APAX English Việt Nam

gào thét ở đây chả được lời ích gì cả mn. tụi mình hẹn gặp nhau tuần sau ở hội sơ apax nguyễn thị Minh Khai, q3. không m.n người lớn làm ăn như Cut, người có chức có quyền mà làm ăn hãm

Đừng vao nhé mn, hối hận không kịp đâu.

Hiện tại với tình hình k lương k cái gì cả vẫn phải đi làm thì mình nghĩ mình hơi bị phi thường. Lương có thể do k có tiền trả nhưng khoản hoàn thuế từ tháng 3 giờ vẫn chưa thấy, ae có giải pháp gì để chia sẻ để cùng nhau đòi lại, chứ tiền nhà nước hoàn cho k được cầm nghĩ hơi cay :(

Xin phép được gửi những lời này đến các sếp ở Apax. Nếu có thời gian rảnh vào đây đọc review thì hãy trả lương cho nhân viên đi. CM như chúng tôi 1 ngày nhận ko biết bao nhiêu phàn nàn từ phụ huynh về thiếu giáo viên, về cancel lớp, về học online k hiệu quả. GV thì chán nản, k đc nhận lương, overtime quá nhiều. Với CM, việc giải quyết phàn nàn k phải chuyện khó, mà tư tưởng, động lực để làm việc thì ko có. Ko có lương thì sao có tâm trí làm việc? Muốn chúng tôi làm việc hiệu quả, hãy tôn trọng chúng tôi. Khi anh chị k trả đc lương vào hạn đã hứa thì cố gắng mà xin lỗi tới từng nhân viên. Anh chị k tôn trọng chúng tôi, sao lại đòi hỏi chúng tôi thông cảm cho anh chị???? Lời nói ra nhưng ko giữ lời đc. Cũng k có 1 lời xin lỗi, k 1 lời hứa hẹn ngày tháng nào đc trả lương??? Xin gửi tới anh chị BOD 1 câu: Làm người phải giữ lời hứa. Sống trên đời phải có tâm. Ăn ở thất đức thì nghiệp quật vỡ đầu đó!!!!

Cho tới giờ phút này, tôi phải thừa nhận là những nhân viên còn ở lại thực sự rất nghị lực, đủ cảm thông & giàu lòng hi sinh với cty. Gửi lời đến BOD: - hãy làm hết cái tâm lãnh đạo của mình, hoàn tất nghĩa vụ cho người lao động. Dù đã nghỉ, họ chính là một phần thành công của anh chị trong quá khứ. Đồng thời, trân quý, tin tưởng, trao thưởng tri ân những nhân viên đã sát cánh cùng anh chị trong suốt Tết (mùa dịch đầu) tới khi cty ổn định việc trả lương dù ở chi nhánh, hay hội sở. Uyển chuyển cung cách quản lý theo thời thế, tăng chất lượng tuyển dụng lên, anh chị sẽ đỡ nhức đầu lắm. Gửi lời đến KH: - PH ko tìm đâu ra nơi dạy tiếng Anh với mức học phí quá ưu ái, trình độ giảng dạy chuẩn (ko phải Tây ba lô). Cùng đội ngũ nhân viên nhịn ăn nhịn mặc, ráng cười với con anh chị. PH nên trân trọng sự quan tâm của các đội ngũ nhân viên này để con mình còn được thấu hiểu, chăm sóc tốt. Đừng ngạc nhiên nếu con khoe: nay lớp đổi người phụ trách lớp. Âu đó là kết quả một phần do PH đòi hỏi quá phạm vi cung cấp của cty. Anh chị cũng đi làm công ăn lương, anh chị là chủ DN: có thể phục vụ 24/24 bằng 1 nhân viên bình thường ko? Ắt hẳn doanh nghiệp của anh chị cũng có luật lệ, qui định về giới hạn cung cấp dịch vụ, sản phẩm. Và chắc chắn có các cty giá còn rẻ hơn nữa (500k-1tr/tháng). Nhưng tiền nào của nấy: VD như trình độ GVNN. Gửi đến các bạn đã nghỉ: Mong sao cty trả lương sớm cho tất cả chúng ta đang làm hay đã nghỉ. Dù chậm nhưng vẫn cần hoàn tất.

TÔI RẤT BỨC XÚC NGHE LỜI CÁC BẠN, NHƯNG CÁC BẠN PHẢI TỰ Ý THỨC ĐƯỢC. NẾU CÁC BẠN VẪN CỨ NÓI THÌ DO CÁC BẠN TỰ QUYẾT ĐỊNG

mọi người đừng vô đây làm nhé, đừng như Quân, Quân đã trót dại sa chân vào đây, đừng ng* như Quân. T_T

Đừng vô làm công ty này nha mọi người, sợ lắm

Các ông/bà BOD ở trên lúc làm ăn lời có nhớ tới nhân viên dưới này, share chút cơm cặn cháo thừa không, hay ăn một mình cặn cũng không nhả ra. Tới lúc lỗ giờ cứ tung hô kêu nhân viên thông cảm đồng hành cùng công ty. Nhân viên quèn như tôi đây không có thu nhập trăm triệu hàng tháng, không có tài khoản tiết kiệm vài trăm triệu tới mấy nghìn tỉ như ông bà. Không có nhà cao cửa rộng. Mà còn lo cho nguyên gia đình, đi ở nhà thuê, cơm từng bữa ăn, tiền thuê nhà, tiền nuôi con còn đang không có, sắp bị đuổi ra khỏi nhà vì không có lương. Mấy ông bà có tiền giàu rồi, sống mấy tháng lỗ hay không lương được chứ nhân viên quèn như tôi và người nhà tôi giờ chung tay đồng hành lỗ với ông bà thì hít không khí mà sống, lấy đường vìa hè làm giường, gió làm chăn, mưa làm nước để tắm à. Nếu tiêu chuẩn người làm cho ông bà phải như cõi trên vậy thì mấy ông bà đi kiếm đi, chứ tụi tui là con người có gia đình phải ăn phải sống. Còn miệng cứ nói tụi tui phải vì công ty đồng hành , nào là yêu nước, yêu công ty, mấy ông mấy bà cứ giữ để cho nói cho con mấy ông bà nghe mà dạy khôn tụi nó. Khôn như mấy ông bà quê tôi xích đầy

Mấy bạn next đi, không làm thì về nhà cấm hưởng lương. Next next