Fidovn - fidobox

Đồng nghiệp vui vẻ là điểm cộng lớn nhất còn lại thì cty như một cái chợ vô tổ chức vô kỷ luật được điều hành bởi CEO vs HR . Lúc nào cũng bảo tại sao không nghĩ cho cty nhưng hãy nhìn lại cty đã làm gì cho nhân viên ? Luật ban phát vô bổ không có bất cứ một căn cứ , thích là bỏ vô xong tới lúc HR bị thì bỏ ?????? Mọi thứ trong JD các bạn nhận được thì chỉ nên mong đợi ở mức 30% là cao nhất vì hầu như các bạn không có bất cứ một cái Benefit nào được đề cập trong JD . Sếp thì ng* , Hr thì như l*n . Thân ái