APAX English Việt Nam
Mấy CM, GVNN ở 80% chi nhánh bỏ của chạy lấy người rồi. Sales tầm bậy cho cố vô. CM ở đây đã việc gấp 3 lần nơi khác. lương chắc chắn ko cao hơn. ko bik nâng niu để nó làm bền cho mình còn bán. Cứ hở chút hứa ngoài hợp đồng điều khoản. CM - EC các nơi ko bao giờ nhìn mặt nhau. THA THIẾT XIN CÁC KHÁCH ĐỪNG TIN NHỮNG GÌ CON SALES NÓI
6
0
0
Bác nói đúng quá
Hứa hão với phụ huynh để chốt sale => chạy đủ số, tăng thu nhập. Hậu quả: CM dọn phần chăm sóc khách hàng, giáo viên nước ngoài và gv Việt lo chất lượng kèm hộc mặt (đặc biệt với học sinh kém và lười). Phụ huynh sau một thời gian thấy không đúng như quảng cáo đòi rút tiền: các bộ phận chăm sóc và lo chất lượng bị lôi ra chửi đầu tiên và có nguy cơ out, bị mang tiếng là không làm gì. Vâng chỉ có ra số bất chấp mới là làm! Thế này chuyển sang làm sale hết cho lành, chốt xong tiền bỏ túi, ai dạy thì dạy kệ học viên
Sales mà chỉ biết nói Yes với bất kỳ câu hỏi nào của PH. Môt chút kỹ năng xử lý từ chối căn bản của sales cũng ko bik. Sales nói Yes bất chấp thì con nít cũng làm được.
Bác nói đúng quá
Hứa hão với phụ huynh để chốt sale => chạy đủ số, tăng thu nhập. Hậu quả: CM dọn phần chăm sóc khách hàng, giáo viên nước ngoài và gv Việt lo chất lượng kèm hộc mặt (đặc biệt với học sinh kém và lười). Phụ huynh sau một thời gian thấy không đúng như quảng cáo đòi rút tiền: các bộ phận chăm sóc và lo chất lượng bị lôi ra chửi đầu tiên và có nguy cơ out, bị mang tiếng là không làm gì. Vâng chỉ có ra số bất chấp mới là làm! Thế này chuyển sang làm sale hết cho lành, chốt xong tiền bỏ túi, ai dạy thì dạy kệ học viên
Sales mà chỉ biết nói Yes với bất kỳ câu hỏi nào của PH. Môt chút kỹ năng xử lý từ chối căn bản của sales cũng ko bik. Sales nói Yes bất chấp thì con nít cũng làm được.
