DXC Technology Việt Nam
Cảm ơn DXC rất nhiều. Sau một thời gian ngắn bó, rất đội ơn Tâm. Chính sách của DXC Technology. Toạ lạc trong toàn nhà etown cao, mà bang lãnh đạo, lẫn leader [ Dev que] sao không cao thế. Nói dối thì không ai dối bằng, lừa lộc, hợp đồng hoành con mẹ tráng. Xem thường chất xám người khác. Dự án thì lỗi thồi, não của "lích đờ" cũng nhũng theo. Chỉ vài tháng thì nhận ra out ngay và sang công ty dự án tốt hơn và lương phù hợp hơn. Mấy mẹ HR đừng hại fresher nữa, tội các bạn lắm. Đừng vì chỉ tiêu hại người khác. Tối ăn không ngon, ngủ k yên. Các bạn fresher cố gắng ôn luyện tốt để vào công ty khác tốt hơn. Vào đây là lú luôn, luôn biết nịnh bợ để sống yên nhé.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
hay bắt nhân viên làm việc không đúng với JD
2
0
0
lúc pv có hỏi dự án làm gì ko bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty qui trình chậm chạp, mức lương rất thấp so với công ty khác . Nói chung là ko nên vào công ty này
0
0
0
công ty thật sự lương rất thấp so với các công ty khác ,quy trinh xét duyệt thì châm chạp . khuyên các ạn tránh công ty này ra
0
0
0
Đọc review mới thấy người review ở đây chỉ có 2 thành phần: HR và bọn năng lực kém bị đuổi :D. Khuyên các bạn trẻ lúc đi phỏng vấn, thì xem mấy forum diễn đàn, có người thật việc thật. Trong đây toàn nặc danh mà cũng tin rồi thì có mà ở nhà bám váy mẹ.
1
7
0
Review nhảm nhí, dislike, chắc HR bênh vực
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Tự hỏi đi, tại sao người có thực lực nó đi moẹ hết rồi. Đừng cố gắng bênh vực trong khi cty trash vãi nồi
Mấy trang review xàm này mà cũng lập ra, toàn mấy người bị sa thải vì năng lực kém vào review. :D .
1
5
0
Review nhảm nhí, dislike
ừ kém lắm nên "sa thải" để mình qua công ty mới lương cao hơn và được Director giữ bên cạnh để làm chung :D Mình kém tới nỗi trước khi "sa thải" còn được anh Th PM quản lý dự án bên Japan Init call nói chuyện muốn tuyển mình vào team ảnh :( Chưa bao giờ mình muốn được xin nghỉ luôn đó, à không "sa thải" như cách bạn nói đó :D
thằng ở trên đúng chất năng lực kém, người giỏi thì người ta ko bao giờ tự cao những cái người ta đã làm, người ta giỏi ko phải người ta tự đánh giá mà mọi người xung quanh, chắc thằng trên cay cú hay gì rồi !
thằng trên thấy người ta giỏi nên GATO à? thấy nó có tự tâng bốc nó đâu mà thanh niên đi khóc theo cái kiểu hài hước thế? Nó kể t thấy toàn là người khác công nhận chứ nó có khoe nó giỏi gì à? Riết bây giờ DXC chứa toàn bọn ng* si thế này? Bênh công ty thì tìm cái lý do hợp lý đi. Lớn rồi em
Review nhảm nhí, dislike
Thật ra, là hợp hay không hợp, chứ không phải là giỏi hay dốt đâu. MÌnh xin lỗi nếu có động chạm. HR làm cho mình rất nhiều chuyện mệt mỏi, bạn có biết không.Làm ơn đừng vào, tôi thực sự rất đau khổ,
Vị trí fresher system engineer trong công ty này ntn vậy mọi người.. e nghe nói công ty này đang tuyển. Mọi người review giúp em với ạ.
0
0
0
Công ty tốt, PM Linh Võ tuyệt vời, chị Linh là PM tốt nhất công ty, lúc em không biết, chị kêu người chỉ em, em làm không kịp chị kéo dài thời gian cho em, cả cty ai cũng quý mến chị. Chị rất nice với mọi member. Tuy lương fresher em ko tăng nhưng cũng ko sao, miễn làm team chị là ok.
3
3
0
Nghe thoang mui Binh Gold dau day =]]
Review nhảm nhí, dislike, HR tự xưng
Linh Võ tự viết review về bản thân à. lần đầu thấy có người khen. Làm không kịp kéo dài thời gian => Deadline chưa tới mà dí bỏ mẹ ra chứ ngồi đó mà kéo dài thời gian không lo làm, nghĩ cách làm cho tốt project tối ngày kiếm cách hại người
Review nhảm nhí, dislike
Fresher mới vào mà gặp chị chắc bỏ của chạy lấy người
Review nhảm nhí, dislike
Mình đang định apply vào Fresher bên đây, có nên ko ạ ? Thấy chê nhiều quá
1
1
0
Mình cũng bắt đầu là fresher ở DXC và cũng mới nghỉ dù hợp đồng còn hơn 1 năm. Khuyên là thật sự không nên. Fresher thì thường vào chỉ nhiêu đó team thôi, có team của chị Linh như comment ở dưới thì tương đối là tốt vì sếp tính đã tốt rồi thì dĩ nhiên team sẽ tốt theo, mấy anh chị trong team đó cũng tốt tính. Chương trình fresher thì chỉ là dạy để fresher làm quen thôi chứ không thấm vào đâu cả, người dạy là các anh chị trong công ty luôn, nên chất lượng training là hên xui . Thời gian phân bố các môn cũng không hợp lý , đa số là ngắn. Môi trường công ty thì thoải mái , môi trường trong team thì tùy team tùy sếp. Lương thì đừng nhìn vào mức đó mà thấy khá, so với mặt bằng trung thì lương fresher ở DXC cũng ở mức ok. Nhưng vấn đề là trong 2 năm commitment bạn sẽ không được tăng lương,có trường hợp tăng nhưng hiếm và cũng tùy sếp, tăng cũng không nhiều, làm gần 2 năm fresher chỉ tăng chừng 13%. Nếu bạn thật sự làm và học nghiêm túc thì chừng 1 năm là lương bạn tăng hơn nhiều rồi. Mình làm chưa tới 1 năm nhưng giờ làm bên công ty khác ( mình xin không nói tên nha, chỉ biết công ty mới bắt đầu bằng chữ F) thì lương đã hơn 60% bên DXC rồi. Quan trọng là cái commitment, những công ty khác thường chỉ bắt fresher làm 1 năm cho họ, DXC bắt tới 2 năm, mà như ở trên mình nói rồi đó, bạn làm nghiêm túc trong 1 năm là lương bạn đã tăng nhiều rồi chứ đừng nói 2 năm. Làm không đủ 2 năm thì đền tiền và trong 2 năm đó không tăng lương hoặc tăng thì tăng bèo bọt. Môi trường công ty thì thoải mái nhưng môi trường team thì khác, đa số các sếp (pm) của các team thì là lão làng, mà lão làng ở DXC thì bạn hiểu rồi. Mình trước khi nghỉ việc đã làm việc nghiêm túc rồi mà vẫn bị sếp nói này nói kia, tức quá đi sớm luôn :) Nói chung muốn vào thì tùy bạn thôi nhưng hãy suy nghĩ thật kĩ, nhiều người chung lứa với mình nhìn thấy trước được nên cố tình rớt trong 2 tháng đầu luôn, chỉ có mình lúc đó không nhìn ra nên ở lại
Nói nghiêm túc nếu bạn dở thì vào, còn giỏi thì vào đây phí thanh xuân ^^
Gửi DXC và các bạn Fresher muốn vào. Đưa ra lộ trình tưởng ngon lắm, học 1,5 tháng thật nói ra tự học sẽ tốt hơn. Làm project test 2 tuần. Tất cả pass theo hợp đồng viết bằng giấy tờ rõ ràng, kêu chờ gần một tháng request code cho người mới. Xong r bảo sẽ có người phỏng vấn về dự án, rồi bảo chưa phù hợp nên không ký probation. 3 Tháng đâm đầu vào DXC rất phí, còn ai mai đc vào thì bị out vì không phù hợp tiếp. Chính sách DXC xem thường chất xám lẫn thời gian của người lao động. Nếu training xong không đồng lương, xăng các kiểu. Quần quật 3 tháng rồi bảo không phù hợp. Công ty cũng lớn không phải nhỏ đâu nha, mà làm việc trên giấy tờ kiểu vậy. Liệu ai tôn trọng nữa không. Từ Dev PM đến HR, director. Marketing thì lên Top Mọi người đừng nghỉ, 10 triệu gì đó là ngon. Đừng nghỉ hợp đồng 2 năm là mình có việc 2 năm. Vô đó đc 1 năm cũng tìm cách cho bạn nghỉ để bù lỗ, chỉ người trong công ty biết thôi.
4
2
0
Mình đã từng làm DXC, thực ra DXC rất cần người chứ không như bạn nói. Chỉ là vì do bạn quá yếu thôi
Bạn từng làm thôi. Chứ giờ chính sách khác, bạn biết hết không. Pass tất cả bài test và project yêu cầu. Kêu chờ xong bảo không phù hơp. Cũng không rõ ràng
Hên gê, mình bay sớm. Nghe bạn nói mình cũng tìm hiểu là sự thât. Chắc do dịch Covid à
Mình làm ở DXC củng gần 2 năm, vừa được tăng lương xong, mình xin nghỉ công ty xong, đền 3 tháng lương (mình từ fresher). Nghỉ việc 1 cái lương x2. Chính sách review performance của công ty không rõ ràng, về OT củng thế. Mình khuyên các bạn trẻ nên kiếm công ty vừa, để đc làm nhiều và up skill. DXC bây giờ chủ yếu dành cho người già, do nhiều policy tốt cho gia đình.
Khóa Trainning fresher 2 tháng lý thuyết là nhiều. Không hiệu quả, tốn thời gian đôi bên. Tùy mentor của project mà có được train tốt hay không.
Làm 1.5 năm review thì được rate 2 như mọi năm mình đi hỏi thì rate 2 được tăng 17-25% nhưng không các bạn ạ. Thật sư là tăng 2%. Tin nổi không???