Sắp tới kỳ trả lương tháng 5 rồi. Hồi hộp quá, không biết có được trả lương đúng hạn không nữa.
3
0
3
Là mày, đúng không Trình?
Trình còn bận đi xin việc công ty khác bỏ mẹ ra, thời gian đâu mà lên đây viết xàm...
Ô Trình có mấy hôm không lên công ty rồi. Giờ heo chết rận bay thui, để cho ng ta đi phỏng vấn chứ. Lương tháng 5 ổn thôi, đã layoff còn nợ lương thì thua
Đã giảm lương 50% mà các bạn còn bắt tui lên cty 100% thì có ác quá không dzậy. Mà thôi chờ lãnh lương tháng 5 đã rồi tính tiếp nhé
Thôi ông ở lại đây bòn rút 50% lương với tập trung phá công ty tiếp đi. Ăn ít no cho lâu. Chứ ông đi sang công ty khác lại nát công ty khác tội người ta ra
thề luôn, đ*o hiểu sao anh Hoàng Anh tuyển thanh niên Trình vào, đ*o biết gì về logistic, chỉ giỏi mõm
Liệu có nên đâm đơn kiện công ty không mọi người, em bất lực quá rồi
10
0
0
Viettel - hãy nói theo cách của bạn
Bị gì mà muốn kiện vậy bạn
Mình rành luật bạn nói vấn đề xem để coi kiện như thế nào
Biết Liễu Quý Nhân không, đó là câu trả lời.
Dù gì cũng đã từng là một thành viên của công ty, bạn bị làm sao mà phải khởi kiện
DÙ - bớt cái văn củ cak lại đi Huấn.
Tiến bịp ăn nói lịch sự nha. Thích thì livestream bóc phốt công ty chứ ai lại đi kiện
Hãy buông bỏ bớt tham sân si đi mọi người. Hãy đứng dậy, cầm nồi cơm lên và đi cùng mình nào
Mấy nay ở trong đó mày phải ăn nói lịch sự, nó ám ảnh tư tưởng rồi hả Hằng. 10 năm nhanh thôi, chịu khó rồi ra live tiếp.
Rồi khi nào bạn nhân viên này đâm đơn kiện vậy? Khi nào khởi kiện mình sẽ tài trợ 1 container kẹo Kera ăn dần nhé, kiện này là 1 quá trình kéo dài mệt mỏi lắm đấy
Mọi người còn làm ở công ty ai đọc được bài viết này cho mình hỏi cty có đang đóng bh cho mn ko. Mình đã nghỉ lâu mà vẫn chưa đóng chốt sổ tờ rời. Quá bất lực
4
0
0
Người thai sản còn không được nữa là. Bất lực thì khởi kiện theo văn hóa công ty
Năm nay không giải quyết sẽ bị xử lý hình sự liên quan đến nợ bảo hiểm. Chắc a HA sẽ phải làm
Thấy hứa là cuối tháng này trả nợ đó. Mọi người email thẳng cho a HA yêu cầu nếu có việc gấp
Tiền đâu mà trả? a HA bán nhà trả ah
Mai có lương rồi mọi người ơi, vuôi lên là lên là lên, cầm cự thêm tiếp thôi
4
0
0
Sao chắc vậy bạn? Nhớ không lầm thì 4 cái mai rồi đó
Không có lương thì chắc Mai bỏ nghề logistics để quay lại nghề massage nha
đã có ai nhận được lương chưa
Nghe nói sẽ giải ngân lương theo thứ tự - Người xung phong giảm lương (50%) - Người xung phong layoff - Người ở lại lương thấp - Người ở lại lương cao - Người bị ép layoff mà không chịu layoff, đòi công ty phải bồi thường
Chào các bạn Ecotruckers. Tôi là đại diện của 1 Quỹ đầu tư thiên thần. Các bạn đã, đang làm việc tại Ecotruck cho chúng tôi những review xác thực về Ecotruck nhé để chúng tôi có thêm cơ sở về việc có nên đầu tư hay không. Chúng tôi đang có kế hoạch đầu tư 10 triệu Trump vào Ecotruck để đưa Ecotruck trở thành 1 siêu kỳ lân trong làng vận tải công nghệ.
2
0
0
nhà mình chịu khó đọc mấy review trước sẽ rõ. Mà ở đây toàn nhân viên, kiểu gì chả nói xấu công ty. Nên hãy đầu tư để có trải nghiệm chân thực nhất, một trải nghiệm không thể quên về sự … (cứu công ty em đi anh chị ơi, hỏi làm gì nữa, xây 99 toà phù đồ luôn)
đầu tư hẳn 100M Trumh đi bạn, 10 không đủ đâu,
Review thử a Harvey Trần trước làm COO giúp vs bà con
1
0
0
Anh Harvey viết bài trên facebook và linkedin rất hay, tôi hâm mộ anh ấy
Ngoài ra master"chef" hãy kể về các nhân vật hãm từng thời của công ty nào? Mình trước - Đối với mình là những tiếng cười rống lên của 1 mụ già vô học
0
0
0
Các bạn hi vọng gì ở một người không hiểu gì về Logistics đứng ra mở 1 công ty về Logistics, nhất là lại làm về Trucking Tính giá từ Hải Phòng - KCN Hải Hà (Móng Cái , Quảng Ninh) thì email là sao từ Hải Phòng đến Quảng Ninh có 15 km. Trong khi bản thân thì mua nhà biệt thự, đi xin giải thưởng này nọ, cắt hết của nhân viên lương, bắt tự xin nghỉ lấy bảo hiểm thất nghiệp thay lương
8
0
0
Thật ra thì người lãnh đạo không nhất thiết phải hiểu biết quá nhiều về chuyên ngành dù là logistics nói chung hay trucking nói riêng. Nhưng người lãnh đạo bắt buộc phải có tố chất quản lý và tố chất nhìn người. CEO quản lý con người yếu và đã quá sai lầm khi tuyển về 1 ông CCO không biết tí gì về logistics. Để ông ấy phá nát cả bộ máy và để những người tâm huyết nhất với công ty rời đi. Các bạn hi vọng gì ở 1 Giám độc thương mại nhưng không biết gì về ngành, toàn lý thuyết xuông đi gặp khách chính ông ấy cũng không áp dụng được. Thử hỏi khách hàng ông ấy mang về cho công ty được bao nhiêu??
Các bạn mong đợi gì từ tôi, tôi chỉ quen bán hàng là khóa học và xi măng thôi.
xin lỗi bạn giám đốc thương mại (shopee) kia nhé, khóa học và xi măng tôi cũng không bán được luôn, chứ tôi mà bán được thì tôi đã không rảnh để ngồi hút máu Ecotruck
Tất cả CCO giả lui hết, chỉ có tôi là thật thôi
Mãi mới có 1 người lên tiếng thay cho tôi (tôi đã từng viết cmt xong rồi lại xoá). Các bạn nghĩ tôi hách dịch, ngông cuồng, tráo trở như 80% các cmt ở đây mà tôi tồn tại trong vô can vô lo được sao. ĂN CƠM CHÚA MÚA TỐI NGÀY, các bạn có hiểu câu đó không, công ty của tôi à, tôi được thoải mái phá à. MƯỢN DAO GIẾT NGƯỜI thì sao, có nghe bao giờ chưa, bạn ra đi tôi mới có lương, bạn ở lại nồi cơm của tôi sẽ bị ảnh hưởng, hình dung không. Đừng hỏi vì sao tôi thế nhé, các bạn có giám đánh đổi hay không thôi. Chúng ta sẽ còn gặp lại ở đâu đó, thân ái!
Bạn muốn gặp nhau ở đâu, nổi địa chỉ đi
Các bạn trật tự đi. Các việc liên quan đến tôi thì trách nhiệm đầu tiên thuộc về tôi. Công ty ra nông nỗi này là do tôi. Tình hình kinh doanh thê thảm như thế này là do tôi. Hết tiền là do tôi. Không có hàng là do tôi. Không có xe là do tôi. Các bạn làm sai các bạn chịu trách nhiệm, bị phạt tiền. Tôi làm sai tôi xin lỗi. Được chưa!!!
Thiện tai, thiện tai
Cám ơn EcoTruck đã nuôi toàn bộ bộ máy nhân sự của OD Key trong suốt 2 năm vừa qua. Nay thấy tình trạng EcoTruck hiện giờ, chúng tôi giang tay chào đón các thành viên bị layoff đợt này sang OD Key. Chúng tôi đang cần rất nhiều nhân sự để triển khai các khóa học làm giàu mới bằng các case study ở các công ty mới.
1
0
0
để nuôi Zombie chúa ah Chép Trình
anh chị nào có SDT của sếp Hoàng Anh cho em xin với
5
1
0
0961759500
buồn vì các bạn không quan tâm gì đến công ty, thất vọng thật sự
Không liên quan lắm đến cty hiện tại, nhưng mình thấy không nên gửi thông tin cá nhân của người khác công khai như vậy. Đặc biệt còn không biết mục đích sử dụng của người nhận là gì nữa, thực sự rất nguy hiểm, mà còn có thể vi phạm luật bảo vệ dữ liệu cá nhân.
Người ta bị nợ bảo hiểm ảnh hưởng cả đến công việc hiện tại đó. Gọi cho ng chịu trách nhiệm pháp luật của công ty thì có làm sao
thông tin sđt công khai trong file ds nhân viên công ty
SĐT public trên trang hồ sơ công ty đầy ra mà có gì đâu mà căng vậy. Lại còn vi phạm pháp luật nữa. Những đứa hay nói đạo lý thường sống như L hehehe