
( KÝ SỰ ) - Phần 1 Các anh chị em cô gì chú bác họ hàng làng xóm bà con nội ngoại gần xa hữu duyên đọc được đoạn tâm sự này thì chúc mọi người ngày ngày hạnh phúc. Chuyện là ngày xửa ngày xưa xưa ơi là xưa tôi nghe các bạn kể chuyện là ngày làm 12 tiếng mệt thí moẹ… các bạn hãy nghĩ tích cực lên dù làm cực thật điều vẫn có tiền để đủ sinh tồn :)). Các bạn thử nghỉ đi ngoài kia biết bao người ham việc nhẹ lương cao đã dấn thân sang CAM để rồi được làm việc nhẹ mà lương cao thế được tính bằng V… ngày làm trên dưới 20 tiếng ngủ có 3 tiếng… làm ko đặt chỉ tiêu là đc chích điện giật giật… ăn cơm phải đủ chỉ tiêu mới được ăn không là bị bỏ đói… đến giờ cơm nó đá*h kẻng chỉ cho ăn trong khoản 20p mà phải chạy ra ăn như Dog… đồ ăn thì dầu mỡ toàn đồ thừa của tụi quản lý ăn xong… mỏi tay quá thôi để Phần 2 nói tiếp nhé! Thân chào mọi người.



Mình thấy đợt làm việc PE hiện tại quá nóng vội, nhất là các sếp, chỉ vì gấp rút thời gian để cho các nhóm mới vào có thể deli sớm nhất có thể thì đó là một điều sai lầm, không phải tất cả ai cũng có thể nhận ra cái sai của mình trong thời gian ngắn nhất trong công việc, cái việc cần độ chính xác quá cao thử nghỉ làm sai 1 bài đầu thì sẽ sai nguyên order thời gian sửa bài sẽ rất lâu để fix, điều đó đồng nghĩa với việc một người chưa từng tiếp xúc với PTS qua training 1 tháng có thể làm được? Còn việc các sếp đưa ra cường độ quá cao khiến cho tất cả QA đều nản chí thử hỏi làm việc một ngày quá 12 tiếng ai mà chịu nổi ? Fix tới 2 3h loài cả trĩ ra thì thời gian đâu mà nghỉ ngơi hả mấy sếp? Nếu đã là cấp trên xin hãy đặt mình vào vị trí của một người làm producer và QA để hiểu cho nhau và dễ đạt được kết quả tốt nhất trong công việc. Nếu sếp đã đọc được tới đây thì xin hãy hiểu cho nỗi khổ của tụi em quá khổ i, chừ producer như tụi em làm ngày 12 tiếng thì QA làm mấy tiếng mới fix xong bài đây đã rứa thì làm quá giờ, thích thì cho tiền tăng ca không thì thôi, riết tụi em cũng nản. EM PRODUCER XIN GỬI SẾP TỔNG!!



Thằng nào nói xấu leader của tao đấy, làm thì lười, giao bài không chịu làm, đối phó. Điểm danh thì ngủ chổng mô*g đến tận trưa, training thì cả chơi game cả chửi quên tắt mic để lọt vô buổi trai. Trai xong mọi người nghỉ rồi vẫn ngồi chửi với bạn game mà không hề hay biết



Một cầu thủ giỏi chưa chắc trở thành một huấn luyện viên giỏi. Nhiều người nói rất hay, có nhiều học viên giỏi, nhưng chưa chắc làm đã tốt. Cái năng khiếu sư phạm, truyền cảm hứng tùy mỗi người



Em mới nhận được offer part time của cty nhưng đọc rv thấy sóng gió qua. Mn cho e xin cảm nhận của những ai làm part time với. Trung bình 1 ca 4 tiếng làm đc bao nhiêu bản vẽ do e thấy 10k 1 bản hơi bị bèo ấy



có bác nào có thư viện model 3d cua cubicasa không nhỉ, bán mình



Ai đó đổi anh leader lực cho nhóm 11 với, cái mích tậm tịt từ đầu mùa giải đến cuối mùa giải, mọi người nói mãi không thèm nghe. Thêm thay giọng anh này cứ mắc mắc giật cục không rõ ràng như anh phát với anh hưng. Không biết còn yếu tố gì nữa không mà cả nhóm chậm dần đều luôn. Em viết lên đây với mong muốn không bị ghim mà vẫn đổi được leader, chứ cứ như thế này cả nhóm bị ăn chửi mãi. Không tin sếp cứ bảo anh lực ngồi tại góc đó dùng đúng cái mic mượn đó reco màn hình thử 1 buổi mà xem



Mình có nghe a/c kể rằng kế toán công ty mình chuyên gia tính tiền oder sai của nhân viên đúng không mọi người. 1 tháng mất 5 7 oder nếu nhân viên đó không biết thì coi như mất. Mà 1 ng 5 7 oder x 200 300người là bao nhiêu tiền , mọi người cho mình hỏi vấn đề này đúng không



Thôi nựa mấy thằng vbim nò, đừng chơi chiến thuật tâm lý giả vờ vào vai biểu tình ôn hòa để nội bộ pts bọn tau lục đục nựa nò. Bọn tau được sếp cho về 35 tg rồi



Thằng mô mà chừ vô training thì bây là mấy đứa ng* háy làm chết con mẹ luôn lương tháng 4 triệu rưỡi không đủ mà liếm😜 đã rứa hắn hành chết cha mụ cô thì bây hiểu rồi đó. Đừng vô háy, còn thằng mô đòi b* bài pts ra đây anh mày tiếp chuyện


