OT cả ngày lẫn đêm. OT không thấy mặt trời. OT quên ăn quên ngủ. Cuối dự án sếp đổi nhà đổi xe, còn fresher lấy tiền chữa bệnh
1
0
0
Cái này thì đúng nha, trong dự án không dám nghỉ ốm luôn 😂😂 mà nghỉ nửa ngày thì bị chửi toác đầu
Tài liệu em có thể tham khảo nguồn nào được mấy anh ơi
0
0
0
Đi ăn cơm đi mấy đứa. Không thấy đói hả bây
0
0
0
Ai trong đời mà không giận. Nhưng Giận nhiều mất khôn
0
0
0
Spam 5 sao không thay đổi được hiện trạng này đâu.
0
0
0
To người tự nhận là nhà tiên tri Tiên tri được cho chính mình không vậy ?! Ngồi cái ghế đó còn vững không ?
2
0
0
Mình ko liên quan đên cty này nhưng Tân Dương thì ng* nổi tiếng ở mấy cty từng làm.
Tân như nào thì là việc ai cũng thấy, nhưng người tự cho nhà tiên tri ng* thì k phải ai cũng thấy
Synapse chuẩn bị mua lại Quest rồi nha mấy bé .1 2 3
0
0
0
Nếu công ty coi OT như là điều hiển nhiên, việc bắt làm cuối tuần là điều không thể tránh, có nghĩa thừa nhận năng lực nhân viên mình thấp , điều hành yếu kém
3
1
0
Synopsys, Marvell, Uni, FPT, HCL … có trả OT hả @@
Chà, có đoạn nào nói đến chuyện OT trả tiền đâu nhỉ. Đọc cho cẩn thận nào.
Design bên Quest khó chứ không phải dễ. Engineer bên ngoài 10 năm kn chưa chắc overcome được design bên Quest. Ae engineer Quest yên tâm sau 5 năm có thể làm bất cứ design nào
Ae quest ra ngoài phỏng vấn để biết thị trường như nào xem sao. Đi phỏng vấn, định giá lại bản thân rồi hãy bàn giỏi dở.
9x1=9 9x2=18 9x3=27 9x4=36 9x5=45 9x6=54 9x7=63 9x8=8x9 a b c d e f g h I k l n m
0
0
0
Cũng tội mấy ông leader, managers. Bỏ công train rồi cùng làm việc với nhau bao nhiêu năm. Cũng làm công ăn lương như nhau cả thôi. Bị nêu tên chắc cũng buồn
0
0
0