
Applied xong được HR ping qua linked, - Lần 1: HR báo sẽ gởi email bài test vào ngày mai - Lần 2: mai mình không thấy ping HR hỏi thì được báo sẽ gời mail bài test vào ngày mai nữa (again) - Lần 3: 2 tuần sau vẫn không thấy email gì từ HR nên ping hỏi lại và bị quăng cục lơ luôn. - Lần 4: ah từ đó trở đi không có lần nào nữa...



Có ai apply xong được nhận mail làm codility mà ko có vòng HR call trước không nhỉ, đọc cmt của 1 bác ở dưới thì sẽ gọi screen trước rồi mới gửi codility.



apply 4 5 lần đều bị reject cv. ae pass vòng cv có thể share cách viết cv tốt hơn ko



Phỏng vấn chuyên nghiệp. Test technical khá khoai cho level Jr nên cần luyện leetcode kĩ đều các topic (cũng phải thôi, remote nên technical sẽ căng hơn bình thường). Test mấy cái khác thì hơi hề hước giống kiểu luyện khả năng tính nhẩm cộng trừ nhân chia 2 con số thật nhanh và phải click thật nhanh vào mấy quả bóng không nó biến mất, khá bực mình vì dùng touch pad của laptop bấm không kịp và không có thông tin gì khuyến nghị về việc dùng chuột bấm cho lẹ. Kết quả kiểm tra tính cách nơi làm việc có thể lưu về được. Cũng là một tư liệu tốt để mình tham khảo và hiểu hơn về bản thân. Benefit nhìn qua có vẻ khá tốt đó. Không có offer vì tạch bài code. Có email thông báo tạch và có nêu rõ lý do luôn. 10 điểm!



Công ty có tuyển DEV Mobile RN hoặc Flutter remote không ae? E còn đá đc cả tý ReactJs và NodeJs. Muốn tìm 1 jobs remote để về quê sống chứ bon chen HN chán vc. Cty hiện tại làm với leader senior 20$ cứ toàn đi sau dọn code cho nó vì GTP nó gen code chứ leader đ*o biết code. CHán vcl



Có ai pass phỏng vấn ở đây chưa, gì mà pv lead gặp từ nhân sự tới pv sếp quản lý dự án vòng 1, rồi gặp CEO nữa. Pv sâu vl :)))



Cho em hỏi công ty này còn tuyển .Net nữa không? Công ty có làm sản phẩm liên quan đến ASP Net, và có yêu cầu tiếng Anh gì trong khi phỏng vấn hay chứng chỉ không?



Cho khi interview có yêu cầu phải contact với manager ở ty để check thông tin ko ạ. Đang chưa nghỉ nên rén vl các bác ạ


