Công Ty Tnhh City Ascom Việt Nam

Thực ra các ông kêu ở đây thì cũng chả ai thèm nghe đâu sếp cty cũng là sếp làm thuê thôi mà. cũng như anh em mình đang ngồi ở đây, chưa đủ giỏi hoặc chưa tìm được chỗ tốt hơn để nhảy

Mình đã làm đủ lâu để thấy rõ những vấn đề hiện tại, ko chỉ ở góc đột một người trong dự án, mà còn là người muốn đóng góp để công ty phát triển hơn chứ ko phải giải thể 1 Chất lượng tuyển dụng: Tệ Phải nói thẳng, cách tuyển dụng cực kỳ có vấn đề. Phỏng vấn thì hỏi cho có, nhìn vào pro5 thấy có vài chỗ làm "hot", ngôn ngữ lập trình jlpt là ngon luôn, nhưng lúc vào thì y như 1 quả tạ Tại sao không có sự tham gia của 1 người phụ trách dự án vào để pv cùng để có cái nhìn đa chiều và có thực sự có phù hợp ko ? lúc nào cũng chỉ một người pv rồi tự quyết, trong khi hệ quả lại ảnh hưởng đến cả dự án 2 chất lượng nhân sự: càng ngày càng tệ Vẫn có những rất ok: Đúng nhưng chính do cái quy trình trên nên khi nhân sự vào dự án thật mới lộ yếu kém, dev thì ko đủ năng lực, quản lý thì ko cover được hết, né + đá bóng. Những người làm được việc-dù cấp bậc thấp lại phải đứng ra gánh người cấp bậc cao (wtf ???). ae trong dự án đều đã phản ánh nhưng cũng chỉ là "chính quyền đã nhận thông tin và chờ phản hồi". Chính cách làm này khiến người được việc đi hết. Còn nhiều vấn đề nữa, khi nào rảnh thì lại viết tiếp... Cái app nội bộ của công ty thì .. nó dead rồi, nên có viết vào thì cũng chẳng ai duyệt đâu. Viết ở đây hy vọng có người đọc, hoặc ít nhất là ai sắp vào công ty thì có cái nhìn thực tế để ref. Còn ai đó đó bảo"Làm thì làm, ko làm thì cút, khóc lóc gì" thì xin phép, xây dựng một tổ chức phát triển mới khó, chứ nghỉ việc thì quá đơn giản

Công ti tù lắm, quy trình các thứ như các công ti outsource khác không có đâu. Khuyên các bạn không nên vào.

Lửa thử vàng, gian nan thử sức, khó khăn quá thì xin nghỉ việc, kêu ca khóc lóc cái gì.

Công ty đúng là thiên đường. Anh Đ-H-Thái cón sống khỏe!

Cty tạo nhiều điều kiện cho nhân viện học tập, xxxxx*xxx

Cty oke nhưng dạo này hơi ít việc. Không có đinh hướng tương lai. tăng lương ko ổn

Mình là một người hiện đang làm việc ở CAV, và thật lòng mong muốn môi trường làm việc của chúng ta ngày càng tốt hơn. Vì vậy, mình muốn góp ý về hệ thống góp ý ẩn danh nội bộ hiện tại. Nếu đã xây dựng một kênh để mọi người chia sẻ thẳng thắn, thì việc các ý kiến phản ánh thực trạng bị xóa, trong khi những lời khen có phần sáo rỗng được giữ lại, sẽ khiến nhiều người cảm thấy nản và không còn tin tưởng vào tính minh bạch của hệ thống. Góp ý xây dựng không có nghĩa là chỉ nói điều tích cực, mà là dám chỉ ra cái chưa tốt để cùng nhau sửa. Mong rằng ban quản lý sẽ lắng nghe ý kiến nhiều chiều và khuyến khích sự trung thực thay vì chỉ tìm kiếm sự dễ chịu.

cty quy mô nhỏ, dạng FDI, outsrc cho cty mẹ bên Nhật. công nghệ cũ, được cái ít OT, phần đông thấy anh em trẻ và intern, lương thấp hơn mặt bằng chung nhưng có bảo hiểm full lương.

môi trường thoải mái, mấy a vui tính dễ gần, giúp đỡ các e nên đề nghị quý cty tuyển thêm mấy e gái 2k3 để e cưa hộ mấy a