CÔNG TY CỔ PHẦN FOREST MUSIC GROUP

Chào mọi người, em là người đã thử việc tại Forest Music Group Tp.Hcm được 2 tháng và 2 tháng vừa qua cũng là những trải nghiệm mới lạ thoải mái vui tươi cùng anh chị em đồng nghiệp tại công ty. Mọi người mang lại cho em một bầu không khí vui vẻ trong môi trường làm việc và em cũng rất vui, biết ơn và quý mọi người. Nhưng cái gì cũng có hai mặt của nó, cụ thể là anh Phú người "Trưởng Phòng" bất tài ở phòng mình. Anh luôn là người tiên phong trong lĩnh vực câu sau đá câu trước, nói chuyện với nhân viên như giang hồ đầu đường xó chợ, sử dụng những câu ngữ mày tao trong khi em được nghe công ty mình có một môi trường làm việc không độc hại. Anh luôn là người gây sự, đặt điều, nói xấu, chia bè chia phái làm rạn nứt không khí trong phòng. Anh còn giữ vệ sinh kém về nhiều mặt cụ thể là đi giày trong phòng, coi thường nhân viên, cô lập những người mà anh ghét. Anh chưa bao giờ chỉ dạy được cho bọn em vì anh còn thiếu kiến thức về công việc mà anh đang làm, anh còn làm một công việc khác trong chính công ty mình mặc dù em đang cống hiến hết mình vì công ty nhưng anh lại không. Còn về phần quản lí nhân sự thì em biết anh còn trẻ còn nhiều thứ chưa được tiếp xúc nhiều cũng như em nhưng không vì thế mà những lỗi lầm anh tạo ra lại đùn đẩy trách nhiệm sang những người khác được, anh làm việc thiếu trách nhiệm và kém hiệu quả cũng như áp đặt những thứ mình không làm được cho mọi người và điều đó làm em rất thất vọng vì em đã mong chờ mình có thể tiếp thu kiến thức cũng như nâng cao trình độ hơn tại công ty này nhưng thứ mà em nhận được lại là bước lùi trong sự nghiệp đi làm của em và cũng là một điều khá buồn về mặt cảm xúc. Anh luôn nói em hãy thử đổi góc nhìn với cương vị là một Trưởng Phòng xem em cảm thấy thế nào, nói thật thì em không tưởng tượng được góc nhìn em làm Trưởng Phòng tệ như anh nên em không thấy được điều đó. Anh còn không nhớ tên em và phải hỏi người khác mới biết được, em biết anh chưa đãng trí nhưng điều đó làm em rất buồn và thiếu đi sự tôn trọng trong mối quan hệ đồng nghiệp. Em cũng chỉ liệt kê những điều cần thiết về trải nghiệm mà em đã có trong 2 tháng sự nghiệp của mình. Em không muốn phải nói nặng và mất tự chủ như con người anh Phú vì điều đó sẽ khiến em đi lạc với tư tưởng của mình. Em cũng không viết bài viết này với mục đích công kích cá nhân mà chỉ nêu ra trải nghiệm về công ty em đã có. Em cũng xin cảm ơn mọi người anh chị trong công ty đã giúp em quá nhiều trên con đường sự nghiệp chông chênh này, Em xin hết ạ.