Thật sự mất cảm tình với cty qua bạn HR Khanh Charlotte.
0
0
0
QC trong zalopay hơi dở , học thì ng* , không chịu học cái mới , test cho có rồi thôi đi ăn ngủ, đạp xe, bắn cung , bơi lội để dev fix thấy mẹ , đảm bảo chất lượng release không tốt , đề nghị sàng lọc đuổi bớt và siết chặt đầu vào QC
0
0
0
??????? ??̃ Đ?̀?? - ????̂̉? ??̣??? NVKD/SALE KH ÁP DS, K TRỪ LƯƠNG ?LC: 8TR4 + thưởng %DS + Công việc: tư vấn chốt đơn theo data có sẵn. + Yêu cầu: có LAPTOP nhanh nhẹn, chăm chỉ, giao tiếp tốt. ?Địa chỉ làm việc: ???̀ ?????? ???, đ?̛?̛̀?? ??̂̃ ???̀, ??̃ Đ?̀??, ??̀ ??̣̂? Liên hệ: 0335 635 381 (có zalo). Quan tâm ib nhận JD công việc.
0
0
0
con ng* đần độn nhưng rất thích nổ
2
0
0
Nó nát từ one mount qua vng, toàn chém gió chứ chả làm ăn được gì. Ngu nhất là con sếp nó rước nó về. 1 đám hr ng* ngục
Cũng có ác cảm :)))
nên đổi tên thành công ty bơi đạp chạy hoặc công ty chơi đạp bậy
0
0
0
Tuyển CTV viết SEO online cho web công ty về xe nội thất oto. Liên hệ zalo để trao đổi thêm. Công việc nhẹ viết sẵn theo mẫu chỉ yêu cầu đam mê viết lách
0
0
0
Tin nội bộ: Cuối năm nay công ty sẽ đuổi bớt một số anh em ra đường
0
0
0
Cty gia đình phiên bản mở rộng, ai xu nịnh thì được lên nhanh. Đúng kiểu the bè lũ. Một số manager không có năng lực nhưng do quen biết với Sếp lớn nên vẫn ngồi vị trí cao . Một số sếp cư xử rất toxic, như thời phong kiến... muốn phát triển toàn diện thì khuyên thật không nên join :)
0
0
0
Cty thích tuyển người quen, vài thằng anh em họ hàng được xin vào. Dù ghi là exp 8-9 năm trong nghề mà trình độ không bằng mấy đứa khác 3-4 năm. Trả lương đầu vào chỉ vì cái năm mà chênh lệch. Bài test trình độ chênh lệch rõ ràng cũng không quan trọng bằng quan hệ. Rồi người giỏi hơn phải đi gánh phần việc của thằng kém hơn, Toàn đi xin file rồi trace lại. Làm vừa chậm vừa xấu hơn. chỉ trực ăn sẵn. Nghĩ cty nên thực sự kiểm tra lại trình độ của mỗi người bên Art, để không ảnh hưởng đến những người có trình độ thực sự. nói thật dù chỉ chênh 1-2tr, mà 1 năm review lần, thì đã mất 12-24tr rồi. Trong khi để được tăng lương thực sự cao, thì phải cố gắng cực lớn chạm được đến tai sếp, không thì dù cố gắng nhiều cũng khó được tăng. Quá bất công cho người có trình độ.
0
0
0