Công ty TNHH Medisol

Ví dụ cụ thể cho 1 công ty gia đình, sếp người Hàn thì vừa hãm vừa keo kiệt. Sếp người Việt thì đưa người thân kém năng lực vào để vận hành. Quản lý sàn thương mại điện tử thì CV là có kênh shopee riêng nhưng làm việc hơn 1 năm trời vẫn không biết lấy tem pdf của đơn shopee ở đâu, không biết công ty ngoài bán ở shopee ra còn bán ở tiki, laz, chiaki v.v.... Quản lý vận hành tự nhận là kỹ thuật thì test sản phẩm máy móc lấy thân mình ra đứng lên để test máy, thấy chạy được thì cho là đúng. Bảo quản sản phẩm thực phẩm là túi nuôi ăn cho bệnh nhân thì không đạt chuẩn về nhiệt độ. Công ty còn nợ tiền bảo hiểm không đóng, nhân viên nghỉ thì không trả sổ BHXH.