Công ty TNHH CEM Software

Chưa thấy chỗ nào quản lý tồi tệ như chỗ này. - sếp thì không có kiến thức, nhưng hễ cứ thở ra là nói ban ơn cho nhân viên. Không có có giá trị thử hỏi a có bỏ mấy chục triệu ra giữ lại hay không. - kẹt sỉ, hãm cạch cạch, cách quản lý yếu kém làm nhân viên nó nghỉ hết thì lại đi đổ cho hr cũ không biết cách quản lý các thứ. Xong đi tuyển thêm 3HR trong khi công ty được hẳn 20 nhân sự mà có đến 3 HR vẫn không thấy được sự bất hợp lý đúng là đần độn hết sức. Tuyển truyền thông nội bộ mà đuổi hết nhân viên cũ để nội bộ đỡ lục đục. - lương thì trả dưới mặt đất. Mà đòi hỏi trên trời dưới biển. - bảo đi học quản lý rồi mà vẫn không khai mở được bộ não ra nên em chỉ biết cười vào mặt

Một vài nhân viên mới thì vô duyên chúa cả hãm cành cạch nên người cũ không muốn tiếp xúc thêm thì bị gọi không giúp người mới hoà nhập, chia bè phái??? Khẩu hiệu thì là LẮNG NGHE, nma đứa nào hót hay thì nghe đứa đó :))))

Mới đi phỏng vấn công ty xong mà về đọc rv cty thấy sợ quá, có thật không dị mn?

CEM - Nơi giấc mơ vươn tới ĐÁY VỰC. Bạn thắc mắc tại sao đúng không? Hãy để N & T chúng tôi trình bày lý do Làm ở đây mới nhận ra: ngồi không ở nhà còn hơn đi làm cho công ty này. Một nơi mà năng lực lãnh đạo tỉ lệ nghịch với độ ảo tưởng. Nhỏ như cái lỗ mũi nhưng mộng mơ thì to hơn cả Elon Musk. Mới tuyển được vài người, chưa quản nổi cái thân đã mơ mở chi nhánh. Nhìn lại đội ngũ và quy trình mà vẫn dám nói câu "mở chi nhánh", tôi thực sự phục độ "tự tin vượt ngưỡng an toàn" của ban lãnh đạo. Còn chuyện sa thải 7 người trong 1 ngày? Quá ĐỈNH, Đỉnh của sự vô trách nhiệm. Cứ như nhân viên là vật vô cảm xúc, vô giá trị. Cách hành xử "ăn cháo đá bát" lạnh lùng, vô ơn và thiếu tình người đến mức khó tin. Còn sếp? Bạn hỏi tôi. Vâng cặp song sinh N & T chúng tôi là TƯỢNG ĐÀI của sự ngạo mạn cộng ng* dốt. Không nghe ai, không biết gì, nhưng rất giỏi làm màu và chỉ đạo theo bản năng của một con vật. Được người ta hỗ trợ rồi quay lại chơi trò "ăn cháo đá bát", xong lại ra ngoài nói hứa hẹn đủ thứ như thể đang xây dựng đế chế. Đế chế do con CH cầm đầu, là bạn, bạn có vào không? Tôi thì không. Tóm lại, nếu bạn có ý định làm ở đây, xin hãy tự vả mình tỉnh lại. Vì bạn xứng đáng hơn.

Đi phỏng vấn mà thấy công ty vắng như chùa bà đanh, sếp thì ăn nói không rõ lời, hẹn pv đến đúng giờ mà bắt đợi rõ lâu. Thấy không khí trầm, không thấy có không khí làm việc, pv về thấy phí thời gian :)))))))

Công ty r** r*ởi này còn ₫éo xứng đáng được 1*. 2 lão sếp ₫éo có tí gì gọi là năng lực lãnh đạo, chỉ giỏi to mồm còn làm thì như cc. Tất cả những cmt chê bên dưới không đủ để nói về 2 ông tấc nơ này. Suốt ngày đi chỉ đi khoe công ty và dìm ứng viên thậm tệ, đá*h vào tâm lí, không đáp ứng được mức lương đề ra nhưng đòi hỏi đủ thứ. Thảo mai ưa nịnh, xong rước đội HR về toàn vẽ chuyện để làm, tổ chức toàn mấy cái phong trào nhảm sh*t, kiểu ko làm thì ko ai thấy mình có giá trị hay sao ấy. Chạy ngay đi đừng apply vào đây, các bạn không đáng để bị nghe xỉ nhục từ 2 người trình độ văn hoá còn kém hs tiểu học.

ăn cắp thiết kế của ứng viên pv để sử dụng hoặc là tạo cuộc pv giả để lấy nguồn về dùng

Văn hoá nội bộ thiếu minh bạch, lãnh đạo thường xuyên nói một đằng làm một nẻo, gây hoang mang cho nhân viên. Môi trường làm việc thiếu sự tôn trọng, định hướng phát triển cá nhân gần như là không có. Đây là một nơi phù hợp nếu bạn chỉ muốn làm việc ngắn hạn để lấy kinh nghiệm về cách KHÔNG NÊN QUẢN TRỊ MỘT DOANH NGHIỆP.

Công ty kém chuyên nghiệp, coi thường thời gian, sức lao động của nhân viên, mồm thì bảo “tụi anh phải đi học” nhưng rồi sao? Chịu lắng nghe nvien lấy 1 lần không? Hay cứ dập tắt hết mong muốn nhân viên rồi bảo “bọn anh cũng phải thay đổi” rỗng tuếch? Nói chung ngồi vị trí sếp thì phải đầy đủ kĩ năng vào, không thì đừng làm, nhân viên không ai nể😌

Đã bảo ko làm được thì cút, Lên viết gì mà lắm rất mệt. Công ty thì bé tí đi wc cả cty còn biết nữa là drama còn kêu lắm. Sếp thì cứ chửi đến lúc nhận lương có chửi ko. Có tài thì lên bem nhau với 2 sếp T và N