CEO so sánh dev công ty với dev google, dev gitlab, đòi hỏi super intern như grab nhưng trả lương thua thợ hồ, thua trai bao. Đéo biết nhục thì làm.
6
0
0
bác nói chuẩn. kêu học hỏi gitlab toàn bộ nhân viên làm remote mà trong khi mình quản lý kém nên cứ lo sợ việc nhân viên remote. CEO không bao giờ tin tưởng nhân viên mình cho dù đó là người đã cống hiến rất nhiều. Nói chung ng* mới vô làm. Đã 1 thời bị ng* vậy :))
super intern, ghê quá đấy. chạy grab lương còn cao hơn gấp 3 lần làm dev ở công ty này. Khuyên chân thành các bạn đừng ngại mưa nắng chạy grab mau giàu hơn
bác nói chuẩn. kêu học hỏi gitlab toàn bộ nhân viên làm remote mà trong khi mình quản lý kém nên cứ lo sợ việc nhân viên remote. CEO không bao giờ tin tưởng nhân viên mình cho dù đó là người đã cống hiến rất nhiều. Nói chung ng* mới vô làm. Đã 1 thời bị ng* vậy :))
super intern, ghê quá đấy. chạy grab lương còn cao hơn gấp 3 lần làm dev ở công ty này. Khuyên chân thành các bạn đừng ngại mưa nắng chạy grab mau giàu hơn
bác nói chuẩn. kêu học hỏi gitlab toàn bộ nhân viên làm remote mà trong khi mình quản lý kém nên cứ lo sợ việc nhân viên remote. CEO không bao giờ tin tưởng nhân viên mình cho dù đó là người đã cống hiến rất nhiều. Nói chung ng* mới vô làm. Đã 1 thời bị ng* vậy :))
super intern, ghê quá đấy. chạy grab lương còn cao hơn gấp 3 lần làm dev ở công ty này. Khuyên chân thành các bạn đừng ngại mưa nắng chạy grab mau giàu hơn
