FIREAPPS

Công ty làm sản phẩm nước ngoài đem đô la về nhưng quản lý nhân viên như thời kì phong kiến

Người phỏng vấn khá thân thiện.

Cog ty tot lam, cac ban nen join vao nha =)) nhieu chinh sach tot. Nhan vien hoa dong, vui ve, ho tro nhiet tinh.

Có ai thấy ông Hưng nói nhiều mà không mang lại 1 giá trị gì thực tế ko? Cty tuyển ông này là 1 bước đi lùi cho văn hoá

Anh em open to work nhiều quá :(

Công ty tuyển ồ ạt người giỏi đi hết toàn dân nịnh hót hoặc đang chờ thời cơ để đi ở lại không có kế hoạch gì rõ ràng toàn ăn chơi

Mình thích cty hiện tại nha. Tuy anh Khoa vs các head máu lạnh nhưng theo hướng tích cực thì vậy cty mới đi lên được. Chứ làm việc theo tình cảm quán tính thì cứ ì ạch, người giỏi ko ngóc lên nổi. Nên không hợp nữa thì rút thôi, để cty phát triển. Còn những gì mình từng cống hiến ngày đêm thì cty trả lương rồi. Vậy công bằng mà :D

Đăng đã bị khoa chơi 1 cú đau, đá đít đi, giờ thành đăng xuất rồi =))

Nga head HR nghe phốt ở cty cũ dữ lắm. Chỉ có FireGroup mới dám tuyển vào thôi các anh em. Chẳng tốt đẹp gì. Các anh em cẩn thận. TA thì tuyển chả thấy ra người. L&D lúc trước còn tổ chức lớp học giờ chả thấy đâu. Chưa thấy giá trị gì cả. OD thì xin chị tha cho anh em chúng tôi. Công ty tech mà làm như chợ búa. Chị push anh em phải hoàn thành. Hỏi mấy câu hỏi về tech mà hỏi cũng ng* ng* nữa. Task ngập mặt còn phải làm gửi OD. Chỉ thấy admin với Cnb là ổn nhất trong cái đám HR đó. Vô công ty 4 năm rồi chưa bao giờ thấy HR ổn.

Công ty không quá lớn mà quá nhiều review xấu. Khuyên anh em đừng vào ai làm tầm một năm sẽ thấy trình giảm hẳn vì lead đến các sếp đều không có năng lực. Dự án lèo tèo công ty này được cái truyền thông mạnh nhờ chửi quá nổi tiếng. Đi phỏng vấn ở đâu cũng hỏi FG à nhiều dramma nghe mà nhục với trình kém. Khuyên các bạn đừng phỏng vấn đây