Công ty cổ phần Xuất Nhập Khẩu Bình Tây Bitex

-1 hợp đồng làm việc chỉ là 1 tờ giấy vụn,thích thì cho làm,không thích thì không phù hợp với công ty,out ngay theo lệnh của nguyên đầu đất (HR sẽ làm gì và sẽ đóng vai trò gì vào lúc này),một là im lặng và phó thác cho bọn cấp dưới thông báo ngưng việc ngay vì cơ bản trang k nó tránh né mọi va chạm,hai là trang k đem những lý lẽ cùn và sự ràng buộc trong hợp đồng ra để gây áp lực cho nhân viên (bị ảnh hưởng nhiều nhất vẫn là tts) -2 tiền ít mà đòi hít đồ thơm (nói về tính chất và bản tính của nguyên đầu đất),chả muốn ra tiền để đầu tư trang thiết bị sữa chữa cũng bất kỳ vấn đề gì cũng phải đẹp mắt nhất,tốt nhất (kiểu như ít nhất bọn em phải sang-xịn-mịn như bên đối thủ Yadea,bô lô ba la) -Hàng hóa thì dùng loại kém chất lượng để thay thế sửa chữa để khi tỷ lệ bảo hành gia tăng thì bảo bọn em làm việc vô trách nhiệm và không có chuyên môn,không có tâm -Lời khuyên chân thành cho các ứng viên là chạy ngay đi,vào làm như trâu như bò,làm ngày làm đêm,về sớm thì nguyên đầu đất tỏ vẻ không vui,còn ở lại làm thì ảnh hưởng thời gian dành cho gia đình cũng như chả có thêm ot cái mịa gì đâu.Gặp thêm thằng chủ nó ki bo vcl các bác ạ