Công ty muốn tốt lên thì phải thanh lọc hoặc có sự thay đổi từ các vị trí quản lý, cụ thể là Team Production
0
0
0
Công ty cũng đàng hoàng, sếp cũng lo lắng cho nhân viên. còn mấy phần comment bên dưới thì ko đúng , tui làm lâu thì ko thấy mấy bạn này :)) HR bên này thì hơi junior, còn lại đời sống nhân viên đi làm đi chơi đầy đủ, cũng đi du lịch Đài Loan, Hàn Quốc
0
2
0
bợ dữ v cha nội
Thư ký T tự seeding hả thư ký T
Noi dung khong This is my message to BCM with 10 minil.
0
0
0
Đi phỏng vấn xong ghost ứng viên k thèm trả kết quả pv
0
0
0
Ae review ở HN hay HCM thế đang app vào đây mà đọc cmt sợ ghê, mình app design
0
0
0
Thằng nghiện Phan Tuấn Anh thường xuyên tự khoe nó là giảng viên, nhưng ăn nói như mấy thằng côn đồ xì ke nghiện ma tóe
0
0
0
Con khuyển nghiện Phan Tuấn Anh, con khuyển ngáo Phạm Ngọc Chương với bà chủ Bùi Ngọc Tú Thanh của tụi nó còn ở đây không? Hồi đó bọn này còn có con khuyển Đặng Minh Quân, chuyên bóc lột, xúc phạm nhân viên, nhưng chia xương không đều nên nó cúp đuôi chạy theo chủ khác rồi.
2
0
0
bọn này nó nghỉ hơn năm trời rồi, còn đâu mà kiếm
Giờ tụi nó lại chạy đi đâu ròi, thấy chúng nó chạy khắp đầu làng cuối xóm
Cho mình hỏi ai đã từng trong team design ở đây cho mình xin review được không ạ? Thấy đang tuyển dự định apply
4
0
0
graphic design thi cung ok, khong co van de gi
Thật không ạ? Mình thấy có chiếc cmt cty bắt probation 3 tháng. Xong qua bắt làm part time trả 85% lương gì đó ạ, trong team design có ai bị vậy chưa? Với thấy bảo cty gia đình. Có bị thiên vị cái gì ko ạ. Tại cũng ngán mấy cty gia đình
Cty nợ bhxh, đi khám sk ko xài dc bhyt, mấy ng mà nghỉ việc rồi chờ hồ sơ chốt bhxh mòn mắt lun mới có, tính lương bị kì
với trải nghiệm của t thì hết hai tháng probation là tui lên chính thức rồi, làm cũng gần năm xong nghỉ thì tới thời điểm tui nghỉ cũng không vấn đề gì. Lương hồi đó deal sao trả vậy, may cái cũng chưa thấy nợ lương. Còn công ty gia đình thì không biết á vì chắc nếu có thì cái đó không ảnh hưởng tới tui hay level nhân viên bên dưới
Cty này có dính dáng đến bọn Pareto Asia, cá mè một lứa, một đám vật họp theo loài, chỉ lo tìm cách thao túng bóc lột nhân viên, đặc biệt là cái bộ sậu này có hẳn thằng nghiện Phan Tuấn Anh, loại giảng viên đ làm được thì đi dạy
0
0
0
Trả lương thì thấp mà nhân viên thì như 3 môn phối hợp: 1. Bơi giữa đống hổ lốn bầy hầy mà các "Project management" thiếu chuyên nghiệp & không có khả năng quality check. 2. Đạp: Hợp đồng ký giờ hành chính nhưng thực tế thì ép OT không công xuyên đêm, xuyên trưa, xuyên cuối tuần. 3. Chạy: tiền xài tool thì không muốn bỏ ra nhưng vẫn đòi hỏi như thể nhân viên đang nắm trong tay gói SSSVip c*̉a các công c*̣.
0
0
0