ASOFT
Giờ mới vô đây đọc, chạy còn kịp không anh em, chứ thấy công ty gì toxic quá :)))
1
0
0
Ở lại làm đi, chạy cái gì
Lại thấy đăng tuyển, tuyển vô bào, chắc nhiều việc khó mà mấy sếp thì trình yếu đ*o làm được haa. Nên tuyển nhân viên 2 3 năm kinh nghiệm nhưng lương như con c*c tao, rồi vô làm việc như leader:)) đúng rác vcc
2
0
0
Mức lương thì hơn mười năm nay vẫn như vậy thôi bạn. Giờ không ai dám vào nên phải đăng tuyển liên tục thôi.
Sếp nhãi bỏ mẹ ra ấy mà. lương thì 8 củ 10 củ kịch khung nhưng vào phải quản lý việc thay sếp trung gian để sếp trung gian rảnh ngồi lướt shopee với face 🤣🤣🤣.
Chào mọi người, hôm nay, tôi là phóng viên đến từ đài truyền hình không tên. Trải qua cuộc phỏng vấn, khảo sát các bạn nhân viên, học việc, thực tập sinh (culi k0 lương) ở đại gia đình Công Ty Asoft. Tôi thấy được nhiều sự dối trá đến từ CEO ở đây. Thứ nhất mặc dù CEO bảo không khuyến khích các bạn trẻ làm thêm giờ, nhưng hiện thực công việc quá nhiều khiến các nhân viên ngao ngán => Phải OT vào thứ 7 chủ nhật vẫn không kịp tiến độ và vui vẻ nhận mức lương chạm đáy xã hội. Thứ 2, qua nhiều thông tin tôi nghe được thì đội ngũ Leader ở đây toàn là còn trẻ và còn non mặt (chắc do bợ đít sếp lên leader) => chưa có nhiều kinh nghiệm và toàn chèn ép anh chị em nhân viên. Thứ 3, công ty cho nhân viên lên level nhưng chưa đúng kỳ tăng lương thì vẫn nhận mức lương của level cũ nhưng làm việc ở level hiện tại (wtf tiền đó chắc cho mấy bro sếp vs leader đi câu cá với đá phò hết rồi). Liệu rằng những người muốn apply vào đây có muốn làm ở một nơi mà CEO lại dối trá, sống giả tạo đến như vậy, còn những người đang làm ở đây liệu rằng họ còn muốn cống hiến hết mình cho công ty ???, thật là đáng suy ngẫm. Còn nhiều bức xúc từ các anh chị nhân viên nữa, nhưng sợ bài viết quá dài, tôi sẽ dừng ở đây, để anh chị phía dưới review thêm.
5
0
0
Văn giống AI vậy :)))
Không thấy mấy con ch* của Asoft vào cắn nhỉ :))
Chắc do bận đi câu cá.
nói chung là chán thật sự khi nói về công ty này : ))
Sự nuông chiều tạo ra kẻ vô ơn
Công ty nồn què gì vào đọc review toàn là chửi không vậy. Đá*h giá thì toàn 1 sao, tính apply vào vị trí leader ở đây mà sao đọc thấy mọi thứ tệ hại quá vậy. Hèn gì thấy đăng bài tuyển suốt mà chưa kiếm được ai vào làm. Chán thật sự :))
5
0
0
Chả có ai có kinh nghiệm vào đây làm lâu đâu. Vào làm được 2 3 tháng là căng rồi cút à. Còn vào làm quản lý thì pk biết làm hết mình vì thằng sếp. Phải biết cắt sén lợi ích của nhân viên để đưa cho thằng sếp. Họp với nhân viên thì cứ ok hết, được hết, cam kết lương, thưởng này nọ vào. Đến lúc nhận thì 1 mình mình nhận với sếp có thôi là đc. Còn nhân viên thì cứ trả lời đại đại là lúc đó chưa đổi luật cty hay tình trạng công ty khó khăn chung này nọ mong mn hiểu cho là được. Công ty này mấy đứa quản lý đứa nào cũng láo vậy hết á. Hoặc phải biết lập group để mà xem nhận xét của mấy sếp (có gia đình hết rồi) xem em nào mới ra trường mà xinh mà còn nai tơ thì tuyển vào. Chứ sếp mà nói là ko xinh thì ko được tuyển. Xinh để còn ngắm để còn gì được không nữa cơ. Tuyển mới ra trường thôi để dễ bảo, với không lương. Muốn lên được chính thức để có lương thì cũng pk 7 8 tháng mới lên được chính thức. Chứ người có kinh nghiệm người ta vào nhìn phát là biết ngay cái ổ rác rồi. Sản phẩm thì thua thị trường cả 10 năm rồi. Bất kể đứa nào làm sếp trong đó cũng đều rất láo, đê tiện, hèn hạ lắm. Tụi nó cùng 1 lối sống đê hèn như nhau nên mới sống kiểu vậy được. Vào phải sống được kiểu vậy với tụi nó cơ. Vào đó chỉ việc nịnh, với tuyển người thôi tại ra vào nhiều kinh khủng.
mày cởi đồ mày ra . mày là ai . mà nói chuẩn thế
Đúng là người trong cuộc, nói ra câu nào chí mạng câu đó.
Đúng là người trong cuộc mới được công ty như con cẹc. Haaa đúng là ổ rác của công viên Quang Trung :)))
Tao ke công ty lz này rồi đó :))
Bố m từ thiện 2 tháng cho cái công ty lz này nhé:)). Nhắc lại là bố m, bố m từ thiện :))
0
0
0
Xem review đúng nỗi ô nhục của Asoft - thất bại của 1 CEO, khi có đám leader bố đời như này. Leader trước oanh liệt bao nhiêu, sau cô hồn bấy nhiêu (làm thì ít mà mõm nhiều - xây dựng thì chả bao nhiêu mà phá hoại thì là giỏi). Tụi mày làm vậy, đưa bộ mặt Asoft ra như vậy, mà Mike vẫn đi nói chuyện, đi làm diễn giả được. Quá nể!!!
2
0
0
Toàn đưa con nít lên làm leader không mà. Sinh viên mới ra trường, xòn "Mở mắt được làm sếp" chứ có cần kinh nghiệm, năng lực, thành tựu,... gì đâu. Có nhân - mới có quả. Gieo nhân nào, gặp quả đó. Giờ gặp quả vậy, thì biết nhân như nào rồi
Tụi lead nhõi cũng do một tay Mike tạo ra mà. Ở trên tào lao thì ở dưới sao mà đúng được. Giờ cả đám bên đó, giờ không biết thế nào là đạo đức, thế nào là mất d*y nữa kìa.
Công ty như đầu bu*i, văn hóa như đầu khấc, sếp như đầu c*c. Công ty đ*o có một cái mẹ gì ra hồn. Con người, sản phẩm, dịch vụ cái gì cũng tởm lợm thấy ớn. Chủ yếu tuyển mới ra trường không lương rồi kéo rê cái đoạn thực tập - học việc - thử việc ra cả năm trời để đỡ tốn chi phí với cho đông người. Khách mà đến thì nhìn đông cho nó oách chứ thực tế có cái chế độ mẹ gì đâu. Ở đâu không nói chứ ở đây thì review đúng chân thực đến từng chữ. Vào chính thức rồi thì cũng chả có chế độ gì đâu. Vào thì chủ yếu nghe cấp trên mõm thôi. Tụi sếp thì đứng chung 1 phe hết mà. Ở đây đá lưỡi để nịnh với liến sạch d*i cho phía trên tốt thì mới ngon còn không thì lỗi tụi nó đổ lên đầu.
6
0
0
Chúc mừng bạn đã thoát khỏi nơi này.
T sếp 1boss team Dev mất d*y với ng* lắm:))
Xàm loz câu tương tác cái dcmm
2 thằng lồ.n ẩn danh phía trên táp c*c thằng tài rẻ rách hay là con tinh trùng khuyết tật của thằng cha thằng tài bắn ra vậy
Xin giới thiệu với các bạn, cmt phía trên đây là từ sếp Thanh DEV - ASOFT với những ngôn từ đầy tính văn hóa được kế thừa từ một gia đình có truyền thống giáo viên đậm sâu.
lz Thanh ng* cm, được cái bợ đít mike lên làm leader, chứ có trình cm gì đâu :))
Mình vừa trải nghiệm thử việc xong và đã xin out. Môi trường cực kì toxic, công việc khó, leader không hỗ trợ, dí tiến độ, khuyên mọi người không nên vào.
2
3
0
bạn team nào vậy , mình cũng vừa mới nghỉ sau khi thử việc
Chắc bruh này vừa vô team của sếp L** nhỉ, haa ai vô đó rồi cũng nghỉ, này chắc do năng lực quản lý của sếp có vấn đề :))
Mấy bạn tìm hiểu kĩ rồi cmt nhé, đừng nói chuyện không đúng sự thật làm ảnh hưởng đến công ty.
Bớt xạo đê , mình ở trong cty ra mà bạn kêu mình nói sai sự thật à . Chắc gì thâm niên làm việc bạn nhiều hơn mình . Ráng làm lâu thử coi đúng sự thật không
Năm 2024, số lượng HR staff thay đổi là 16 người. Bạn NS vào làm được bao lâu rồi bạn?
Mọi người cho mình hỏi thực tập ở đây có lương không vậy ạ. Em mới phỏng vấn xong, thấy hỏi cũng khá dễ. Với cho em hỏi môi trường thế nào vậy ạ. Sao em đọc dưới thấy chửi kinh thế ạ.
7
1
0
ai phỏng vấn bạn vậy , mình cũng mới pv
Bạn xem phần Chính sách xây dựng doanh nghiệp năm 2025 bên dưới nhé.
Công ty rác, né gấp :))
m là thằng hôm bữa đòi xiên t hả , khá lắm đừng để t gặp m
Thằng nào bữa chửi tao bước ra đây bật co:))
Tụi mày đụng tới anh Minh là đụng tới tao, chi 3 tỏi là cái hội tụi mày tiêu tùng hết nhé.
thằng Thanh nói đúng , m có thể chửi ai cũng đc thg Thanh hay thg Trọng t k qtam . nma đụng tới t là t chi 3 tỷ kêu giang hồ tìm m liền , coi chừng t
Thôi giải tán, ai về nhà nấy đi mọi người :))
Công ty lồ* Công ty lồ* Công ty lồ* Cái gì quan trọng nhắc lại 3 lần!!!
4
0
0
Công ty này rác lắm à bạn, sao nghe chửi kinh thế haaa. Minh xin vô tts mà thấy không lương cái cút lun, qua làm bên khác đc 5 củ tháng. ng* gì làm ở đây, đúng là cái đáy của xã hội, tội mấy đứa tts mà vô đây bạn nhỉ:))
Qua chỗ mới làm mới nhận ra ở đây là địa ngục trần gian. Công việc ở đây thì không quá khó nha mn, cái khó ở đây là con người với nhau mà làm khó nhau quá. Một công việc hết sức đơn giản nhưng trở nên phức tạp. Mấy sếp thì không hiểu nỗi khổ của nhân viên, chỉ có dí tiến độ công việc và gây áp lực cho nhân viên bằng những lời lẽ mỉa mai và nhiều đạo lý khó đỡ được thừa hưởng từ sếp mike :))
Thôi vào làm công quả, tích chút công đức cũng được mà.
tụi m đã biết quá nhiều bí mật của cty , t sẽ bỏ 3 tỷ (năm ngoái 2 tỷ nay lên giá) để thuê giang hồ xử tụi m , coi chừng tao đó !!! thân ái