Lần đầu tiên đi làm mà thấy một công ty có hẳn 1 nhóm đi tia con gái người ta, rồi còn lên đây tự hào. Tinh thần tôn trọng nhân viên mà lại để một chuyện như vậy xảy ra. Mong anh Khoa và anh Tuấn Anh xem xét xoá bỏ chuyện này trong công ty ạ
2
1
0
Bên FA có cái group gì của ông Duy nữa, cứ có bạn nữ nào vô thì soi, ghét vãi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
U là trời!!! Cái chuyện này vẫn còn tồn tại và ngày càng bành trướng sôi nổi đến như vậy luôn hả các bác? Anh "product assistant" chưa vợ ngày nào nay đã là "Senior PO" kiêm "Team Leader" group soi gái hả anh :)))
Hôm qua giờ tóm lại là: 1. director không tôn trọng nhân viên 2. group tia gái bá dơ 3. sản phẩm ăn hên nên kiếm ra tiền 4. quan liêu cocc 5. công nghệ cũ kỹ Anh Khoa giải quyết mấy painpoint chứ để nữa ai dám apply dám làm nữa anh ơi. Riêng cái số 2 khó quá, không lẽ thiến hết các bạn đi.
12
0
2
cái số 2 dễ mà, ko tuyển gái nữa là khỏi tia.
Vào hóng cho zui nhưng bác nói hay quá phải cmt đây. Cho bác triệu like!!!!!
review ngắn mà chất, cho thớt triệu like
Nghe mà tưởng công ty gia đình của bọn Trung Quốc, công ty gom đủ cái xấu vầy mà sống sót tới giờ thì đúng là hên thiệt.
Ơ ông kia là Taliban à. Vì phụ nữ là cám dỗ nên thôi cho ở nhà hết đi khỏi tuyển nữa =))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
À, ra vậy, vậy Taliban hồi xưa cũng bị lên rìviucty vụ tia gái, xong từ đó trở đi là bắt con gái phải trùm kín mít =))
Không biết ông ở trên nói đùa hay nói thật. Có tìm hiểu về quyền phụ nữ dưới thời Taliban chưa. Nói như kiểu con gái cố tình làm cho mấy ông tia. Thôi, thôi bớt atsm đi
Cái số 4 cũng khó. Nhóm tech lead senior ăn rơ với nhau kia mạnh quá rồi, giờ chắc giải pháp tốt nhất là tuyển junior thôi chứ tuyển senior mà lỡ ko hợp nhãn hoặc dám bật với mấy lão đó thì ngta nghỉ cty lại phí tiền
cái số 5 chơi công nghệ mới cho team lead đuổi cổ hả bác, người ta 10 ăn kinh nghiệp php xong bác vô kêu đổi qua golang thì mất vị thế với chén cơm của người ta
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Đọc hết review cty, thấy toàn khen hội tia gái, có bác nào review cái hội này hay bàn luận gái cty thế nào không ạ? em tín xin vào nghe thấy hấp dẫn quá
1
2
1
Review nhảm nhí, dislike
anh Duy tự comment hả anh ơi
sau đợt này chắc ở trên quét cho bay màu luôn rồi bro :))
Review nhảm, xoá giùm!
Đang định đi ngủ mà xong nghe đồn cty cũ có drama phải dậy bật VPN vô xem (ụa mà FPT chặn site này hở?) Em làm design hơn một năm, đọc có cái comment về team "một năm đổi design chục lần" quen quen hình như người nhà. Nếu đúng là team ấy ấy thì công nhận là có nhé, confirm luôn. Nhưng mà nói đi nói lại, thay đổi thường có chiều hướng tích cực, dù không phải update nào cũng thế, đặc biệt là giai đoạn đầu. Cơ mà đúng là có chuyện lỗi của FE khiến design lại giơ đầu ra hứng, không phải thường xuyên, nhưng có xảy ra không dưới một hai lần. Chuyên môn của design hay bị can thiệp từ gần như mọi bộ phận của team, có cái hợp lý, có cái vô lý, chuyện này dễ hiểu nhưng mà đứng trên góc độ của em thì cảm thấy khá rõ ràng team design không có tiếng nói riêng, lỗi một phần do chính team design không có chính kiến ngay từ đầu. Chuyên môn của team đấy có thừa nhưng workflow có vấn đề, con product làm hơn năm nhưng bị ảnh hưởng quá nhiều từ ý kiến cá nhân của dàn team lead và do t hiếu user research, user testing lẫn insight, cuối cùng vẫn trôi nổi lỡ cỡ. Em đi làm chưa được bao lâu nhưng cũng may mắn rớt vô được một số team product lớn nhỏ và chứng kiến không ít lần việc làm theo thiên kiến của leader thường dẫn đến sản phẩm dính tech debt, design debt, UX debt. Càng về sau em càng burn out vì hết hứng thú với sản phẩm và một phần cũng không làm đúng chuyên môn lắm (này lỗi em do không rõ ràng với team ngay từ đầu), rồi out vì performance tụt. Thực sự thì làm ở team ấy ấy cũng vui nhưng càng kéo dài thì xét theo tính nghiêm túc của công việc em thấy con product không có tương lai lắm. Mong là vài năm sắp tới có tiến triển hơn với workflow cải thiện. Nhìn chung hơn một năm làm việc ở cty em cũng chỉ quay đi quẩn lại với team ấy ấy nên không để ý các team khác như nào. Mong team sắp tới tuyển được đội design mới cứng tay hơn. Bạn nào rơi vào team ấy ấy thì may cho bạn bốc được team có vẻ ít drama nhất cty =]
5
0
0
À mà em không reply cái comment nào đâu nhé, tránh combat =] mỗi lần bật VPN phải xin code mệt lắm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hơi ngạc nhiên là trong cty có một cái dự án mà vẽ đi vẽ lại như thế thật à, bác nào đây biết "ấy ấy" là gì xin cái tên để học tập
Bạn này nói đúng thực trạng quá nè, mình nghỉ ở team ấy ấy rồi nhưng đúng là rất tội mấy bạn design của team này, bị can thiệp chuyên môn rất nhiều và hay bị đổ lỗi. Sản phẩm làm ra mà ko hợp lí thì PM quay ra đổ lỗi do design yếu, mặc dù toàn bộ ý tưởng từ đầu của PM. Ai thắc mắc team ấy ấy là team nào thì check thử team nào ko có design ấy (vì PM nói chỉ cần UI kit là dev làm đc hết, ko cần design =))) )
Công ty ổn cho những bạn dev mới vào nghề. 1. Stack đơn giản và không có nhiều chuyên sâu bù lại cứ làm tèn tèn cũng có lương tháng bỏ túi. Tùy team mà việc có thể cực hơn tí, biết khôn kiếm cây cao bóng cả mà che thì thoái mái. 2. Hr ổn nhưng có tí góp ý là lần đi company trip nếu ko đi thì phải đi làm mà hr ko thông báo sớm làm mình phải tự hỏi. Nhưng do lỡ có lịch rồi nên off luôn 2 hôm 3. Team vui vẻ, ăn nhậu, nói phét về mấy cái bên ngoài công việc vui. 4. Team bàn luận về technical khá chán, seminar training cũng không sâu có một lần training gì đó về bảo mật cả cty túm tụm lại nghe xong tay thuyết trình toàn nói mấy cái ai cũng biết mà ở dưới ù à như kiểu gặp được chân lý 5. Các team khác như Tester và CSKH khá vui tính. 6. Lương không quá ổn, đá*h giá đôi lúc không rõ ràng
7
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có ú òa hả bác. Em thấy thuyết trình xong ai cũng ngơ ngơ vì nó quá cơ bản ai cũng biết, nhớ là còn không ai thèm giơ tay hỏi gì nửa =))
Vụ 2 ngày phép đi trip tính ra cũng cay. Không cay vì tốn phép do việc đó bình thường nhưng cay vì nhân sự úp mở, phải tốn công đi hỏi trực tiếp. Còn vụ seminar security thì thôi, cors đến .env mà nói cứ như hiểu biết. Nhìn team devops họ không cảm xúc luôn
Bữa security sếp nói trả 300 củ để bên agent tìm ra lỗi đó nha, có sếp tham gia nên anh em nghiêm túc vãi, còn phải dò bài mọi người nữa cơ mà. Lúc đầu nghe share về security thấy cũng ham lắm, vô ngay slide đầu thấy có cả sql injection nữa, bất ngờ chưa =))
Nghe ông bạn bên FA kể là cái ông thuyết trình hôm đó bỏ luôn file adminer.php lên production ai muốn vào thì vào nửa kìa bác. Lạnh người với cách công ty đánh giá senior ghê
Thế luôn à. Đến mức đó thì thôi chịu, nhưng mà tui nghe nói ổng là cấp dưới của sếp phúc hồi trước đúng ko
nghe nói technical manager còn bật debug mode trên production mà
Làm tester cũng được kha khá thời gian ở công ty. Sáng giờ nghe tin công ty lên thớt nên vào đây để lại tí chử. Điểm trừ: - Sản phẩm công ty không có nhiều đặc biệt - Đôi lúc áp lực lớn từ cấp trên - Một số dev không được heo-thỳ lắm - Lương không cao quá Ưu - Cấp trên từ product tới dev đều vui tính - Anh em hòa thuận - Nhân sự dễ thương Kết luật định cho 3 điểm nhưng thêm 1 điểm vì công ty có group tia gái cực bén, được các tech lead hướng dẫn tận tình đưa em vào đời đầy hứng khởi =))
4
8
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Cái này phải like nè, chẳng mấy công ty có cái hội anh em nông nghiệp bén thế
Cũng đàn ông với nhau nhưng đọc review các ông tôi chịu đấy, xem phụ nữ người ta chả ra cái đếch gì muốn săm soi body như thế nào thì săm soi à. Các ông có người yêu chưa nhỉ? Thế người yêu đi làm bị mấy thằng động đực thích chăn rau bàn phẩm về cơ thể chắc cũng thích với tự hào lắm nhỉ? Phải không? Thở ra cái mùi xem thường phụ nữ thế thì đọc thôi cũng biết từ cái hội nào rồi đấy. TA và Khoa xem lại về cấp dưới nhé.
Bác ơi cái người bác tia có thể là vợ, là bạn gái, là em gái, là con gái của ai đó. Giờ bác thử xem người khác tòm tèm vợ, bạn gái, em gái, con gái bác xem bác có chịu được không. Sao cái đáng xấu hổ như thế mà cũng mang ra khoe nhỉ. Tỉnh táo lên mà làm người đi chứ.
Vâng, bác +1 vì có group tia gái. Gái thì đàn ông ai chẳng ham, nhưng lập hẳn 1 group đi soi, tăm tia, gạ gẫm các kiểu thì thật 3 chấm... Các bác chưa bồ chưa vợ thì ko nói. Chứ biết các bác có vợ có con, chức Lead đàng hoàng, lên cty mà gạ gẫm đụng tay đụng chân người khác thì công ty xem lại dùm. Chưa gặp các bạn nữ dữ dằn thôi, chứ trên mạng khối thằng bị bóc phốt xàm sỡ mà hết tương lai rồi đó.
cái group tia gái của mấy cha nội bên FA nổi tiếng rần rần chắc nhân viên ai cũng biết. Chứ ko đợi đến bây giờ mới bóc phốt nhau trên này đâu mấy anh ơi. Chẳng qua là ngta ko lên tiếng thôi. Bộ thiếu thốn lắm hay gì??? Trong giờ làm việc mà thi nhau share hình rồi bàn tán con nhà ngta. Lộ liễu đến mức có lần vô tình đi ngang qua thấy màn hình của 1 thành viên trong group đó đang chat với nhau mà cạn lời luôn.
Tui nói thiệt tui là đàn ông nhưng cũng cực ghét vụ này. Đó là đạo đức, văn hóa ông hiểu không? Mà nếu phải bốc ra thì dù sao cũng nghỉ rồi, nếu sếp Khoa có đọc được thì e mong a giải quyết việc này (e không muốn phiền a nhưng có những người chức quyền lớn chứ không phải chỉ dev quèn). Việc này diễn ra không chỉ ở mỗi team dev fa và cũng không chỉ mỗi dừng lại ở việc tia gái. Nó diễn ra ở cả các team kia, bao gồm cả những tay to như po, tech lead. Mình từng có thời gian không gọi là quá thân nhưng cũng có nói chuyện nhiều với một bạn head hunt bên hr, bạn nghỉ việc trước mình vài tháng. Bạn kể từng có một senior ngày nào cũng nhắn tin "thả thính" bạn dù bên ngoài nhìn trí thức, mắt cận, có vợ con và luôn xây hình ảnh người đàn ông của gia đình. Vì người đó không phải team fa nên e hy vọng nếu có đợt chấn chỉnh thì a Khoa nên chấn chỉnh toàn bộ team. Bạn hr thì đã nghỉ còn senior kia nghe đồn giờ băng băng lên làm leader. Còn ông tester ở trên, tui là tui cực kì nhục cho việc trong nghề có một thằng như ông!
Bạn trên ơi, đã ẩn danh thì mình nói thẳng toẹt tên người hay dự án ra đi. Mình biết bạn đang nói ai luôn đó nhưng mình muốn xem bạn đủ bản lĩnh tự nói tên ra ko. Yên tâm đi, trên này kín lắm ko ai kiếm đc bạn là ai đâu
Mình không đủ bản lĩnh đâu bạn ơi với việc này cũng là việc có phần cá nhân của bạn nữ trên. Mình mong a Khoa chấn chỉnh lại mọi thứ thôi vì mình rất tôn trọng a. Mình không định cmt gi nửa đâu nhưng đọc một số review ở ở trên mình nên mình muốn cmt một lần sau cùng rồi thôi. Mình biết nhiều người đang nghĩ rằng người 'senior mắt cận' là ai. Nhưng mình không muốn từ review của mình mà các bạn nghĩ mình đang nói tới cái tên đang được réo ở các cmt trên dù mình biết cha đó cũng không tốt lành gì. Người mình nói là một dev nha, không phải tester hay product gì. Còn việc này các bạn có quyền đồn đoán gì đó tùy các bạn, mình chỉ không muốn bị nói là thừa cơ thọt ông D, vì người mình nói không phải là ông D. Kết thúc đây nhé!
Thôi nhắc xừ tên Duy PO hội trưởng vào đi chứ né gì nữa. Nói vợ cho bạn nghỉ cơm vài ngày ăn năn xám hối đi trời ạ.
Mình cũng có mặt trong 1 group của FA mà có thể các bạn đang đề cập tới. Mình nghĩ group không tới mức toxic và bodyshaming như một vài bạn đang nghĩ, group gồm các ae chủ yếu ở FA tám chuyện với nhau và đặt mua đồ ăn chung. Còn bên SH hay MS có group "tia gái" nào hay không thì mình không biết, vì mình làm ở FA. Còn thớt , đã ẩn danh thì mạnh dạn nói rõ group nào ở đâu luôn bạn ơi, bạn còn lên khoe khoang giả nhân giả nghĩa +1 điểm cho cty về điều đó thì mình cũng cảm thấy nhục dùm bạn luôn bạn ơi.
ko phải giáo chủ duy cận thì ai nhỉ? Tech lead mắt cận, vợ con đầy đủ là ai ta, hay là cao nhân mới phải vào group mới được diện kiến nhỉ, cơ mà đến cái phòng hr nắm thông tin nhân viên mà cũng đi gạ thì thôi luôn cái đạo đức rồi
Ưu: - Chính sách, phúc lợi tạm ổn - Hay tổ chức event tặng quà - HR vui tính Nhược: - Cty chọn stack đơn giản để làm (laravel) và chỉ laravel, ai mà đề xuất cái khác là bị dập ngay, rồi phán thần thánh như mình đã từng trải nhiều lắm. - Mấy ông dev thì sử dụng cái gì không biết sâu về nó chỉ biết sơ sơ, lên mạng tìm cái tutorial nào đó rồi về apply vào chạy thôi chứ biết mẹ gì đâu. - Mình chưa thấy cty nào mà pv FE lai đi cho bài test gì qua ftest, vào đá*h trắc nghiệm nhớ hồi thi phổ thông quá, vào thì người pv chuyên môn cũng không vững kiến thức. - Tech Lead thì yếu không thể review nhân viên dưới được, bị nhân viên bật lại thì ậm ừ cho qua, hoặc nhân viên có ý kiến đề xuất thì không ghi nhận. - Không có đá*h giá nhân viên gì hết để người ta cố gắng, cuối năm tăng lương được 2-3%, trong khi cả năm không đặt mục tiêu gì cho người ta làm. - Cty kiểu gia đinh, ai mà dỗ ngọt sếp là sẽ được thăng chức, *còn người có năng lực thì không bao giờ đi lên được*. C hưa thấy cty nào mà lại đá*h giá và thăng cấp nhân viên dựa vào cảm tính như vậy.
2
4
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhiều điểm bạn nói đã lâu và ko còn đúng với hiện tại r đó
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Thượng đẳng chê PHP (Laravel) thì appy vô đây chi vậy a trai ? =))
Có đá*h giá chê công ty, và đá*h giá khen hr, phúc lợi. mình thấy làm ở môi trường nào cũng có vấn đề như các bạn chê cả. còn phúc lợi thì nó rất cơ bản như mọi cty cơ bản khác luôn, chưa có gì nổi bật.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Design đã nghỉ sau hơn khoảng một năm làm ở đây. Hơi bất ngờ là phốt lại nổ bên team fire app thay vì team mình làm.Từ hồi đi làm tới giờ chưa thấy công ty nào mà có work flow với design như công ty này. một cái sp mà làm ròng cả năm, design chắc cũng đập đi vẽ lại cỡ chục lần. đụng gì cũng đổ cho design, pm thì nay thích xì tai này mai thích xì tai kia. thích cái nào là về kêu design nhét vô, xài bug cũng đổ design vẽ làm dev dễ gây bug trong khi chính ổng bê về. Dev thì có ông chuyên cãi, làm sai, làm thiếu xong gân cổ lên đổ thừa từ design tới qc, thêm cha già dev đụng gì cũng ý kiến trong khi chả biết cái gì về chuyên môn. Nhìn chung nếu làm design né cty này ra, kể cả không làm team fire app thì mấy team kia cũng không dễ thở hơn. ps: 1 điểm cho hr với qc, cs dễ thương vớt lại
17
23
5
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Trong công ty có dự án nào mà một năm vẽ đi vẽ lại thiết kế nhỉ? Cho mình xin cái tên dự án đó đi bạn.
tát nước theo mưa thì đưa dẫn chứng bạn ơi. Đã ẩn danh sao ko nói luôn dự án đi. Bạn bình luận toàn thấy chĩa mũi dùi cho người khác, vậy mình đoán chắc bạn cũng thuộc tầm cao nhân design lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
MS thì ko có designer, ko phải bên FA thì chỉ còn bên SH thôi.
Thôi ẩn danh làm gì nữa, đọc bình luận biết liền là ai rồi. Nhưng mà chọc đâu chọc cho đúng chỗ và bớt dựng chuyện nhé, đừng để 1 đống chat log rồi bê bối công việc của cưng đi đâu ngta cũng thấy thì dơ CV lắm =))))
Xin mạnh doạn đoán team socialhead, con app là socialshop. Chờ thớt confirm.
Firegroup hiền như không phải bị cát mà thích nói gì thì nói nhé. Chưa biết thực hư "phốt" bên FA sao nhưng đụng tới các dụ an khác ma noi xàm ăn đạn nha. Mxh là ảo nhưng hậu quả là thật đó ahbp
Review nhảm nhí, dislike
Không liên quan tới drama nhưng mà giờ mới bik là ms hok có design. chơi chất dzị ta, nhớ hồi trước bên đó có mấy bạn design mà nhỉ. (không định like đâu, sao cái web nì nó ko có chức năng chỉ tl nhỉ)
chào thớt, thớt không liên quan nhưng hỏi câu này biết thớt là ai rồi. Một lần nữa nhắc thớt tự soi gương và lớn lên, nổ chuyện ra lại ơ thì buồn cười lắm
lầu trên thấy review láo thì viết review tốt mà dập, lại cứ đè ra đe dọa thớt, thấy cách reply là cũng biết văn hóa cty thế nào rồi
văn hóa chúng tôi sao hả bạn. Ở đây ko có định danh thì muốn viết gì viết à? Ví dụ làm việc ko ra gì bị phê bình hoặc cho nghỉ việc cũng lên đây khóc, xong bịa chuyện thì chúng tôi phải bỏ qua à?
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Đã ẩn danh thì thớt nó mẹ cái tên dự án hoặc tên người pm đó ra xem nào. Ở dưới ngta hiềm khích hoặc ko hài lòng với với TA thì ngta nói thẳng ra luôn. Giờ còn 2 team MS với SH thôi. Nói một cái ra xem nào. Hay không dám nhỉ?
thớt xui quá, chọn nhầm dự án ít phốt để phốt. Chắc là phốt của cá nhân thớt với pm or dev xong đang tiện gió lên đây chém :(
nghe ae share vô coi thử dự án nhà mình có bị gì ko =))))
Review nhảm, xoá giùm!
Ở trên nói cmnlr. có thể là thớt gặp pm tệ, dev tệ này nọ với thớt và thớt thể hiện lên đây thì cũng đúng vì đó là ý kiến cá nhân. cơ mà nói một dự án mà một năm đập đi vẽ lại ds gần 10 lần thì thấy hơn lố đó. không pm vs po nào điên mà đi sửa ds app liên tục như thế. t làm ở sh và t chưa thấy một app nào bị đổi ds liên tục và kiểu `đập đi xây lại' như z trong 1 năm cả
Chào thớt. Với cách nói chuyện trên thì đoán chắc thớt cũng ko quá lớn tuổi, vấn đề thớt gặp cũng chẳng có gì gọi là lớn lao tới mức phải đi cry. Hơi băn khoăn khoản "đã làm nhiều cty" của thớt, vì thực tế làm product thì đâu cũng vậy. Chuyện gây sự hay khó chịu với pm or dev quá là bình thường luôn (miễn đừng có miệt thị hay xúc phạm cá nhân). Vì mỗi thế thớt đi đánh giá 2 sao cả 1 công ty nói thật là quá trẻ con. Nếu thớt tìm đc đâu mà mọi người chỉ đồng lòng, không tranh cãi thì chỉ mình tên công ty với nhé, mình cũng muốn tìm hiểu
Review nhảm nhí, dislike
kể cả không làm team fire app thì mấy team kia cũng khong dễ thở hơn -> ủa, chơi j kì vơ cả nắm z bạn :o
nói thẳng cái tên pm hay dev hay dự án ra xem nào, ném đá còn muốn giấu tay hỏi sao toàn thấy dislike
phốt? toàn thấy bạn kể về việc bạn tranh cãi với người a người b về công việc chứ chưa thấy phốt ở đâu. Nếu có phốt thật thì đang sự kiện này đã nhao nhao hết các team rồi. Hơi bất ngờ của bạn là sao, team bạn là team nào? Hay người nào đó quyền lực quá or phốt lớn quá chưa nổ nên bạn bất ngờ? Còn nếu chỉ muốn tạo drama thì dịp khác bạn nhé. Công ty gặp chuyện mn đang cùng giải quyết, bạn cùng từng là 1 phần trong đó mà dựa hơi về ném đá z thì sống hơi sai đó
Tui ko dám nói thớt nói láo nhưng mà rõ ràng tui thấy có sự làm quá ở đây. Một dự án mà sửa thiết kế liên tục kiểu như thớ nói trong 1 năm thì tui nói thiệt luôn, ko có mống nào xài đâu. Mà 1 năm không có ai xài mà đập tới đập luôn kiểu đó thì sếp Khoa không để yên cho đâu =)) chứ làm gì còn tồn tại được 1 cái team như mà thớt nói, pm không ai khùng đi đổi thiết kế kiểu đó đâu thớt ơi, mà có khùng thì sếp Khoa cũng không đưa một thằng khùng lên làm pm đâu thớt
ae đừng manh động, h chắc thớt đi ngủ rồi. mai vô coi xem dự án của thớt là dự án nào :))
chấm hóng, 1 năm thay thiết kế hơn chục lần thì kinh rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế rốt cục thớt có phải người của team "ấy ấy" ở trên ko, thớt lặn luôn rồi à. Cái này dễ cho thớt nè, yes or no thôi. Rồi ae sẽ cùng tìm xem team ấy ấy là team nào mà đổi design 10 lần trong năm kinh thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Mãi yêu team CS, lúc nào cũng chịu cực mà tính ra như con ghẻ của công ty. Cựu nhân viên từ thời 2-3 năm trước nha. Không biết bây giờ có thay đổi gì không thì không biết.
Review nhảm nhí, dislike
Reviews này cần điều tra thực hư.
0
1
1
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike