Đi pv thì ông kia bảo lương thử việc 4tr5 nhưng về hỏi em HR thì nói là 3tr5 :))) xong mình hỏi vậy k đạt chỉ tiêu thì sao bẻ lái kiểu ở Sapo mng giúp đỡ lẫn nhau k ai là k đạt. Max mệt. Đã thế e HR săn đón vl, ngày nào cũng gọi. Nó thua tuổi mình cứ xưng chị chị với mình. ???
3
0
0
May là bác không làm đấy. Chứ vào rồi lại giống như tụi em thì tắc cmn thở rồi
K đủ số thì éo có lương hahaa hr hot hay như chim :)))
không cs hợp đồng thì méo có lương cứng luôn nhé, n sẽ nói là vì doanh số mình thấp nên mình đéo có lương, chưa bao h đi làm sale ở công ty nào mà sale k có hợp đồng là đéo có lương cứng, vậy 1 tháng đó người ta đổ nước đi làm, hít không khí để sống à, nói đạo lí hay lắm mà làm ăn như lol,d ẹp mẹ công ty cho rồi đi, *** cái chế độ của công ty
Có ae nào biết chú Thịnh ko, hình như director bên sale ah :))
2
0
0
e cung nghe, k biet co ae sale nao cho cai review chu nay voi.
nói nhiều dã man, đang sale khách mà nói nhảm nghe mắc mệt, ai ma ông ấy ưng là ông ấy cho lead gọi để chốt khách, nên là muốn được nhiều hợp đồng thì cứ láy lòng chú ấy nhé =))
Làm dev ở đây thế nào vậy các ac
0
0
0
Mọi người có ai có thể review cho em về vị trí Data Analyst tại công ty được không ạ?
0
0
0
Sếp Tuyến của cty này cũng có tài, nhưng tài mị dân là giỏi vcđ luôn =))) Cty này vào làm lúc mới ra trường thì ok chứ ko thể gắn bó. Khi nhân viên hỏi về chế độ thâm niên thì sếp tổng làm ngay 1 câu: “ Các em đừng nghỉ 3 năm hay vài năm gọi là thâm niên, quan trọng là phải mang lại giá trị của mình cho cty ntn”??? ở cái cty này mà ko mang giá trị từng phút thì đuổi từ đời nào rồi. Tóm lại là so vs công sức bỏ ra thì làm ở đây ko đáng!
2
1
0
Công ty gì sến vãi. Khi làm thì mị dân, khi muốn nghỉ thì níu kéo-hứa hẹn, nghỉ rồi thì như nc hắt đi. Thế thì bố ai dám gắn bó
Tài đéo gì, suốt ngày buôn nước bọt, hót hay vcl. Tao chả thấy ông ấy làm cái éo gì ngoài diễn thuyết
Quan điểm cá nhân thôi mà bạn. người ta k tài giỏi thì không phát triển được công ty đến như bây giờ đâu.
Các bác cho em hỏi tester ở đây lương như nào? Năm tăng lương mấy lần? Em cảm ơn
3
0
0
Lương offer từ 9M trở lên. 1 năm review 2 lần
Lương offer từ 9M trở lên. 1 năm review 2 lần
Cho fesher hả bác hay vị trí nào ạ
Cty bề ngoài rất hoành tráng nhưng làm vắt sức nvien, thu nhập ko xứng đáng... mình làm sale từ hồi Sapo là DKT, sale chính là bizweb... Khách hàng tự kiếm.. đã từng ngồi xe máy chụp ảnh từng biển quảng cáo lấy contact mời khách làm web, nhiều khi ngồi làm tới tối, đi gặp khách 10-20km là bình thường... Thậm chí cưới ko dám nghỉ trăng mật vì áp lực doanh số... làm 6 tháng tới tháng t7 là tết, tết ko ai làm web ko đủ số, lương 345k ra 20 Again mua 1 cái quần bò là hết... Làm như trâu, lương như ***... 10 tháng tại đây lãng phí thanh xuân...
2
0
0
Làm ở đây mệt như ch*. Nhất là cuối tháng. Chạy số, chạy Mer hết cả thanh xuân. T thấy có những phòng cuối tháng trưởng phòng ép làm tăng ca đến tận 10h, đi làm cả chiều thứ 7 chủ nhật. Mà ở đây có tăng ca cũng KHÔNG CÓ LƯƠNG. Theo hợp đồng thì chiều thứ 7 và chủ nhật được nghỉ nhưng trưởng phòng bắt đi thì phải đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chưa vào chưa biết Sapo Vào rồi mới biết Sapo như *** =))))) Các bác đi pv đừng nghe HR cả ng tuyển dụng hót. Lại hối ko kịp. Haha
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế đéo nào, lại nói đúng ý e
Phải nói là Công ty Sapo có môi trường tốt, cơ hội thể hiện bản thân rất nhiều, Sếp có tầm nhìn, giỏi. Mình có đọc vài review ở đây chê về công ty nhưng chê đi chê lại thì các bạn nên trách bản thân mình hơn. Đi làm không ai trả lương cao cho các bạn làm những công việc không mang lại hiệu quả. Cứ kêu lương ít, mập mờ này kia. Cái gì không rõ, hỏi thì k hỏi, vào làm là rõ ràng hãy làm, chứ 1 công ty lớn mà lương mập mờ thế thì chả có tồn tại đc đến giờ. Đi làm giỏi hay không không quan trọng bằng phù hợp. Phải thử mới biết được, đọc review thì cảm tính lắm
1
1
1
hỏi nhưng ai cũng mập mờ bạn ơi, lại 1 bộ phận hr vào pr cho cty, đc cái nổ to vđ chứ có cái mẹ gì mà phát triển, lương thì delay như kiểu k muốn trả :)))
Bạn ơi, mình nói cho bạn nghe. Cái mn bức xúc ở đây là sự mập mờ ngay từ khâu phỏng vấn tuyển dụng. Nói có lương cứng, phụ cấp xăng xe, laptop cuối cùng vào có đâu. Cứ cho là cả tháng ko có số thì ko có lương cứng đi, nhưng đến tiền phụ cấp xăng xe cũng ko có. Chúng mình đổ nước lã cho xe để đi làm, đi thị trường hả bạn. Chưa kể nhân viên làm 2,3 năm rồi mà gọi vào nói chuyện một hồi rồi cho nghỉ luôn hôm sau mà chả có thông báo trc, như thế thì có đúng theo luật lao động ko bạn. Lúc nghỉ còn đưa cho tờ ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC trong khi rõ ràng là bị đơn phương chấm dứt hợp đồng. Mình chả biết bạn là HR hay nhân viên bộ phận nào nhưng bênh cho đúng nha bạn. Nói ko biết ngượng à
Review nhảm nhí, dislike
Biết đến công ty nhờ 1 người bạn. Thôi thì nộp đơn chơi chơi xem thế nào, ai dè đến công ty phỏng vấn là thích luôn. Môi trường trẻ trung, thấy toàn 9x, thấy bảo CEO cũng chỉ 8x, lại được anh trưởng phòng pv mình đẹp trai, nói chuyện có duyên, HR cũng thân thiện, tâm lý. Nói chung lần đầu tiếp xúc môi trường đã thấy oke rồi nên quyết định lựa chọn bến đỗ tiếp theo là đây. Vào đây được hơn 1 năm rồi, không phải lúc nào cũng thấy yêu công ty, cũng có 1 số vấn đề nhưng có thể bỏ qua được. Túm lại thấy phù hợp với bản thân, sẽ gắn bó lâu dài hơn, à mà rất đáng để các bạn trẻ thử sức sẽ, rất nhiều cơ hội phát triển luôn. Mình cũng đang nhắm 1 vị trí rồi, cố gắng thôi
3
0
0
Yên tâm 1 năm là đẹp vì khi đó bạn vẫn là nai, đợi thêm nửa năm nữa hiểu hết luật lao động của nhà nc, hiểu cơ chế công ty và biết thêm chính sách 1 số công ty tương tự bạn sẽ ko thấy Sapo là màu hồng nữa. Khi đó lại én èn en :))
:))))) Ahihi bắt đc con nai
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like