Logo Công ty CubiCasa

CubiCasa

Sản phẩm
1-50
Ho Chi Minh
2.3
628 reviews
Viết review CubiCasa
Viết Review công ty CubiCasa

trước khi tăng target, mình có thể có lại cái s đc ko, s như quần què, tệ hơn cả hồi năm 2022 nữa, là cải tiến dữ chưa vậy

cú tui cú tui

cho mình hỏi vị trí nhân viên 3d sketchup/enscape ở Huế/ Đà Nẵng có ok ko ạ? mình đang tính nộp CV vào cty...hiuhiu, đọc review hoang mang style qué :)

Đợt này bài nhiều mà do target lên cao, lương không tăng thành ra giá thấp, ngoại trừ dịp Tết ra thì giá tăng ca ngày thường cũng thấp, giờ cty ko có phương án nào ngoại trừ combo tăng giá mỗi ngày. Nếu thế sao ko tăng lương lên nhỉ, chỉ cần tăng lương, giá sàn tăng vừa phải, giá tăng ca cũng vừa phải, mọi người đều vui vẻ làm, mà tính lại số tiền phải trả cũng như áp combo mỗi ngày thôi. Nhân viên lương cao vui vẻ, admin thì không phải lo bài tồn mỗi ngày.

Khánh cup ơi, lần sau có ass thì ass 1 lần thôi, ass 2 b xấu 1 lần rồi ai vẽ nổi bé đẹp

T lạy mấy ông dựng hình dựng cho kĩ giúp em lần đ nào cũng fix dựng kh để ý là ăn BW bực éo chịu dc

Sáng m1 gặp KC, đời đen như dá* ch*

OT cháy chợ, sáng sớm b toàn trễ, hỗ trợ cty này nọ, tới khi bảng lỗi nó nhảy số lỗi bất cẩn trừ X3 cười ẻ, hài vl

hài ác, có mấy đứa chưa đủ tg nhưng lại note xin OT để nhận b nhỏ hơn, lươn vưà thôi mấy b ơi, rồi b to ai vẽ bây, khôn thế nhỉ

Mình k có ý toxic cty nhưng k biết ban lãnh đạo suy nghĩ gì trong khi vừa muốn chất lượng vừa muốn tốc độ. Bài test auto chẳng qua chỉ là cái cớ để nâng target nhưng k tăng lương vì ai test cũng biết trước đề bắt làm tới làm lui chục lần để đạt số qua test sau k bị khó dể. 2. Về phúc lợi. Làm lâu lên level thì tăng lương chứ đây đâu phải là deal lương phúc lợi cho người lâu năm nhỉ. Mình biết đầu vào cty thấp đủ mọi tầng lớp nhưng chỉ mong blđ xem xét suy nghĩ lại 1 tí để giữ người mới mong phát triển về dài chứ hiện đang chạy theo kiểu thời vụ mùa cao điểm tuyển ồ ạt mùa thấp điểm ép nghỉ . Lợi thì lợi thật nhưng lâu dài cty ngày càng xuống chứ có thấy lên đâu . Mong mọi người góp ý để cùng nhau phát triển chứ k phải lên chif chiết cá nhân hay tập thể cũng chẳng giúp gì.