APAX English Việt Nam
- đã từng là 1 thành viên tele của apax từ những ngày đầu khi apax đang ở đỉnh vinh quang - ngày ấy đi làm mỗi ngày là 1 ngày zui, từ sếp đến đồng nghiệp đến team toàn những thành viên dễ thương, đáng iu.......... - ngày đi làm tháng nào cũng ko dưới 10 triệu, tiền lúc nào cũng rủng rỉnh và cứ mỗi ngày 5 là tin nhắn Đt đc BIDV ting ting chuyển tiền..... - hưng thịnh được 1 năm thì 1 đám Qlý bắc kì vào quậy banh cái phòng tele.... quậy nát từ sàn 3 đến sàn 6... rồi đi mở rộng sàn 2 đế nhân viên đấu đá cạnh tranh nhau khốc liệt... - và rồi chiện j đến sẽ đến.... tất cả những nhân viên gắn bó cùng nhau từ những ngày đầu đều đồng loạt nộp đơn nghỉ việc cũng chỉ việc cái bọn qlý bắc kì thối nát nhất là con mẹ già Head Hiếu....... quậy banh từ DSF qa Tele qua CSKH.... - thật bùn cho 1 đế chế Apax huy hoàng lun lun mang số về cho các trung tâm mà nó nỡ lòng nào chà đạp, coi thường Tele và đạp đổ tất cả công sức của Tele..... Giờ mỗi ng 1 nơi và quả báo rồi cũng đến, đến rất nh anh, Apax đã ngày càng lụy bại với nhiều phốt lừa đảo, nợ lương, trốn trễ BH của NV... Thật đáng buồnnnnnn
10
2
0
Bắc kỳ connnn
Vậy tin về chị Hiếu vỡ trận DSF, rồi qua QLCL là thật?
Thím ấy quậy nát cái sàn DSF và rồi càn quét luôn cả sàn Tele lâu năm, kiểu lãnh đạo bảo thủ và khinh thường nhân viên. Đợt cả Team có dịp đc vào họp riêng với chị, khi chị nói thì fai cúi đầu lắng nghe ko đc ý kiến ý cò.... ai ý kiến chị phán " ai cho em quyền lên tiếng ở đây, tôi cho phép em nói chưa ? " và thế là khoảng vài ngày sau chị đó bị Thím Hiếu tiễn vong trong 1 nốt nhạc.......
Cho nên mình thấy rất tội nghiệp cho những người ráng làm cho apax dù phốt vẫn còn đầy ko biết khi nào mới dọn hết, vẫn chưa đóng đầy đủ bhxh, vẫn nợ lương và vẫn còn nhiều rối ren trong hệ thống
Bác Hiếu mới vô QLCL. Cả dàn nhân viên gạo cội lần lượt rời đi. Toàn nhân viên tâm huyết, kinh nghiệm, kỳ cựu, vì đội ngũ OCSM/CM. Chỉ đạo nào cũng vì tỷ lệ re-new. Nhưng giải pháp ko có. Ko có qui trình chăm sóc. Chỉ theo cảm tính. Khách nào cần chiều để chốt re-new thì chăm bất chấp qui trình. Chăm sóc chung qui là cầu nối thông tin. Ko hề hướng đến tiến bộ học của con. Tư vấn cứ tham gia muộn mấy bộ sách, hưởng hết incentive. Hoặc tư vấn tùm lum level. CM ko có trình độ giảng dạy, bị gắn KPI re-new, nên kèm tự phát, kèm lung tung con ngta. Rớt re-new: CM chịu????? Vừa ko hưởng xu nào lúc New, vừa chăm cật lực 9 tháng, cuối cùng cũng ko có đồng re-new nào. mà từ chối xếp lớp sai level thì bị ghim. FMD họp nói rõ: CM ko có nghĩa vụ kèm. Việc dạy hiểu bài là của GVNN & tutor. về với center cũng làm hà. QLCL ko hề lên tiếng điều chỉnh việc này.
Nghe sếp cũ tui kể trong group QLCL, ai hỏi j, bác Hiếu cũng cấm hỏi. Xong bác ấy thắc mắc sao group im ru?
Bắc kỳ connnn
Vậy tin về chị Hiếu vỡ trận DSF, rồi qua QLCL là thật?
Thím ấy quậy nát cái sàn DSF và rồi càn quét luôn cả sàn Tele lâu năm, kiểu lãnh đạo bảo thủ và khinh thường nhân viên. Đợt cả Team có dịp đc vào họp riêng với chị, khi chị nói thì fai cúi đầu lắng nghe ko đc ý kiến ý cò.... ai ý kiến chị phán " ai cho em quyền lên tiếng ở đây, tôi cho phép em nói chưa ? " và thế là khoảng vài ngày sau chị đó bị Thím Hiếu tiễn vong trong 1 nốt nhạc.......
Cho nên mình thấy rất tội nghiệp cho những người ráng làm cho apax dù phốt vẫn còn đầy ko biết khi nào mới dọn hết, vẫn chưa đóng đầy đủ bhxh, vẫn nợ lương và vẫn còn nhiều rối ren trong hệ thống
Bác Hiếu mới vô QLCL. Cả dàn nhân viên gạo cội lần lượt rời đi. Toàn nhân viên tâm huyết, kinh nghiệm, kỳ cựu, vì đội ngũ OCSM/CM. Chỉ đạo nào cũng vì tỷ lệ re-new. Nhưng giải pháp ko có. Ko có qui trình chăm sóc. Chỉ theo cảm tính. Khách nào cần chiều để chốt re-new thì chăm bất chấp qui trình. Chăm sóc chung qui là cầu nối thông tin. Ko hề hướng đến tiến bộ học của con. Tư vấn cứ tham gia muộn mấy bộ sách, hưởng hết incentive. Hoặc tư vấn tùm lum level. CM ko có trình độ giảng dạy, bị gắn KPI re-new, nên kèm tự phát, kèm lung tung con ngta. Rớt re-new: CM chịu????? Vừa ko hưởng xu nào lúc New, vừa chăm cật lực 9 tháng, cuối cùng cũng ko có đồng re-new nào. mà từ chối xếp lớp sai level thì bị ghim. FMD họp nói rõ: CM ko có nghĩa vụ kèm. Việc dạy hiểu bài là của GVNN & tutor. về với center cũng làm hà. QLCL ko hề lên tiếng điều chỉnh việc này.
Nghe sếp cũ tui kể trong group QLCL, ai hỏi j, bác Hiếu cũng cấm hỏi. Xong bác ấy thắc mắc sao group im ru?
