APAX English Việt Nam
Ko thể phân biệt rạch ròi người đi là Kém, người ở là Giỏi. Mà phải nói: Người đi có người Giỏi bất mãn với cty. Và người Dỏm bất trị. Người ở lại có người Giỏi cùng cty chèo chống, và người Dỏm vô tìm nơi nương náu. Trên này sẽ có cả review của cả người Ở Lại và vẫn review ko tốt vì quá bất lực. Riêng người Đi thì 100% là review ko tốt vì cty ko tốt thì mới đi, hoặc NV ko tốt thì bị đuổi. Văn hóa cheating xem là truyền thống ở EC. được tuyển trên tiêu chí: vì mục đích bất chấp thủ đoạn. Đôi khi, thấy thương cho các EC, người tuyển vì chưa đủ trình độ vô ILA, Apollo, Wallstreet, British Council làm để mở rộng tầm nhìn: Trung thực vẫn là sales bền vững. ko ai copy để thi đỗ mà giỏi thực sự. Càng ko có người diễn kịch đạt vòng PV, Thử việc mà làm bền thực sự. Vì ko có năng lực. Giờ mình mua nhà, cũng đi kiếm vợ chồng tư vấn BĐS trước đây từng tư vấn cho mình mua căn hộ vì sự thật tình của họ. Có khách cũng giới thiệu cho họ. Tuyệt đối ko làm ăn với các tư vấn khác. ( lao động từ công việc trước. Tuyệt đối chưa phải từ Apax) Văn hóa Kiểm tra, giám sát: vì ko ai tin người khác làm tốt việc của họ. Do năng lực hoàn thành kém? hay tính trách nhiệm ko cao? hoặc thiếu niềm tin - EC làm: CM kiểm. - NV làm: qly kiểm (kiểm mà thấy sai, qly tự làm vì trễ deadline. 1 việc làm mất 3 lần time . NV tuyển sau này đa phần đầu đất, train ko vô, lì nói ko nghe. Chắc HR đọc hồ sơ ngán rồi) - TT làm: HO kiểm. - team hệ thống làm: TT kiểm. Văn hóa đẩy việc: - Qly cấp cao luôn đẩy việc xuống qly cấp trung. - Qly cấp trung hết người đẩy. Tự làm. Qly này nghỉ thì tuyển mới. Đi thì bị nói kém. - Đồng nghiệp đẩy việc nhau. Văn hóa lười biếng: - Đi làm tính giờ - Vô cty thích đi lang thang, drama, ăn uống. - Đuổi cứ bấu víu ở lại. - Thành phần này đi là hay phá. Hiện tượng này vẫn trường tồn đến giờ. Nên người Ở chưa hẳn giỏi hay tích cực. Người đi chưa hẳn dở hay tiêu cực. Review là phản ảnh sự thật, góc nhìn đa chiều. Ko phải tích cực hay tiêu cực.
28
2
16
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review đúng mà bị vote down nhiều quá, chắc mấy ông bà BOD không dám chấp nhận sự thật mất lòng. Tư tưởng lươn lẹo ở 1 số cá nhân bên sale thực chất cũng một phần do phía trên. Nếu ai đã đọc bài báo mới nhất về shark Thuỷ đơn độc trên chính đế chế của mình sẽ biết. Bài viết đó một phần cảm thông với tình cảnh hiện tại của Apax, nhưng nếu tinh ý sẽ thấy ẩn ý về việc tại sao các nhà đầu tư đều dè chừng không muốn rót tiền vào những nơi đã có dớp thao túng cổ phiếu, cộng thêm việc thua lỗ nặng và việc nhân viên tố không minh bạch với thời gian trả lương. Thế mới thấy chữ tín rất quan trọng nếu muốn người ta đi đường dài với mình
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
review rất khách quan. Mình nghỉ đơn giản vì thấy năng lực và thời gian quý báu của mình nên được đầu tư vào môi trường khác. Apax có lẽ hợp với những bạn thích sale hơn là bên thích chuyên môn. Mỗi người một nhiệm vụ, mình cũng chẳng so bì, nhưng có một điều hiển nhiên là ai cũng sẽ chọn nơi có môi trường trân trọng và giúp thúc đẩy những gì họ làm tốt. Theo mình thì apax là môi trường tốt cho EC khi có lộ trình thăng tiến và lương thưởng tốt, mọi sự đều cố gắng vun vén tạo thuận lợi cho EC. Thành ra vào apax mà làm EC thì cũng đáng thử đấy, còn mình bộ phận khác nên tìm bến đỗ tốt hơn và quan tâm tới chất lượng hơn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Câu gần cuối của bác đúng. Nhưng kệ miệng đời bác ạ, người giỏi mà đi và tìm được chỗ phù hợp hơn là giải thoát cho chính bản thân. Người ở lại có nói gì thì mồm gần tai họ thôi, rồi cuối cùng họ cũng phải quay lại cái vòng luẩn quẩn và tự giải quyết vấn đề của mình
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hê hê nói đúng vãi
bạn quá dốt, thuật ngữ "2 tay bốn mắt" nghĩa là người làm phải có người kiểm tra. Quy tắc bất di bất dịch trong công sở mà tất cả doanh nghiệp đều tối thiểu phải đáp ứng. vậy mà bạn chỉ ra nó như một nhược điểm. Tính đi ngược tiến hóa à
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review có tâm, Apax muốn phát triển thì lo mà sửa, ko thì lại tiếp tục toang
Ko phải "2 tay 4 mắt". Mời bạn ghé cty mình đã xin vào, ai cũng làm hết năng suất trong vai trò của mình. Việc sai phạm chỉ đôi khi nhức đầu, nhầm lẫn. việc kiểm tra cũng đột xuất hoặc lâu lâu thắc mắc. Mọi việc tự khớp với nhau như bánh răng. ai cũng có trách nhiệm với việc mình phụ trách. Khâu giám sát đúng nghĩa cho thành viên chây lười, thiếu kỹ năng trầm trọng. Apax thì giám sát như cơm bữa vì nhân viên tuyển kém cả năng lực, thái độ. Mất thời gian của quản lý có tâm.
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review đúng mà bị vote down nhiều quá, chắc mấy ông bà BOD không dám chấp nhận sự thật mất lòng. Tư tưởng lươn lẹo ở 1 số cá nhân bên sale thực chất cũng một phần do phía trên. Nếu ai đã đọc bài báo mới nhất về shark Thuỷ đơn độc trên chính đế chế của mình sẽ biết. Bài viết đó một phần cảm thông với tình cảnh hiện tại của Apax, nhưng nếu tinh ý sẽ thấy ẩn ý về việc tại sao các nhà đầu tư đều dè chừng không muốn rót tiền vào những nơi đã có dớp thao túng cổ phiếu, cộng thêm việc thua lỗ nặng và việc nhân viên tố không minh bạch với thời gian trả lương. Thế mới thấy chữ tín rất quan trọng nếu muốn người ta đi đường dài với mình
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
review rất khách quan. Mình nghỉ đơn giản vì thấy năng lực và thời gian quý báu của mình nên được đầu tư vào môi trường khác. Apax có lẽ hợp với những bạn thích sale hơn là bên thích chuyên môn. Mỗi người một nhiệm vụ, mình cũng chẳng so bì, nhưng có một điều hiển nhiên là ai cũng sẽ chọn nơi có môi trường trân trọng và giúp thúc đẩy những gì họ làm tốt. Theo mình thì apax là môi trường tốt cho EC khi có lộ trình thăng tiến và lương thưởng tốt, mọi sự đều cố gắng vun vén tạo thuận lợi cho EC. Thành ra vào apax mà làm EC thì cũng đáng thử đấy, còn mình bộ phận khác nên tìm bến đỗ tốt hơn và quan tâm tới chất lượng hơn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Câu gần cuối của bác đúng. Nhưng kệ miệng đời bác ạ, người giỏi mà đi và tìm được chỗ phù hợp hơn là giải thoát cho chính bản thân. Người ở lại có nói gì thì mồm gần tai họ thôi, rồi cuối cùng họ cũng phải quay lại cái vòng luẩn quẩn và tự giải quyết vấn đề của mình
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hê hê nói đúng vãi
bạn quá dốt, thuật ngữ "2 tay bốn mắt" nghĩa là người làm phải có người kiểm tra. Quy tắc bất di bất dịch trong công sở mà tất cả doanh nghiệp đều tối thiểu phải đáp ứng. vậy mà bạn chỉ ra nó như một nhược điểm. Tính đi ngược tiến hóa à
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review có tâm, Apax muốn phát triển thì lo mà sửa, ko thì lại tiếp tục toang
Ko phải "2 tay 4 mắt". Mời bạn ghé cty mình đã xin vào, ai cũng làm hết năng suất trong vai trò của mình. Việc sai phạm chỉ đôi khi nhức đầu, nhầm lẫn. việc kiểm tra cũng đột xuất hoặc lâu lâu thắc mắc. Mọi việc tự khớp với nhau như bánh răng. ai cũng có trách nhiệm với việc mình phụ trách. Khâu giám sát đúng nghĩa cho thành viên chây lười, thiếu kỹ năng trầm trọng. Apax thì giám sát như cơm bữa vì nhân viên tuyển kém cả năng lực, thái độ. Mất thời gian của quản lý có tâm.
