25 Fit

Công ty được điều hành như chợ. Lỗ hổng từ trên xuống dưới. Trừ nhân sự các St là ok, phần lớn còn lại đã mục nát. Văn hóa tử tế và hiệu quả năng lực không được đề cao ở đây. Sự bốc đồng, ganh ghét, xu nịnh, nói xấu và thích lắng nghe kẻ hay chê bai, loại người cơ hội tìm mọi cách chèn ép những ai làm việc bằng cái tâm ... đó là sự bất tài của người xấu nết (xấu luôn cả hình thức) và sự thất bại của một tổ chức. Sự hạn hẹp về tư duy và khả năng lãnh đạo. Đó là mô phỏng tổng quát của mô hình chơi "Nhà chòi".