APAX English Việt Nam
Tóm gọn review: 1. Khó khăn lớn nhất là Lương chậm, BHXH nợ. Nợ thì cty sắp xếp trả theo trình tự từ chi nhánh tới HO, Nhân viên mới tới manager. Tôi PV các ƯV mới cũng biết nhiều cty khác đang tình trạng tương tự, họ phải qua Apax. Bạn làm ở đâu cũng cần chung sức với cty. Gặp khó là bỏ chạy. Cty nào dám nhận bạn? Nếu cty tự giải thể thì lý do chuyển job chính đáng hơn. 2. Về nhiệm vụ công việc hay cty sai: bạn thấy ko hạp lúc thử việc thì nên rời đi sớm. Ko phải vì bị nhân viên cũ tiêu cực mà đi. Còn chi tiết việc bức xúc nên nêu đúng sự kiện. Ko nên nói chung chung (bóc lột???) mà cty ko bik cải thiện. 3. Về bản thân ko đủ tốt: thiếu năng lực, thái độ kém, lười,... buộc phải nghỉ. Bạn nên nhìn vào thực tế bản thân. Nếu có thể tìm tổ chức khác nhìn ra năng lực "tiềm ẩn" của bạn thì nên thử sức. Anyway, đồng cảm với các bạn đang đến kỳ gửi tiền trọ (me too). Mong cty sớm hỗ trợ.
10
4
12
à thế à?! không nghe nghiện kể chuyện, không nghe bọn nợ lương trình bày
Đừng nói cái câu không chung sức vì công ty nghe nó hãm lắm. Quản lý thì kém, chỉ biết nghe lời nịnh nọt. NV giỏi làm đúng quy trình thì bị ghét. Lúc chung sức thì BLĐ làm việc theo kiểu "kệ m chúng mày, chúng mày tự lo mà sống" chứ cũng không có 1 lời xin lỗi hay 1 cái mail tử tế mà cứ im ỉm xong ra cái vẻ "công ty đang hỗ trợ các CBNV". Xin lỗi, tao đi làm chứ đéo đi xin của ai, không trả được đúng thì phải nói 1 câu thông cảm, lương thì nợ xong dẫn nhau đi du lịch thuê ksan 5* thì NV nào chịu được
Review nhảm nhí, dislike
Chậm lương không đóng bhxh từ đầu năm mà vẫn trừ. Trong khi đó một mail giải trình cũng méo có. Có cái mail hứa 30.07 full lương tháng 6. Mà có không. Hk có mail nào hết. Tiền vẫn thu. Bhxh vẫn trừ hàng tháng. Tiền để đâu. Bịt miệng báo chí . Công an và cho NH vay. Chốt. M lqf cái thứ nịnh bợ. Xl. Phắn dùm.
Đấy, cứ cố cmt bảo vệ thần tượng của chúng mày đi rồi mm chửi cho tỉnh ra
Không biết bạn chém gió bn %, nhưng tôi đảm bảo những người mà bạn “phỏng vấn” chắc họ không lên tìm hiểu thông tin về apax hoặc không đủ năng lực đi xin việc những chỗ khác. Ai đời bỏ 1 công ty đang khó khăn để sang một công ty khác vừa nợ lương vừa nát như Apax. Còn về thời điểm Apax khó khăn, dĩ nhiên có nhiều người kém, lười, không muốn đồng hành cùng doanh nghiệp nên đã bỏ đi ngay, nhưng cũng không thiếu người hết mình vì công ty nhưng công ty chơi cho hết hồn nên mới phải nghỉ nhé. Các tháng dịch bệnh, nhân viên bán sức cho công ty chạy số đều đều nhưng có được hưởng thành quả đúng hạn (chưa nói việc có trả đủ không)? Nếu công ty tốt thật thì sao phải sợ lời dèm pha, đằng này cho seeder viết bài nói rằng nhân viên không tốt chỉ biết nói xấu công ty. Chúng tôi chỉ nói sự thật thôi. Tên công ty A chềnh ềnh trên trang Pháp luật về việc nợ tiền BHXH hơn 15 tỷ, cổ phiếu thì bị cảnh báo. Công ty tốt đẹp quá nhỉ
Review nhảm, xoá giùm!
Chia làm 3 mục khác nhau rõ rành rành. Các commenter ở mục nào thì chỉ tập trung vô mục ấy. chứ có chỉ 1 hoàn cảnh mà thỏa 3 yếu tố đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vậy còn review về việc công ty lươn lẹo? Cái mục nợ lương phải ghi rõ ra, từ đầu năm tháng nào cũng chậm lương. Thư của shark bảo “cùng lắm hết tháng 7” không còn tình trạng chậm lương mà đến giờ là tháng 8 rồi vẫn còn tình trạng trên
Chính xác. Tôi thấy cái công ty này và cả cái Tập đoàn chỉ được cái hứa là giỏi, hứa xong thì cũng đ làm luôn, sau ta lại hứa tiếp
Review nhảm, xoá giùm!
Thế cắt luôn OL làm gì vậy bạn. Ngồi trên hưởng bát vàng sướng thế thì chung cái gì thế??? Dàn chất lượng trung tâm thì kiến thức thua cả CM- nói giao tiếp vài câu tiếng Anh thì im như cún vì không hiểu. Lead là 1 đứa quèn từ trung tâm khác về làm lead thì nát. Đến trg bn hs còn ko biết.
à thế à?! không nghe nghiện kể chuyện, không nghe bọn nợ lương trình bày
Đừng nói cái câu không chung sức vì công ty nghe nó hãm lắm. Quản lý thì kém, chỉ biết nghe lời nịnh nọt. NV giỏi làm đúng quy trình thì bị ghét. Lúc chung sức thì BLĐ làm việc theo kiểu "kệ m chúng mày, chúng mày tự lo mà sống" chứ cũng không có 1 lời xin lỗi hay 1 cái mail tử tế mà cứ im ỉm xong ra cái vẻ "công ty đang hỗ trợ các CBNV". Xin lỗi, tao đi làm chứ đéo đi xin của ai, không trả được đúng thì phải nói 1 câu thông cảm, lương thì nợ xong dẫn nhau đi du lịch thuê ksan 5* thì NV nào chịu được
Review nhảm nhí, dislike
Chậm lương không đóng bhxh từ đầu năm mà vẫn trừ. Trong khi đó một mail giải trình cũng méo có. Có cái mail hứa 30.07 full lương tháng 6. Mà có không. Hk có mail nào hết. Tiền vẫn thu. Bhxh vẫn trừ hàng tháng. Tiền để đâu. Bịt miệng báo chí . Công an và cho NH vay. Chốt. M lqf cái thứ nịnh bợ. Xl. Phắn dùm.
Đấy, cứ cố cmt bảo vệ thần tượng của chúng mày đi rồi mm chửi cho tỉnh ra
Không biết bạn chém gió bn %, nhưng tôi đảm bảo những người mà bạn “phỏng vấn” chắc họ không lên tìm hiểu thông tin về apax hoặc không đủ năng lực đi xin việc những chỗ khác. Ai đời bỏ 1 công ty đang khó khăn để sang một công ty khác vừa nợ lương vừa nát như Apax. Còn về thời điểm Apax khó khăn, dĩ nhiên có nhiều người kém, lười, không muốn đồng hành cùng doanh nghiệp nên đã bỏ đi ngay, nhưng cũng không thiếu người hết mình vì công ty nhưng công ty chơi cho hết hồn nên mới phải nghỉ nhé. Các tháng dịch bệnh, nhân viên bán sức cho công ty chạy số đều đều nhưng có được hưởng thành quả đúng hạn (chưa nói việc có trả đủ không)? Nếu công ty tốt thật thì sao phải sợ lời dèm pha, đằng này cho seeder viết bài nói rằng nhân viên không tốt chỉ biết nói xấu công ty. Chúng tôi chỉ nói sự thật thôi. Tên công ty A chềnh ềnh trên trang Pháp luật về việc nợ tiền BHXH hơn 15 tỷ, cổ phiếu thì bị cảnh báo. Công ty tốt đẹp quá nhỉ
Review nhảm, xoá giùm!
Chia làm 3 mục khác nhau rõ rành rành. Các commenter ở mục nào thì chỉ tập trung vô mục ấy. chứ có chỉ 1 hoàn cảnh mà thỏa 3 yếu tố đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vậy còn review về việc công ty lươn lẹo? Cái mục nợ lương phải ghi rõ ra, từ đầu năm tháng nào cũng chậm lương. Thư của shark bảo “cùng lắm hết tháng 7” không còn tình trạng chậm lương mà đến giờ là tháng 8 rồi vẫn còn tình trạng trên
Chính xác. Tôi thấy cái công ty này và cả cái Tập đoàn chỉ được cái hứa là giỏi, hứa xong thì cũng đ làm luôn, sau ta lại hứa tiếp
Review nhảm, xoá giùm!
Thế cắt luôn OL làm gì vậy bạn. Ngồi trên hưởng bát vàng sướng thế thì chung cái gì thế??? Dàn chất lượng trung tâm thì kiến thức thua cả CM- nói giao tiếp vài câu tiếng Anh thì im như cún vì không hiểu. Lead là 1 đứa quèn từ trung tâm khác về làm lead thì nát. Đến trg bn hs còn ko biết.
