Tram Anh fired the whole HR department because they found out that she was lying to the CEO too much. Tell CEO Onishi san one back and tell staff one thing. Everyone, please take precautions with Tram Anh (HR). This company is very good without Tram Anh.
13
0
0
Bà Trâm Anh này giám đốc HR, là người đại diện pháp luật ở việt nam, ông CEO Onishi Sàn gì đấy chỉ là bù nhìn. Mỗi lần làm gì, bả đều đưa ra đây là luật của Việt Nam thì nghe theo thôi. bả trùm, công ty nghỉ hết rồi. lâu lâu thay máu 1 lần.
Lần sau comments tiếng việt đi, đọc dễ hiểu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like --- Bà ấy hồi trước làm chung cty cũ với mình. Làm bên Training. biết mẹ j nghiệp vụ HR Lầu 3 thì có bác Phong kaka, méo biết j, nịnh xếp thì giỏi. mặt cứ cơn cơn. Vãi Phong
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
Mình là mình thấy đúng lắm á. hihi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hr Trâm Anh này mỗi lần hỏi 1 vấn đề gì đó về nghiệp vụ là trả lời lung tung, cứ như tung hỏa mù vậy đó. Nói chung đừng tin lời chị ấy nói nhé mấy bạn vào sau.
Mình mới nghỉ việc bên đây, Nhân sự có chuyên môn nghỉ hết rồi nên mình đang gặp vấn đề về chốt bảo hiểm . Rất là bực bội hr Trâm Anh, ko biết thì thôi đừng trả lời. Trả lời lung tung, hướng dẫn lung tung làm mình chạy lên chạy xuống. Oải quá. Viết lên đây cho anh em đề phòng nhé.
Nói đúng quá bạn ơi. Cho một like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Chính xác nhất là câu: người pv trình còn chưa bằng ứng viên...mà cứ chém gió như đúng rồi
Ổng ko có vào review cong ty xem dau. Mà ổng cùng phe quay clip chp tram anh ma
Mình mới vô mà chắc sắp out thui. Vô có HR Trâm Anh hứa hẹn chế độ lung tung làm một list. Giờ thì làm đủ 1 năm mới được xét tăng lương nha mấy chế, mà tăng cũng tùy hứng cho nhiu thì hưởng nhiu. Phải tự đi khấu trừ thuế, công ty không hỗ trợ mấy người chuyển việc. Đi lên thuế bị hành thí mụ nội. Nghe nói bạn nhân sự làm thuế nghỉ rồi, nhân sự ko ai biết làm cho đúng thì phải. hazzzzzz
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
có ai làm bên tam trinh hà nội , khối kĩ thuật rồi cho em hỏi mức lương đầu vào như nào được không ạ , em cảm ơn ,
2
0
0
Công ty này không phải ở hà nội đâu má
Chi nhanh HN là có thật, mức lương mình ko tiện nói, nhưng rất rất ổn với mấy bạn mới ra trường
công ty transcosmos technologic arts quận 1, 326 võ văn kiệt. Nên suy nghĩ kỹ trước khi vào, dù là khối Back Office hay khối kỹ sư. Giám đốc nhân sự Trâm Anh, không có bằng cấp nhân sự, không tầm nhìn, nhân phẩm đạo đức đều có vấn đề. Hay gọi các Line manager là đầu đất hoặc thằng ngu. Hám lợi, thích mang đồ của công ty về. Hay đưa ra các luật lệ tào lao, email public bằng tiếng anh thì sai cú pháp,,chính tả. Kỹ sư nào được đi onsite thì còn được ưu ái, người nào không có projext thì chị ta luôn tìm cách để cắt hợp đồng. Nên suy nghĩ kỹ nha pakon.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like bà này hồi trước làm bên công ty cũ mình, nhân sự làm training chứ đâu có nghiệp vụ nhận sự, thúe má, bảo hiểm gì đâu.
hồi xưa làm bên havey nash đúng không, làm training, học it mà nói thiệt ng* như gì luôn nha, skype ko biết cách add account, linkedin thì không biết xài, tiếng anh viết sai chính tả mà hay khoe du học nước ngoài á. chắc là mua bằng. thì có CEO mới tin bả,chứ trong mắt người khác,chưa hề có ai nể nang. bả cũng biết điều đó mà. ráng nhịn ở lại làm để dc nhận lương thôi, chứ bả cũng biết có ai ưa đâu. Dạo này còn mạnh miệng nói là trên mạng ai cũng khen bả,chứ hổng còn ai chửi bả nữa hết
nói nghe cho cái chế độ công ty này được ko ? nghĩ phép bao nhiêu ngày, chế độ cho nhân viên nghĩ việc như thế nào, chế độ đãi ngộ ra sao ?
khá tệ trong quy trình giấy tờ xác nhận nghỉ việc, họ sẽ ko quan tâm liệu bạn có trễ trong việc làm bảo hiểm thất nghiệp hay ko. giám đốc người nhật khá xem thường nhân viên. Nên cân nhắc trước khi xác định làm việc tại công ty này.
0
0
0
Quy trình tuyển dụng: làm bài thi test, sau đó phỏng vấn, nói chung cũng lịch sự nhã nhặn, mỗi tội mức lương vài triệu hơi cùi, còn phải đi ca, xét tổng thể ai muốn dưỡng lão thì vào, còn muốn kiếm $ thì chắc thôi. Giá mà mình không bị nặng kinh tế thì cũng vào. Đây là mình review vị trí chăm sóc khách hàng ở Tam Trinh.
3
0
0
bạn có thể co mình biết nội dụng bài test là gì k?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ở đây có phải tăng ca nhiều không ạ
Có anh chị nào biết về chi nhánh ở Tam Trinh, Hà Nội môi trường làm việc thế nào không cho tôi hỏi với? Xin cảm ơn trước.
0
0
0
Review thì có cái đúng cái sai. Nhưng thấy comment Nguyen Van Quang QA manager thì còn thiếu. Bổ sung như bên dưới. 1. Skill thì tạm chứ kg good. 2. Sống thực dụng, 2 mặt 3. Lẻo mép hay gọi là nghe được tin gì là y như không hề biết mà sau đó là đi méc cấp cao để lấy lòng 4. Cả công ty không ai muốn nói chuyện 5. Chủ yếu là nịnh bợ Sếp và ăn bám
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 100 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác nói đúng á, nhưng suy cho cùng thì anh Quang cũng chỉ là nhân viên, phải đối trên tốt thì mới có lợi thôi. Dù sao ảnh cũng ko xấu tính như thím Trâm Anh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quá đúng cho câu "Chủ yếu là nịnh Sếp và ăn bám"
có 2 tráncosmos, một ở tân bình, một ở quận 1, mọi ý kiến chửi rủa vui lòng ghi rõ để anh em tránh hiểu lầm mà đá*h mất cơ hội
1
0
0
Cùng 1 công ty đó bác, cái ở Tân Bình như kiểu call centre thôi
Vô làm thấy ko hợp thì viết đơn xin nghỉ nó nói thui nghỉ ngang đi chứ báo làm gì,còn nghỉ thì viết đơn 30 ngày,đâu ra cái lý ng mới thử việc mà viết 30 ngày hả con khốn,tao sống và làm ở đây ko ít rồi chưa gặp con nào làm quản lý mà mất dậy nz lun,ok fine hơn nửa tháng lương tao cúng cho m đó Nói chung tui thấy k nên vô,lương tạm thôi mà cv và kiến thức mắc mệt,k ai hướng dẫn,tự bơi
2
0
0
Tôi mới train 4 ngày mà muốn thối lui , chịu không nổi , quá nhiều thứ phải học , rồi test quá trời thứ
Bác review call abbot hay sao ạ ?