CEO bị ảo hả? Sản phẩm thì ko ra gì, mà đòi ứng viên phải thế này thế kia. Phỏng vấn cũng ko dám nói mức lương, đãi ngộ mà chỉ lên mặt dạy dỗ thì nghĩ sao người ta thèm bỏ thời gian ra làm bài test. Nếu thấy mình giỏi thì tự làm hết đi chứ tuyển dụng làm gì.
0
0
0
Sếp tên Tâm phông bạt hay rao giảng đị láo, kêu nhân viên cống hiến với khẩu hiểu: tự tế, tinh tế, kinh tế. Trong khi đến ngày trả lương thì tắt hết mọi liên hệ
3
0
1
Xàm ngôn. Từ lúc vào làm ở cty gần 3 năm đến giờ chưa khi nào trễ lương. Đến ngày cuối tháng là được chuyển lương. Nếu tháng đó ngày cuối là CN thì chuyển vài thứ 7. Anti thì anti cho đúng sự thật. Đừng có mà chuyện ko nói có, chuyện có nói ko
Hàm hồ quá đa
Chuẩn nè tâm lag
Nói cái khẩu hiệu là t thấy sai bét r. Confirm 1 cách chắc chắn lun là Cty đúng 30 là lấy lương chưa 1 lần trễ nhé. Nếu 30 rơi vào T7 CN thì nhận lun ngày 28 ok chưa.
Công ty này rất phiền đến nhân viên cũ, không quản lý kĩ làm mất project đi hỏi lại nhân viên cũ đã nghỉ gần 2 năm trời =((((((((( khùng điên rồi làm phiền thiên hạ
3
0
0
:)))) công ty đ*o có documents à, sao cùi vậy
Tuyển một đằng làm một nẻo vô tự bơi tự chơi luôn làm đeo có docs
Pm với qc còn ko có đây
Thế là sau bao ngày chờ đợi thì nhân viên tụi tôi cũng đã được chym ngưỡng cú plot twist của quý anh chị, farewell mạnh dạn nói làm hết tháng 7 thôi nhưng đến giữa tháng 8 vẫn chưa out 🙂. Hôm nay cô gái ấy đã chính thức trở lại, gieo rắc nỗi sợ Hải. Suy cho cùng thì cũng không biết nói gì thêm, nhiều anh em đang mong đợi sự tích cực sau ngày chị nghỉ, nhìn nhận thái độ của anh nhưng sau cú plot twist này thì tụi tôi nhận ra anh là một người đàn ông chung thuỷ (không phải với vợ), anh làm mọi cách để đem người mình yêu trở về. Làm vị trí công việc liên quan trực tiếp tới con người nhưng múi giờ thì lệch đâu cỡ gần nửa ngày xíu thôi, thế mà cũng nghĩ ra để giữ lại cho được, anh em tôi đến ạ các anh các chị. Tụi nâng bi bợ đít giờ thì chắc đang vui vì nghe chị iu trở lại, thằng nào đọc đến đây định xuống reply và bảo vệ cho anh chị thì khỏi, tụi m dell có tư cách đó.
1
0
0
nói cl gi đeo ai hiểu vậy :))))))) xin nghỉ chưa
Bà leader phòng marketing vô pv nói chuyện như bà nội thiên hạ. tư duy mindest ko = 1 đứa junior, đạo đức và nhân cách có nét ganh tỵ với ứng viên trên tầm. mọi người cân nhắc kỹ khi đi pv nha. nhảm sít vô đối
4
1
0
MKT làm gì có bà nào làm leader. Rồi có đi PV đúng công ty hông mà vô viết review thế.
Sao lại ko? M ở đâu mà kêu ko có bà nào bớt thanh minh khóc thuê vào
má ơi má, mkt chưa có leader nữ má ơi, làm tốn công tui nhiều chiện ghê, nói xấu thì ít nhất nói cho đúng má ơi
Riết nói khùng nói điên. Mkt méo có ai leader là nữ nếu làm ở đây thừa biết. Xàm lông đi chỗ khác chơi
Tao ở chi nhánh hn có đấy thằng ml
CEO cty rất ảo tưởng, thích lấn lướt và dạy đời người khác. Chuyên môn thì không có mà cứ nhảy vào tỏ vẻ em phải làm thế này phải làm thế kia..Nhưng 1 đồng 1 cắc cũng không chịu bỏ ra!!! Hợp đồng và lương deal rất thấp, thấp kinh khủng hơn thực tế mà lúc nào cũng nói là đã khảo sát thị trường thật tế. Đã vậy còn chơi okr với kpi chung. Làm việc cả tuần mà thích thì nhảy vào pm kêu lên họp gấp, giao việc quên trước quên sau, cái gì đã làm đã gửi mail duyệt thì không thèm đọc rồi sảng hậu lên thì chửi bới ầm ĩ, chẳng thấy tăng trưởng chẳng thấy làm gì. Nhưng lại rất thích nghe nịnh bợ và nói xấu người khác. 6 tháng rì viu lương 1 lần nhưng giả vờ quên trước quên sau. Nếu có ý định phát triển nghề nghiệp thì đừng vào đây, không có cửa đâu nhe!!! Thích nói đạo lý, khoe đọc sách nhiều lắm nhưng không tạo điều kiện cho nhân viên đọc, chỉ nói suông và quăng cái link amazon kiểu ý tự mua mà đọc đi ó. Lương ở đây thấp lè tè, ai ở đâu có tiền mà mua sách nước ngoài. Chả hiểu kiểu gì!!! Miệng thì chê bai đối thủ mà soi cực kĩ, soi lên soi xuống, thấy bên đó có gì hay ho là về chửi ầm lên bắt làm bắt chước theo. Mệt mỏi…
1
0
0
Cty tuyển nô lệ à
ai ko thích cong ty cứ việc nghỉ việc :))))) có gì bưc xúc lên công ty nói thẳng, đừng hèn như v
0
1
1
Lên nói có tiếp thu à ?? Chắc chưa nói bao giờ à
Thôi thôi ngân khóc thuê đi bọn hr
Công ty có thật sự tuyển hay đăng cho vui? Jd 2 năm mình 4 năm apply nửa tháng ko một câu trả lời? Kém chuyên nghiệp quá tệ
2
0
0
Cả mình và bạn mình đều nộp cv vào đây và ở 2 thời điểm khác nhau, đều được gọi và cùng được trải nghiệm sự thiếu chuyên nghiệp của HR nha :)) phone screen 1 cái th là chạy 10 kiếp luôn á, bye vội. Nhìn cách HR seeding ở trên đây là thấy mắc cừoi r :))
Bạn chia sẻ thêm được ko chứ mình thấy ok mà hen. hay do mình dễ tính
Hôm nay tui sẽ kể cho các bạn nghe về buổi phỏng vấn, vừa bước vào công ty thì không gian khá ngột ngạt, các bạn mắc chứng sợ không gian kín có thể không thích điều này, bên trong thì y như cái ổ chuột của bọn đa cấp, hoặc có thể so sánh như toà chung cư mini đông người ở í, đồ đạc thì lung tung không ngăn nắp, có hoả hoạn khó mà thoát, coi như điểm trừ vẻ bề ngoài đi. Tiếp theo là phỏng vấn, về technical thì leader không hề hỏi bất cứ gì về technical, chỉ hỏi về bản thân và mức lương mong muốn, khúc này rất là kỳ, tại sao một người ứng viên tiềm năng mà bên phía công ty lại không khai thác hết khả năng mình, cho tới khi mình hỏi ngược lại về KPI của cá nhân sẽ tính ra sao, ông anh chỉ nói đúng 1 câu: Bên đây không tính KPI, bên đây chỉ nhìn vào con người để đá*h giá. Mình vừa nghe xong câu này là mình đi về luôn, buổi phỏng vấn chỉ vỏn vẹn tầm 1p. Nếu các bạn fresher/intern thắc mắc tại sao mình lại làm vậy, thì đây là lí do, thời buổi bây giờ là phải chạy theo KPI để tính perfo rmance cho mỗi cá nhân, mình phải làm được bao nhiêu task, phải có con số cụ thể thì thì mới có bằng chứng để sau này tăng lương, các bạn nghĩ xem các bạn vô làm quần quật một thời gian, đến đợt tăng lương các bạn không có gì để minh chứng là bạn đã làm bao nhiêu task, hay giải quyết được những vấn đề phức tạp trong cviec thì lại khó xử, kể cả nếu công ty có nợ lương thì cũng phải có bằng chứng cơ sở là mình đã cống hiến đến mức nào để kh bị mất quyền lợi. Túm lại là, môi trường không chuyên nghiệp, không đáng để đâm đầu vào một công ty startup vừa nhỏ vừa kém chục năm vẫn chả có tên tuổi, vừa trên bờ vực kinh tế mà lại còn chiêu trò đến v.
1
0
0
Tả cái gì thế ko biết, có thì nói ko có thì thôi, PV mà 1 phút??? ns chuyện mắc cười ngang.
Đọc review tôi kết luận có 1 số bạn viết đi viết lại, nội dung trùng lặp, xong còn copy mí review cũ nữa. Trông cũng vui nhộn hen, đọc cũng xả xì chét ghê. Chúc các bạn sớm tìm đc công việc mới để không phải vào đây viết review cay cú nữa. Sống hướng về tương lai, buông bỏ qua khứ các bạn ơi. Để cho người ta còn làm hen.
0
0
0