APAX English Việt Nam

Bạn nói thì hay lắm , bạn có hiểu tại sao ng ta chửi không . Chỉ có lũ ng* lũ hút máu và vô lương tâm thì h này mới mở mồm ra mà phán đã đóng góp gì được cho công ty chưa mà chửi. Sao b không đặt ngược lại vấn đề rằng k làm gì cho mấy ng thì lương cứ nhày vào tài khoản à??. Ng ta đi làm , ng ta bán sức lao động để đổi lấy tiền hay dc gọi là lương . Cho dù có là vị trí tạo ra doanh số cho công ty hay không thì mỗi người mỗi khác. Họ đã hoàn thành công việc của những tháng trước và h thì ngồi đợi lương để chi trả cuộc sống . Những điều đó mấy ng có hiểu không , hay đục khoét được nhiều rồi nên dư đầy tiền chả sợ, sống chết mặc bay. Chưa kể , nợ lương ng ta mà làm như ông cố nội vậy , k văn bản k email gì hết . Cái loại tuyển dụng như bạn cũng chỉ là làm công ăn lương thôi . Bạn sống là do ng lao động đó nên đừng chảnh đừng tỏ vỏ có họ thức và thượng đẳng nhé.

Công ty làm ăn bát nháo mà đòi " cống hiến " . H tui hỏi nè , cống hiến cái gì khi mà chả có đồng nào bỏ vào mồm thì lấy sức đâu ra , hay cạy răng tui ra mà cống nhá . Toàn quân lươn lẹo ăn ng chứ tử tế gì. Cũng may tui k giới thiệu ai vô đây làm , k thì h người ta chửi tui sấp mặt ra. Mà t sợ nhất mấy mẹ ra vẻ ăn nói học thức chứ trong bụng toàn dao găm . Kinh bỏ mẹ ra. Cái tư duy của lãnh đạo công ty này nát vãi . Yên tâm đi , k trụ lâu nổi đâu r cũng toang à . Mà hi vọng trả xong lương, đóng xong bh r hẵng toang ok

Tôi thì thấy rất buồn vì các bạn HR chả được tích sự gì là bảo về quyền lợi NLĐ, trên chỉ đạo thế nào HR làm y thế như một cái máy

Có thời gian đọc mấy chục review sao không đi đóng bảo hiểm cho người ta cho đủ đi. Bạn nên thấy xấu hổ không phải vì những người dám lên tiếng chỉ ra sự thối nát ở công ty. Mà xấu hổ vì cái công ty bạn làm vừa nợ lương mà còn nợ bảo hiểm (dù lúc chưa có dịch). Mọi người không chửi bạn đâu vì bạn đâu là cái thá gì mà chửi. Cống hiến thì cũng làm công ăn lương chứ đâu phải đi làm công quả uống nước lã mà sống hả bạn. Đi làm ở đâu cũng không khá thì về nhà mở công ty làm cũng được chứ không cần phải làm cho công ty hút máu nhân viên rồi còn đạo đức giả bạn nha. Làm được gì nhiều cho Apax mà đòi hỏi. Đang chỉ ra lỗi sai để cải thiện tốt hơn đây. Đi làm 8 - 12 tiếng/ngày. Tăng ca t2 ko được chấm OT. Năn nỉ phụ huynh đóng 2-3 năm trước dù chưa hết học phí. Không làm gì mà bạn ngồi trên hội sở có lương đi ăn uống nuôi cha mẹ con cái ạ? Tôi sẽ giống bạn không chửi cha mẹ bạn không biết dạy bạn đâu. Cũng không chửi thầy cô bạn đã giáo dục con người như bạn. Cũng không xứng đáng để tô i chửi bạn là cái thứ ng* ngục, đần độn hay vô tri hay trù ếm con cháu bạn sau này đâu. Đơn giản vì bạn tệ hơn những thứ ấy. Chúc bạn nhận đủ lương để nuôi gia đình qua dịch bệnh nhé!

HR đang mượn sức lao động của chúng tôi trước 45 ngày. HĐLĐ ghi trả lương 5-10 hàng tháng. Và ko trả lãi cho chúng tôi những 60 ngày. Người lịch sự mắng theo kiểu lịch sự. Người bần cùng thì sinh đạo tặc. Bạn trách chính cty đã đẩy chúng tôi vào đường cùng thì đúng hơn. ko trả lương đủ & đúng, thì nên thay đổi cách quản lý theo hướng mềm mỏng, & phân loại JD rõ ràng cho chúng tôi. Chứ ko phải mắng nhiếc, thị uy từ office đến online. Có CCTV, mà ko biết chúng tôi ĐÃ LÀM J CHO TỔ QUỐC HẢ

Review nhảm, xoá giùm!

Trả lương đúng hạn thì bọn tao đâu có chửi.

Hr ng* ngốc, quan hệ bình đẳng chứ có phải thời nô lệ đâu mà nhịn nhục. Nhân viên nghỉ việc có cái bhxh cũng viết mail đòi nốt nửa tháng nghỉ, có cho đc cái éo mà đòi ng khác phải chịu đựng? Nhân viên đã làm việc cho công ty, đến cái lương k trả đúng hạn thì là công ty k làm tròn trách nhiệm của mình. Chưa kể thái độ của cty k hề tốt, hứa hẹn đủ thứ .... 1,,2,3 người chửi thì còn bảo sai, cả mấy trăm cmt review chửi mà còn vào bênh nổi thì chịu.

1 con seeder ng* ngục =)))

Bạn nói thì hay lắm , bạn có hiểu tại sao ng ta chửi không . Chỉ có lũ ng* lũ hút máu và vô lương tâm thì h này mới mở mồm ra mà phán đã đóng góp gì được cho công ty chưa mà chửi. Sao b không đặt ngược lại vấn đề rằng k làm gì cho mấy ng thì lương cứ nhày vào tài khoản à??. Ng ta đi làm , ng ta bán sức lao động để đổi lấy tiền hay dc gọi là lương . Cho dù có là vị trí tạo ra doanh số cho công ty hay không thì mỗi người mỗi khác. Họ đã hoàn thành công việc của những tháng trước và h thì ngồi đợi lương để chi trả cuộc sống . Những điều đó mấy ng có hiểu không , hay đục khoét được nhiều rồi nên dư đầy tiền chả sợ, sống chết mặc bay. Chưa kể , nợ lương ng ta mà làm như ông cố nội vậy , k văn bản k email gì hết . Cái loại tuyển dụng như bạn cũng chỉ là làm công ăn lương thôi . Bạn sống là do ng lao động đó nên đừng chảnh đừng tỏ vỏ có họ thức và thượng đẳng nhé.

Công ty làm ăn bát nháo mà đòi " cống hiến " . H tui hỏi nè , cống hiến cái gì khi mà chả có đồng nào bỏ vào mồm thì lấy sức đâu ra , hay cạy răng tui ra mà cống nhá . Toàn quân lươn lẹo ăn ng chứ tử tế gì. Cũng may tui k giới thiệu ai vô đây làm , k thì h người ta chửi tui sấp mặt ra. Mà t sợ nhất mấy mẹ ra vẻ ăn nói học thức chứ trong bụng toàn dao găm . Kinh bỏ mẹ ra. Cái tư duy của lãnh đạo công ty này nát vãi . Yên tâm đi , k trụ lâu nổi đâu r cũng toang à . Mà hi vọng trả xong lương, đóng xong bh r hẵng toang ok

Tôi thì thấy rất buồn vì các bạn HR chả được tích sự gì là bảo về quyền lợi NLĐ, trên chỉ đạo thế nào HR làm y thế như một cái máy

Có thời gian đọc mấy chục review sao không đi đóng bảo hiểm cho người ta cho đủ đi. Bạn nên thấy xấu hổ không phải vì những người dám lên tiếng chỉ ra sự thối nát ở công ty. Mà xấu hổ vì cái công ty bạn làm vừa nợ lương mà còn nợ bảo hiểm (dù lúc chưa có dịch). Mọi người không chửi bạn đâu vì bạn đâu là cái thá gì mà chửi. Cống hiến thì cũng làm công ăn lương chứ đâu phải đi làm công quả uống nước lã mà sống hả bạn. Đi làm ở đâu cũng không khá thì về nhà mở công ty làm cũng được chứ không cần phải làm cho công ty hút máu nhân viên rồi còn đạo đức giả bạn nha. Làm được gì nhiều cho Apax mà đòi hỏi. Đang chỉ ra lỗi sai để cải thiện tốt hơn đây. Đi làm 8 - 12 tiếng/ngày. Tăng ca t2 ko được chấm OT. Năn nỉ phụ huynh đóng 2-3 năm trước dù chưa hết học phí. Không làm gì mà bạn ngồi trên hội sở có lương đi ăn uống nuôi cha mẹ con cái ạ? Tôi sẽ giống bạn không chửi cha mẹ bạn không biết dạy bạn đâu. Cũng không chửi thầy cô bạn đã giáo dục con người như bạn. Cũng không xứng đáng để tô i chửi bạn là cái thứ ng* ngục, đần độn hay vô tri hay trù ếm con cháu bạn sau này đâu. Đơn giản vì bạn tệ hơn những thứ ấy. Chúc bạn nhận đủ lương để nuôi gia đình qua dịch bệnh nhé!

HR đang mượn sức lao động của chúng tôi trước 45 ngày. HĐLĐ ghi trả lương 5-10 hàng tháng. Và ko trả lãi cho chúng tôi những 60 ngày. Người lịch sự mắng theo kiểu lịch sự. Người bần cùng thì sinh đạo tặc. Bạn trách chính cty đã đẩy chúng tôi vào đường cùng thì đúng hơn. ko trả lương đủ & đúng, thì nên thay đổi cách quản lý theo hướng mềm mỏng, & phân loại JD rõ ràng cho chúng tôi. Chứ ko phải mắng nhiếc, thị uy từ office đến online. Có CCTV, mà ko biết chúng tôi ĐÃ LÀM J CHO TỔ QUỐC HẢ

Review nhảm, xoá giùm!

Trả lương đúng hạn thì bọn tao đâu có chửi.

Hr ng* ngốc, quan hệ bình đẳng chứ có phải thời nô lệ đâu mà nhịn nhục. Nhân viên nghỉ việc có cái bhxh cũng viết mail đòi nốt nửa tháng nghỉ, có cho đc cái éo mà đòi ng khác phải chịu đựng? Nhân viên đã làm việc cho công ty, đến cái lương k trả đúng hạn thì là công ty k làm tròn trách nhiệm của mình. Chưa kể thái độ của cty k hề tốt, hứa hẹn đủ thứ .... 1,,2,3 người chửi thì còn bảo sai, cả mấy trăm cmt review chửi mà còn vào bênh nổi thì chịu.

1 con seeder ng* ngục =)))