
Nhìn trước được hậu quả nên đã phản hồi rất nhiều lên sếp, nhưng trên đời này có sếp nào muốn nhận mình sai. Khi hậu quả xảy ra thì đổ cho người đó rồi đá*h KPI rồi đuổi. Chả hiểu công ty đang làm cái quái gì nữa.



Có cái mõm thì chuyện gì cũng bỏ qua, không có mõm thì xác định ra đi sớm. Định lấy năng lực bù lại cái mõm thì mơ đi nha, giỏi hơn sếp thì càng bị đuổi sớm. Chào mừng tới cty nhà ….



Công ty phỏng vấn thì hô hào văn vẻ thế thôi chứ 1 là ghost nếu không có gốc gác, 2 là vào chia bè phái toxic với nhau



Công ty lớn là điều mơ ước khi xin việc. Nhưng thực các quản lý đều quen biết , một chị sếp làm việc cảm tính ai nịnh mình thì được , chứ không nhìn vào năng lực, mà thực chất cũng không biết gì chuyên môn lẫn nhìn người. Môi trường luôn căn thẳng phải im nói khẻ . Dù làm gì nhỏ cũng để ý. Ma cũ ở đây hãy chơi bài la làng. Cứ thấy việc người khác làm sao là la um xùm lên để mọi người chú ý. Nhất là sếp hỏi sao vậy để được trọng dụng. Chuyện mỗi ngày luôn. Luôn tìm hạ người khác xuống. Bạn có làm tốt 29 ngày nếu 1 lần có vấn đề gì là họ nhìn bạn như tội đồ kỳ thì. Nhờ có người sếp quản lý như vậy và đồng nghiệp tìm cách hại nhau. Môi trường quá mệt mỏi



Cả nhà ơi, mình đang apply vị trí QA hóa lý, không biết phỏng vấn và môi trường làm việc thế nào... Rất mong các cao nhân chỉ giáo ạ.



Ở đây phỏng vấn rớt có mail thông báo ko ạ mn? E cảm ơn ạ.



Xin review vị trí Mid/Sen FE (ReactJS) từ 500 ae, thấy để 34-52M. Chân thành cảm ơn.



Mình thấy các bạn nói nhiều về tech mà chưa thấy nói phòng khác nên mình chia sẻ kinh nghiệm mình đã phỏng vấn. Trước tiên là mình dù đã rớt nhưng vẫn thích Vinamilk nhen. Mình gặp 2 người trong một buổi sáng và có 2 trải nghiệm khác nhau Người đầu: thích bà đó. Hỏi khó nhưng thực tế. Bả nói chuyện kiểu không muốn tô vẽ màu hồng cho ứng viên nhưng nếu vào được thì bạn sẽ học hỏi từ những người giỏi hơn rất nhiều. Người sau: bực. Bả hỏi kiểu như mình mắc nợ trả lời bả, còn cướp lời mình. Hỏi kiểu khai thác thông tin của công ty mình đã làm chứ không phải hỏi về năng lực của mình. Nói chung mình vẫn rất thích dùng sản phẩm Vinamilk nhưng mình viết lên đây để các bạn có nhiều góc nhìn khác nhau và HR cũng đọc mà cải thiện phần nào.



Mình đang tính apply vị trí Purchasing Specialist nhờ các Bác cho mình xin tí review nhóe =)



Mn ơi có ai review quy trình phỏng vấn ở đây k ạ? Em phỏng vấn xong round 1 mà đợi bữa giờ chưa có kết quả dù đã email HR hỏi? Bên này pv fail có email k mn……


