duyệt hồ sơ nhanh và lên lịch phỏng vấn cũng linh động theo mình lắm. Hay tại mình hên =))) Lương không hề kỳ kèo nha. Điểm trừ là cái bạn Joanna gì đó phỏng vấn kiểu gì hỏi đúng vài ba câu hok vô trọng tâm với hôm gặp mình hơi lôi thôi, còn HR thì người Việt khá dễ thương.
3
1
0
Thế bạn có join công ty chưa? Hay chỉ dạo vòng pv? Sao mình không biết bạn join cty nhỉ? Hay bạn chính là HR công ty? - Con Joanna hỏi không vào trọng tâm nó không hề có kiến thức chuyên môn gì hết nên mới hỏi như thế. Senior Manager đó nha, trùm đổ lỗi cấp dưới. - Lương thấp thì sao kì kèo nữa. JD yêu cầu rất hãm, nào 2D phải biết 3D, biết video editor, biết hằng hà sa số thứ. Mà seeding 4sao vậy là HR rồi chứ gì. HR xạo vừa vừa thôi nhá
Vậy là bạn đã từng là 2D ở đây :D Mình đậu pv và được offer bạn nhé, nhưng mình nhận offer cty khác, Đang lướt xem lựa chọn của mình có đúng hok thì mình chỉ nêu lên quan điểm, có được kg?. Mình gặp HR chứ bạn đó kg phỏng vấn, người ta đàng hoàng thì mình khen tự do ngôn luận thôi bạn :) Méo biết lương bạn thấp thế nào là chê nhưng họ offer mình đầu 2x, x lớn, kg lẻ lương bạn tiểu học, hay bạn mới ra trường? Mà thấy b chê quá chắc mình chạy là đúng =))))
Lương thì không hẳn tiểu học nhưng bạn đọc JD thì cũng thấy, tuyển vị trí senior 2D +5yoe và đòi hỏi biết về UX/UI, 3D, Motion, video editor, HTML/CSS mà mức lương chỉ 2x cá thì bạn cũng hiểu là nó thuộc dạng thấp nha. *P/s: Cty lấy lấy ảnh 3D generate bằng AI rồi đưa ứng viên 2D bảo test làm y chang rồi, nó hãm vl :)) *++: Cty đã từng ép lương vị trí level supervisor từ range thị trường 4x củ xuống còn
Mà pv cty mà chỉ HR và không cần qua cấp manager chuyên môn mà pass thẳng cho thì rõ ràng có vấn đề đó bạn. Vị trí level là Senior chứ không phải Fresher/Junior.
Công ty có thằng bắc kì 98 mạo danh người khác đi chào hàng siêu thị, cửa hàng, sân bay. May mà các bên báo lại và đã nhờ bộ phận pháp lý can thiệp công ty rẻ rách này sớm. Không là không biết nó lấy danh nghĩa mình đi làm bậy làm bạ.
2
0
0
Thằng bắc kì đó tên Vương đấy
Ah, thằng Đỗ Hoàng Vương bắc kì :)) Khéo nó lại thành thằng gánh trách nhiệm cho Eugene Ong