Thôi, biến, vĩnh biệt Đà Nẵng, thành phố đáng sống. Công việc thì khó khăn, lương thì thấp. Đi xin việc, apply vào công ty hắn như đi ăn xin! Rồi bằng cách thần kì nào đó, mình cũng xin được vài công ty. Ngon lành tử tế đâu ko thấy, đi tới đâu gặp lũ ng* tới đó. Gặp 10 thằng thì hết 78 thằng ngu! Trả sân chơi lại cho em Ngân Trần ! :D ko biết nó học trường nào ra, gõ file work có song ko nữa - vì thực sự mình cũng chưa gặp baqo giờ ! :D
0
0
0
xin review văn phòng ở HCM môi trường thế nào mn?
0
0
0
Nộp cái cv vào, reject tưởng ngon lành lắm! nhìn vào cái dàn tiền đạo toàn cả đám duy tân! Công nhận đà nẵng nhiều nhân tài ghê! :D
2
0
0
Kiếm việc CNTT ở ĐN là phải biết 2 kiểu này bạn ạ. 1. Phe nhà nước, open tất cả các trường nhưng ưu tiên ĐHBK, ĐHSP, ĐHKT..., môi trường dân tứ xứ, văn hóa ăn nhậu... 2. Phe tư nhân, 0 bằng cấp, ĐH Duy tân, ĐH ĐÁ, ĐH FPT..., môi trường là dân ĐN or QN, gia đình, chia bè phái :))
Duy Tân toàn đám ngoo mà bạn
Cho em hỏi phỏng vấn ở công ty là bằng tiếng anh hay sao ạ :|
1
0
0
Interview in full English. Required IETLS 7.0 at minimal
công ty này phá sản dẹp tiệm rồi bạn mọi người?
0
0
0
Anh em cho mình hỏi vị trí DevOps bên mgm có ok không ạ > Thanks
0
0
0
ae cho xin thông tin pv bên này với, 3 năm kn thì nên deal bao nhiêu là vừa
0
0
0
Ưu: - Văn phòng với trang thiết bị ổn, bàn ghế công thái học nâng hạ chiều cao Nhược: - Văn phòng nhỏ, team nhỏ như kiểu SME, studio, phù hợp cho ai muốn làm lâu dài, nghỉ dưỡng - Lương cũng tàm tạm chứ cũng ko cao lắm tuỳ level - Phỏng vấn 2 rounds khá chán, ko có làm bài test thuật toán leetcode gì cả, chỉ nói về những dự án đã làm trong CV để đá*h giá nên ko phản ánh dc trình độ cụ thể của ứng viên, trong khi bây giờ dev nước ngoài ngta hỏi về system design rất nhiều *****người phỏng vấn khá áp đặt quan điểm (ko có open mindset), nếu mình ko đồng ý về feature gì đó là coi như fail phỏng vấn luôn ví dụ như spring có cái annotation gì đó, mình biết nhưng mình ko dùng vì lý do abc là sẽ đá*h giá fail Từ đó suy ra văn hoá công ty: leader hoặc senior có influence sẽ ép người ở dưới follow code style của họ chứ ko cho phép tuỳ biến nhiều - Công nghệ thì xài framework cty tự build dạng low code, kéo thả từng phần như wordpress nên ko có gì nổi bật
9
1
0
- Đồng ý với bạn là cty phỏng vấn k có round test thuật toán như leetcode, ... nhưng trong quá trình pv cũng sẽ được hỏi thuật toán(tuỳ người phỏng vấn nữa), còn về vấn đề người phỏng vấn cứng nhắc, bảo thủ,... thì chắc bạn thiếu may mắn mới pv trúng người như vậy, chứ mgm nổi tiếng là 1 trong những cty ở đà nẵng pv nice nhất rùi đó. Công ty ngày xưa có round culture fit nữa nhưng bây giờ bỏ rồi vì k tuyển được người(tui đoán), có phải ai cũng muốn pv tận 4 rounds: r1 HR call(EL), r2 hackerrank test, r3 technical, r4 culture fit đâu. Nếu mà pv 4 rounds như thế thì mức lương phải trả cao, chứ mgm chỉ trả ở mức lương bình thường thôi(cái này hơi nhảy cảm nhưng mà t nghĩ chắc không sao ae với nhau cả nên thẳng thắn mà share :v) - Còn về vấn đề văn phòng thì cty mới mở chi nhánh ở SG nên văn cũng đang bé, ae thông cảm, chứ ở đà nẵng thì văn phòng hịn, k dởn đâu nha, đương nhiên sẽ k thể so sánh đc với mấy văn phòng của line, sea, axon, nab, ... - Về môi trường thì đảm bảo rất hiếm cô ng ty ở ĐN à mà không ở VN được như mgm lắm, đồng nghiêp nice, sếp nice, vung tiền cho du lịch, year end party, ... - Công nghệ: thì đồng ý với bạn, gần như là công nghệ cũ, có sử dụng FW của công ty cho nên cũng tù, chấp nhận thì làm k thì thôi, cái này tuỳ mục đích từng người, trẻ thì bay nhảy già thì an nhàn, work life balance mà fence.
phỏng vấn leetcode hay thuật toán, bạn có chắc là bạn trả lời ổn hơn không? đánh giá ứng viên thì dựa vào kinh nghiệm làm việc nữa chứ có phải là bạn làm thuật toán tốt là kinh nghiệm của bạn ok đâu? Về system design, nó còn thuộc vào nhu cầu hiện tại của dự án, thực ra chẳng có cái nào là chuẩn cả. Công nghệ là phương tiện để giải quyết vấn đề, nó đáp ứng được nhu cầu của người ta. Bạn chỉ muốn những thứ bạn muốn.
đồng ý nhé. người pv vòng 2 rất bảo thủ chỉ có ý kiến của a là đúng thui
Mình từng pv cách đây 2 năm, R1 chém gió với anh giáo tây pass cái vèo, nhận meo pv tiếp R2 ngay hôm sau. R2 gồm 1 anh vs 1 chị, hỏi các câu cơ bản nhưng đúng là mindset ko open, nhiều khi mình nói ý kiến cá nhân em thấy framework A dễ học hơn so với B thì nhận được 1 nụ cười khinh khinh với câu hỏi ngược lại "Có thật là vậy không?" :))) Được chia sẻ là xài framework kéo thả của cây nhà lá vườn. R2 tận 1 tuần sau có kq và dĩ nhiên là mình fail
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chính xác là vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
PV back-end java ở đây gồm mấy vòng & chi tiết từng vòng như thế nào vậy ạ? B nào đang làm hay đã từng pv ở đây cho mình xin ít review. Thanks
3
0
2
Review nhảm nhí, dislike
Cho mình hóng review với
2 round nha bác
Review nhảm, xoá giùm!
2 vòng full tiếng anh nhé vòng 1 chủ yếu giới thiệu công ty rồi hỏi về project cũ bạn đã làm vòng 2 chủ yếu cho 1 requirement rồi cho bạn live code từ bước design DB -> implement luôn
Ưu: việc nhàn, ngày code 4 tiếng, lương tăng đều, code nhẹ nhàng nhận tiền, phù hợp cho bác nào muốn về hưu sớm. Nhược: dự án chán, không có phát triển gì. Người giỏi nghỉ hết.
2
2
5
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhàn hay dự án chán là tuỳ người, bác này ngày code 4 tiếng thì thấy nhàn và chán đúng rồi ? bác làm thợ code, chứ không chịu đào sâu và đụng tới design
Review nhảm, xoá giùm!
tinh thần code 4h/ngày cuối tháng nhận lương thì mong bác nghỉ sớm cho team và đồng nghiệp được nhờ
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
phù hợp với bạn nào muốn nghỉ hưu và an nhàn