APAX English Việt Nam
Thấy tội mấy bạn TA ghê. Có khi công ty nên ưu tiên trả lương full cho những staff nhận được ít lương nhất, cấp trên lương cao sẵn nên dù cấp trên nhận nửa lương thì vẫn đủ sống.
4
0
0
Nhân viên quay ra chửi tay đôi với ta thì chịu rồi, trên group review công ty hôm nào cũng có 1-2 bài về apax.
Thì đa số mọi người đòi xong quyền lợi của mình là xong chuyện chứ mấy ai quan tâm bộ phận khác. Cũng giống kiểu rõ ràng công ty đang nợ lương 3 tháng, mãi mới trả được 1 tháng thì mọi người đã hả hê thoả mãn mà quên mất công ty vẫn nợ mình 2 tháng lương nữa. Trả lương kiểu nhử mồi thế này là cách giữ chân nhân viên thôi, vì một khi nhân viên nghỉ thì họ càng có cớ delay lương
Nhân viên quay ra chửi tay đôi với ta thì chịu rồi, trên group review công ty hôm nào cũng có 1-2 bài về apax.
Thì đa số mọi người đòi xong quyền lợi của mình là xong chuyện chứ mấy ai quan tâm bộ phận khác. Cũng giống kiểu rõ ràng công ty đang nợ lương 3 tháng, mãi mới trả được 1 tháng thì mọi người đã hả hê thoả mãn mà quên mất công ty vẫn nợ mình 2 tháng lương nữa. Trả lương kiểu nhử mồi thế này là cách giữ chân nhân viên thôi, vì một khi nhân viên nghỉ thì họ càng có cớ delay lương
