Enuy Việt Nam

Ngắn gọn thôi: Thui chột từ tư duy cổ hủ của ban lãnh đạo đổ xuống. Môi trường áp đặt, không hạnh phúc. Job không đều lúc có lúc không. Hay phạt mất tiền linh tinh. Không có hợp đồng lao động. Nhiều hoạt động vô bổ. Không làm theo công ty đồng nghĩa là tiêu cực, không quyết liệt. Người thông minh và muốn phát triển xa sẽ không vào.