
Làm 1-2 tháng cho vui thì được, gắn bó lâu dài thì thôi nha mấy bạn. Lương bèo bọt, môi trường thì drama từa lưa. Chưa kể có nhiều má hay thích đi bịa đặt chuyện để kết bạn nữa. Cơ hội thăng tiến = 0 nha, đừng nghe mấy cái hứa hẹn cơ hội thăng tiến gì, không có đâu ạ. Mà nếu may có thăng tiến thật thì cũng không bằng người ngoài tuyển vào đâu, kiểu làm hộc máu nhưng lương vẫn thấp hơn những người ngoài được tuyển vào và không có kiến thức gì. Vô lấy kinh nghiệm cho vui trong 1-2 tháng training thôi, chứ vô làm chính thức thì thooiiii chê nha. Phúc lợi công ty: chịu, chắc được cái máy pha cf :)))) Chung quy là lương quá thấp, KPI thì cao, lương cứng nhiu là lãnh nhiêu đó, không có thưởng cm gì đâu, vì khó đạt được lắm. Đi làm trong tâm thế làm cho vui không quan trọng tiền bạc thì đi còn đi để kiếm tiền thì còn 7749 công ty khác ngon hơn nha. Muốn lâu dài thì ráng nịnh bợ cấp trên nhé, còn không thì cứ đi làm r về thôi, cứ bình bình để không ăn drama nhé. Được cái nhân viên ở đây bịa chuyện với nhiều chuyện thì thôi rồi, chuyện 1 cũng hóa 10 qua cái mỏ của mấy má.



Chê chê chê chê chê chê chê Công ty ăn xén ăn bớt



lương ko đáng với công bỏ ra, đã vậy bonus OT như không. go live thì xác định khỏi thoải mái thời gian, xin AL 1 ngày trước 2 tuần cũng bị reject.



cho mình hỏi concentrix này có phải là cty IT outsource của Mỹ ko? mình tìm cty kia nhưng ko ra, chỉ thấy mỗi cty này kbiet có phải là 1 ko



Cho hỏi Công Ty nghỉ lễ có được không? Có tính vào ngày nghỉ phép mình không vậy??



Cho mình hỏi các chức vụ không liên quan CS mà là back office thì có ổn ko mn, thấy lương 1k$ mà nhiều bình luận tiêu cực hoang mang quá



Em đang định phỏng vấn ở vị trí CSKH tiếng Anh bên q9, anh chị cho em xin review được không ạ



Cho em hỏi vị trí CSKH tiếng Hàn ổn không ạ. Em thấy đăng tuyển lương cứng 20M có thật không ạ?



Dự án Expedia được điều hành bởi những con người thế kỉ 21 rồi nhưng vẫn còn ăn bốc nên cái cách làm việc của họ như ẩm thực đường phố Ấn Độ vậy, vô pháp vô thưởng và vô cùng bốc mùi.



Mọi thứ đều rất hãm, lương, quản lí, chính sách 🤮 TL thì phải bợ bà Vi nên đối xử với agent rất thấy gớm thấy ghê, hỏi tới là móc chính sách ghẻ ra nói, xong kêu em phải tuân thủ bla bla SME thì trốn đi hút thuốc, lười biếng, hỗ trợ agent thì khó chịu cọc cằn thô lỗ vô cùng, nói tới thì chối, đổ thừa agent ghét nên phốt. Sống đàng hoàng ko ai phốt được đâu mấy đứa 🤭 Chưa kể câu chuyện phốt SME ch*ch agent dưới công viên phần mềm Quang Trung xong bị bảo vệ phát hiện rồi phải chuyển dự án khác :)) Cuối năm sắp trả lương t13 thì tìm cách cắt lương agent, ép kpi để ngta tự áp lực mà nghỉ, cũng đỡ được một khúc bù loss 🙂 Công ty rách thì chỉ có vậy thôi, giả bộ chấm 2 sao tại lúc bí quá cũng có cty này nương thân vài tháng 😑


